抓好基层党建工作　推进企业持续健康发展

姜英忠

摘要：抓好基层党的建设，首先要抓好班子的学习和班子的民主集中制建设。要在立足企业自身建设的基础上，提高职工队伍的凝聚力。同时，要高度重视企业文化建设，注重共青团和工会工作，不断提高基层党组织的向心力和影响力。

在当前国有企业改革发展的新形势下，面对日益激烈的市场竞争形势，作为执政党的一级基层党组织，如何充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，搞好基层党建工作，推进企业持续、健康发展，成为我们基层党务工作者必须认真面对和需要不断创新实践的一个重要政治课题。下面，结合我在基层单位从事党建和思想政治工作的体会，谈一些肤浅的认识。

一、抓好“两项建设”，努力建设团结有力的领导班子

领导班子建设至关重要，关系到企业的发展和职工队伍的稳定。实践证明，加强学习是提高班子成员综合素质的关键。从油田基层单位的实际来看，党委(支部)书记要带头重视党建工作、重视党组织自身建设。在这方面，基层党组织的领导成员要注重六点要求：一要注重自我修养。平时要多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量，在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。二要注意自身形象。在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，维护好自身的形象。要坚持高标准、严要求，牢固确立服务观念，尽心尽责做好本职工作。三要相互帮助提高。成员之间要多交流，要注意学习他人之长处、取长补短。对一些苗头性倾向性问题，相互之间要及时善意提醒；要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度，虚心处理他人意见。四要增强大局观念。班子成员都要了解油田及本单位的工作大局，克服本位观念；要讲政治，自觉维护、服从工作大局。五要增强自律意识。面对各种外界诱惑，一定要洁身自好，慎独慎微，管住自己。六要遵守保密规定。做到不该传的不传，不该说的不说；要少做“评论员”。个人重大事项要及时向组织报告。

要坚持民主集中制原则，加强领导班子组织建设。作为一个单位的书记、一个班子的班长，如何弹好“钢琴”，正确处理好“民主”与“集中”的关系，至关重要。事实证明，要把班子建设好，善于当好“班长”，就必须紧紧抓住民主集中制这个根本原则。在实际工作中，要完善集体领导下的个人分工负责制，做到分工明确、各负其责，相互支持、密切配合。要制定好议事规则，严格按照。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。无论是干部聘用、入党提干、评先树优，还是内部改革方案、重大项目投资，生产经营目标的确定等，都要坚持做到班子集体研究、从不搞少数人说了算和暗箱操作。并做到：大事讲原则，小事讲风格，凡事多与其他领导成员沟通，确保民主集中制的正确执行。要加强班子的团结。搞好班子的团结是做好一切工作的前提和基础，团结出战斗力，团结能干成大事业。不管在什么地点和场合，坚决做到不利于团结的话和事不说、不做；有意见当面讲和会上谈，决不背后犯自由主义，并作为一条政治纪德严格执行。党政正职之间，正职与副职之间都能自觉做到工作上相互支持，事业上相互鼓励，生活上互相关照，一门心思干事业，一心一意谋发展，不因团结问题而影响工作和个人感情。这是一个单位得以不断发展和事业兴旺的重要保证。

二、立足企业自身建设，做好激励人的文章，不断提高党支部的向心力

古人云：国之兴在于政。政之得在于人。在社会主义市场经济体制条件下，对企业来说，人才就是财富，市场如战场，能否大胆启用优秀人才，对一个企业来说举足轻重。哪个企业具有高素质的人才，它就会在竞争中取得优势，要想长时间保持这种优势，就必须凝聚创业人才，并对整体人才进行科学的配置、管理和再开发。这是目前人才市场的走向和趋势。要把握住这种趋势，就要把人才作为企业最宝贵的资源，把人才利用好，使其成为资产增值的砝码。企业领导要把人才资源开发工作当成发展和振兴企业的一项重要任务来抓。充分认识人才投入是企业各生产要素投资回报率中最具效益的一着，要舍得下本钱，舍得大投入。

