基于多代理的自组织团队演化仿真研究

2009-04-13 04:02周跃进盛昭瀚
现代管理科学 2009年2期
关键词:自组织仿真

周跃进 盛昭瀚 陈 辛

摘要:团队建设与管理对于企业的发展起着很大的作用,但传统的研究方法如数学建模、调查分析等无法很好的研究团队中多种因素,尤其是人的因素对于团队绩效和演化的影响。文章提出使用多代理的计算机仿真来研究团队的生产和交互工作,在计算机上建立人工团队,并在此基础上“实验”团队中各种因素对于团队绩效和演化的影响,文章旨在利用仿真得出的数据,得出一些对现实团队有启示的结论,从而指导实际团队的建设和管理。

关键词:多代理;人工团队;自组织;仿真

“注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”

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