付给你的不光是薪水

2008-06-10 09:17[美]戴尔·卡耐基
37°女人 2008年5期
关键词:中央编译出版社卡耐基薪水

[美]戴尔·卡耐基

也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会看得比上一代更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已,他们看不到工资以外的东西。他们只想对得起自己目前的薪水,从未想过是否对得起自己将来的薪水,甚至是将来的前途。

某公司有一位员工,在公司已经工作了10年,薪水从不见涨。有一天,他终于当面向老板诉苦。老板说:“你虽然在公司待了10年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。”

也许,这个老板对这名员工的判断有失准确和公正,但我相信,这名员工既然能够忍受10年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司,就足以说明,他的能力的确没有得到更多公司的认可。

也许我们发现自己的老板并没有注意到我们所付出的努力,也没有给予相应的回报,那也不要沮丧。我们可以换一个角度来思考:现在的努力并不是为了现在的回报,人生并不只有现在,而是有更长远的未来。

能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏,有攀上顶峰的风光,也有坠落谷底的失意,但最终重返事业的巅峰,原因何在?因为有一种东西永远伴随着他们,那就是能力。这种能力,既非一开始就拥有,也不是一蹴而就,而是在长期工作中积累和学习到的。

也许你的老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。

我们无法命令老板做什么,但是我们却可以让自己按照最佳的方式行事。不论你的老板有多吝啬多苛刻,你都不能以此为由放弃努力。因为,我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为自己的未来而工作。

一句话,薪水算什么?

(摘自《人性的弱点》 中央编译出版社)

猜你喜欢
中央编译出版社卡耐基薪水
戴尔·卡耐基
《哲学的起源》(书影)
《我本自由》
完形填空二则
Book Review of Pride and Prejudice
没有什么不可能
亨利与帕克薪水对比
基层治理之路
卡耐基等樱桃
死薪水