世博会的下一个蝴蝶效应:员工招聘

毫无疑问，世博会是个大展示、大交流的平台，同样，它也是一所世界最大的培训学校。伴随着各国场馆的相继落成，各国即将展示自己最精粹的国家文化的同时，巨大的短期员工招募活动也风声水起，一些国家纷纷在公开的网站上招募世博员工，为其场馆提供对外服务。从这些国家世博主题馆的招募员工要求上来看，除了要求有两国(中国+该国)语言的沟通能力之外，还提出诸多不同的要求，比如，要了解该国文化、有激情、友善合作、保持微笑、注重仪表、举止自信、主动服务、随机应变，以及能承受压力和具有合作精神。

没有什么比实践的培训与教育更快速更有效，热衷于世博工作的广大学子们，将会很快从中学到他们在学校几年都未必能学到的本领和素养，这无疑是世博会带给培训界一个很好的启示。同时，我们也可以预期，伴随着世博的到来，短期的各国语言及文化培训活动很快会热遍上海，甚至我们可以想象到，世博会后的上海，将真正成为各国语言交融汇流的“大融炉”。所以，那些发愁没有专业可开的各类院校们，可以准备开设各国语言培训班了!!

美国馆在华招募200名工作人员

中国2010年上海世博会美国国家馆联合其VIP、餐饮和零售服务运营商国际场馆管理集团(IVG)宣布，自11月12日起计划在全国招募逾200名工作人员，明年起在世博会美国馆上服务。

美国馆此次招募的工作岗位均为全职职位，包括礼品商店和餐饮服务的管理、运营和物流、厨师和侍者、宴会管理、财务和零售人员等。有意应聘者应熟悉美国文化、历史、地理和时事，同时具备在2010年4月至10月全职工作于美国馆的条件。此外，大部分职位均要求应聘者拥有中英文双语能力。

IVG同时欢迎有意在美国馆从事兼职、实习和志愿者工作的人士报名，美国馆已为有志于体验20lO年世博会激情、规模和荣誉的朋友预留了此类机会。

日本大阪城市最佳实践区案例

招聘工作人员

世博會日本大阪城市最佳实践区案例从年初开始招聘工作人员，计划招聘约15名，工作岗位包括日常接待、讲解、导游、VIP接待、活动宣传等。受聘者将作为康格会展(上海)有限公司的员工被雇用，工作期限为2010年4月1日-10月31日。

应聘者必须取得HSK5级或汉语检定2级或以上，或有同等资格的语言水平，懂英语或其他语言者优先。此外，应聘者还须在2010年4月1日或此前年满18周岁，有高中以上学历，并有良好的日语沟通能力。

新西兰招聘世博会工作人员

新西兰即将在明年参加在中国上海举行的2010年世界博览会，并且已经斥巨资3000万建设新西兰馆，务求向中国以及世界展示新西兰的魅力。

为了更好地完成这次参展任务，贸易部现在向新西兰招聘工作人员，并且指出这是一次很难得的机会，因为本次世博会将会是有史以来规模最大的，预计会有7000万游客进场参观。

从5月1日起，在贸易部网站发布了招聘工作人员的广告，不过到目前为止，60个名额中还有28个名额的空缺，贸易部希望将此招聘信息向华人社区传达。

瑞典馆招募工作人员懂瑞典语者优先

瑞典参加2010年上海世博会官方网站曾发布消息称，瑞典国家馆将公开招聘约60名工作人员，岗位包括解说员、IT技术人员和物流人员。

由于大多数参观者是中国人，根据招聘条件，应聘者必须能用中文交流，并能承受压力，有团队合作精神和服务意识，年轻充满活力。除此以外，针对不同的岗位分别还有一些其他的条件，如解说员需要掌握英语，对中国和瑞典的国情有所了解，而有瑞典语或其他语言技能者将被优先考虑。

瑞典馆将在今年年底和明年4月对所有工作人员进行培训，正式工作时间将从明年4月开始，一直到上海世博会结束。

澳大利亚馆招募180余名工作人员

澳大利亚政府已开始着手组建一个由180余名工作人员组成的团队为2010年上海世博会澳大利亚国家馆工作，招募工作已于九月初启动。

澳大利亚政府总代表唐普德说：“我们的团队将由一批才华横溢、尽职尽责、兢兢业业的工作人员组成，这对澳大利亚国家馆在2010年上海世博会上的精彩展示起到至关重要的作用。我们预计，2010年5月-10月将有700万人次参观澳大利亚馆。这些工作人员对人们了解澳大利亚将发挥重要作用。”

此次招募的工作岗位涉及各种门类，从品酒师、厨师和场地经理，到销售助理和零售经理；从财务管理人员和活动协调员，到国家馆导游等。大部分职位都要求应聘者具备较高的汉语和英语水平。澳大利亚政府鼓励对澳中关系有所认识、热衷参与上海世博会这一国际盛事的人士踊跃报名。

智利馆在沪招募工作人员

上海世博会智利馆将在上海招募40-50名工作人员，招募时间初定于今年11月。这是日前来上海了解智利馆工程建设最新进展的智利展区总代表宋维和透露的。据他介绍，目前智利馆土建工作已基本完成，开始展馆上部结构的安装。

记者了解到，智利馆需要100余名工作人员，其中，60名左右的工作人员将在智利本土招聘外，另有40-50名工作人员则将在上海招募。“招募工作初步定在11月展开，有关招募人员的具体要求，还在进一步商定中。”宋维和表示。尽管受到全球性金融危机的冲击，智利仍大幅追加投入，并将参展形式由租赁馆改成了3000平方米的自建馆。

德国馆招聘200余名工作人员

德国参展2010年上海世博会官方网站今年2月就发布消息，称上海世博会德国国家馆开始招募200多名工作人员，招聘职位包括180名解说员，20名负责展馆管理、文化活动、新闻事务和礼宾事务的助理和8名司机等。

应聘者必须良好掌握汉语和德语，有英语技能的人在应聘中优先考虑，此外，他们还需要拥有良好的交流沟通能力和组织能力，能随机应变，诚实友善，有团队合作和主动服务的精神，能承受压力，并注重仪表，举止自信。所有职位均不限男女。

在184天的上海世博会期间，德国馆每天从9:30-22:30对外开放。德国馆工作人员每月的酬薪大约在1200-1500欧元之间，分上下午两班，德国馆将为有需要的工作人员提供住处并支付往返上海的路费。

荷兰馆实习生招聘在异国风情中坚守岗位

11月3日下午1点半，世博会荷兰馆实习生招募面试在外国语学院召开。Lloyd Morgan Asia公司主要负责此次实习生招募，外国语学院团委学生会积极配合该公司的招募工作。Sherry女士就实习生招募具体情况展开介绍。内容包括工作时间，岗位分部，实习生要求及面试具体环节。Sherry女士也对参与面试的学生提出要求，包括时刻保持微笑，三个月的工作日出勤，时刻准备各种挑战与难题等等。她提出“We need cooperation，one team，one face!”

现场场面热烈，寒风中学生们五人一组准备面试。当日晚五点半面试顺利结束，通过面试学生将进入第二轮面试内容包括表达测试，角色扮演及一对一的面试。面试结果也将于近日公布。