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文章来源:工信部将百度、三大运营商纳入电信业务经营不良名单 发布时间:2019-03-24 17:57:12 【字号:

  今日视点

  根据其与Grab达成的协议,现代汽车及其子公司起亚明年将在东南亚推出电动汽车试点项目,从新加坡开始,向那里的Grab司机出租200辆电动汽车。

  事实上,亚马逊的系统通过自学得出了男性候选人更可取的结论。系统对包含“女性”这个词的简历进行了处罚,如“女子国际象棋俱乐部队长”等。系统还降低了两所全女子大学毕业生的评级。

  AI研究“重男轻女”要不得! 人工智能给女性求职者打低分,亚马逊被迫解散研究团队

  新浪美股讯 北京时间7日消息,现代汽车公司周三宣布,将向总部位于新加坡的打车软件公司Grab追加注资2.5亿美元,增加了其在不断增长的东南亚市场的赌注。这是现代汽车在Grab的第二笔投资,以追逐竞争对手,争夺新时代的交通运输。

  研究团队创建了500个专注于特定工作职能和职位的计算机模型。他们教会每个模型识别过去候选人简历中出现的约5万个术语。这些算法对IT应用程序中常见的技能几乎没有重要意义,例如编写各种计算机代码的能力等。相反,这项技术有利于那些用男性工程师简历中诸如“执行”“捕获”等常见动词来描述自己的候选人。

  性别偏见也不是唯一的问题。支持模型判断的数据也有问题,这意味着不合格的候选人经常被推荐到各种工作岗位。亚马逊最终在去年年初解散了该团队,因为高管们对这个项目已失去信心。

  卡内基梅隆大学机器学习专家表示,如何确保算法公平、真正可理解和可解释的道路还相当遥远。

  该项目随后还将扩展到马来西亚和越南等国。在这些国家,传统动力汽车的市场被日本竞争对手主导。

  本报驻联合国记者 冯卫东

  谈到人员问题,科尔曼说到:我们没有太多轮换的余地,队长张呈栋仍处于禁赛状态,很遗憾他不能踢这场比赛。足球也不光是11个人的运动,大名单内的球员都有职责完成整个赛季的比赛,像姜文骏和杜文洋之前踢的比赛也不多,但这种时候可以挺身而出,每场都拼到底,让我们很感动。

  经过培训,亚马逊的计算机模型学习了过去10年内提交给公司的简历,找出了其固有模式,并据此来审查申请人。但从2015年开始,亚马逊意识到在评定软件开发和其他技术职位的申请人时,该招聘系统并非性别中立。因为大多数申请者都是男性,这反映了整个科技行业男性主导地位的现实。

  人工智能招聘软件“重男轻女”

  亚马逊曾尝试对程序进行更新,力图使其对特定术语保持中立。但这并不能保证机器不会根据其他方式来对可能具有歧视性的候选人进行分类。

  该公司的实验性招聘工具使用人工智能为求职者提供一星到五星的评分,类似于购物者对亚马逊所售产品的评分。研究人员希望这个招聘软件能达到“给软件输入100份简历,它会吐出前5名,然后公司就可优先雇用他们”的目标。

  效率提升需求推动机器学习应用

  根据人才软件公司“职业创造者”2017年的一项调查显示,约55%的美国人力资源经理表示,未来5年内,人工智能将成为他们工作的常规部分。

责任编辑:于健 SF069

  11月11日,河北华夏幸福队将迎来中超联赛第30轮的比赛,主场对阵北京中赫国安队。华夏幸福队长张呈栋虽然受到的追加4场停赛已经期满,但之前因为累积4黄还要停赛一。哉懦识耙参拊刀哉罄隙。

  《麻省理工技术评论》在此次事件的报道中指出,我们不能将人工智能视为内在的无偏见。在有偏见的数据上训练系统,意味着算法也会变得有偏见。如果这样不公平的人工智能招聘计划在实施之前没有被发现,将使长期存在于商业中的多样性问题延续下去,而不是解决它们。

  自2014年以来,美国亚马逊公司的机器学习团队一直在秘密研发和使用一款计算机程序,用于审查求职者的简历,希望能将寻找顶尖人才的工作智能化。但在专家发现新招聘引擎不喜欢女性后,亚马逊最终在去年年初解散了该研究团队。

  监管机构的文件显示,自2015年6月以来,亚马逊的全球员工人数增加了两倍多,达到57万多名。为缓解人力资源部门剧增的工作压力,提升其工作效率,亚马逊爱丁堡工程中心建立了一支研发团队,目标是开发人工智能技术,快速抓取网络信息并发现值得招募的候选人。

  科尔曼最后表示:国安要在月底面临足协杯决赛,可能会做一些轮换,但我还是会以最认真的态度备战比赛,我们要对得起球迷和俱乐部的领导。(袁野)

  长期以来,雇主一直梦想利用技术扩大招聘网络,减少对招聘人员主观意见的依赖。但亚马逊的失败案例,为越来越多正在寻求自动化招聘流程的大型公司提供了一个教训。

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  赛前新闻发布会上,华夏幸福队主教练科尔曼首先表示:这周与其说是备战不如说我们一直处在恢复过程中,这是一周内的第三场比赛,我们的备战基本在恢复中进行。我们有十多名球员因为伤病、停赛、征调等各种原因明天不能出。杂诿魈斓谋热颐且沧龊昧俗急。

  算法公平之路任重道远

  此次投资正值现代汽车在其最大两个市场-中国和美国-销售低迷之际,该公司股价今年已下跌近三分之一。

  无论是在仓库内部还是在推动定价决策方面,自动化是亚马逊电子商务主导地位的关键。由于低成本计算能力的激增,机器学习在技术领域越来越受欢迎。亚马逊的智能化招聘实验就始于这家全球最大在线零售商的关键时刻。

  此次投资是现代汽车迄今为止对一家汽车科技公司规模最大的一笔投资,虽然与丰田汽车等其他投资者相比规模要。幌猿隽苏饧液笠导诺恼铰宰,该集团此前通常回避合作伙伴关系,而是开发自己的技术。

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