作为一个基层党组织，关键在于加强自身建设，有作为才能有地位。只有加强了自身建设，做到一个党员就是一面旗帜，党组织才能真正成为战斗堡垒，成为企业的政治核心。在日常工作中，一是要坚持“三会一课”制度，始终把抓好党员的政治学习摆在重要地位，深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想。把党性教育落到实处，帮助大家树立正确的世界观、价值观和道德观。二是严格按程序和条件发展党员，确保质量。党员队伍的发展壮大，关键在于党员的质量。首先，要严把党员发展“人口”关，加强培养，认真组织入党积极分子每月给支部汇报思想，党组织负责人代表支部，本着实事求是、高度负责的原则，对每个人党积极分子从思想、学习、工作及存在问题等，予以严肃、认真、负责的讲评，从而见到好的效果。其次，严格标准，积极稳妥地做好发展党员工作，确保成熟一个，发展一个；发展一个。合格一个。三是选树榜样，用典型引路。在石油系统，选树典型，发挥典型的模范带头作用，使整个队伍形成一种团结向上的风气，为队伍的战斗力和凝聚力的提高，打下一个好的基础。在选树先进典型时，可以结合实际选树有特点的典型或者是一个方面的典型。比如，从笔者所在的单位来看，近年来，我们评选出了一批先进典型，他们中有常年坚持在环境艰苦条件下的项目经理、优秀技术负责人和优秀施工员；有爱岗敬业、不怕苦累的基层干部，如“万能干事”、“一个人的材料站”；有勇闯市场的劳模经理等等，都起到了很好的弹头作用，他们就象一面鲜红的旗帜，映在职工的心里，他们用自己的实际行动塑造了党员新形象，展示了党员的新风采。体现了党员队伍的先进性。

三、培育现代企业文化，做好凝聚人的文章，不断增强党支部的凝聚力

文化就是力量，企业文化是持久竞争优势的来源，是企业发展的内在驱动力。具有时代特征的企业文化，对促进企业续稳定和可持续发展，具有十分重要的促进作用。当代经济社会的发展，创新成为关键环节，而创新与风险相伴而行，这就需要营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性企业文化，以形成不畏风险、勇猛精进良好氛围。企业文化有助于增强企业的凝聚力，增强产品的竞争力。企业文化的核心是其思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后。它所带来是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机，可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。实践使我们体会到，企业在市场经济的大潮中要保持快速发展，重要的一条就是要搞好企业文化建设，用企业文化凝聚全体员工，形成合力。为此。基层党组织要从实际出发，注重企业文化建设，自觉把培育企业文化定位在促进企业健康、稳定和可持续发展的高度上，并以此为出发点，做

好员工思想稳定、企业精神塑造和企业内部管理三方面工作。一是在保证员工思想稳定工作方面。要建立党员责任区，形成横向到边、纵向到底的联系制度。要设立党员先锋岗。班子成员要在工作之余经常找员工谈心，及时了解员工的实际困难、思想情绪和对单位领导一些工作的看法，积极营造一个凝聚人的良好氛围。二是在企业精神塑造方面，要以提高职工集体荣誉感和加强管理为目的，强化劳动纪律。同时要在工作之余，经常组织员工参加各种文体活动。通过寓教于乐的方式，来丰富和满足员工的业余文化生活，达到很好的凝聚人作用，增强了员工的荣誉感和集体团队观念。三是在企业内部管理方面，要注意关注成功的现代企业运行机制，不断吸收一些与企业相适应的成功管理经验。通过各种形式且富有成效的企业文化建设，进一步强化党组织在基层的地位和作用，更好地树立党员在职工中的形象，从而进一步增强广大职工的责任感和使命感。四是树立“以人为本”的观念。根据企业生产目的要求，在企业管理中必须转变观念，树立“企业为人”的思想。要注意研究大家的需要，并努力去满足那些正当合理需要。这就需要企业实实在在地帮助他们解决一些具体问题，为其创造良好的工作环境和生活环境，并为他们施展聪明才智主动“搭台”，让他们在宽松、和谐、平等、民主和受人尊重的氛围中，心情舒畅地工作，充分发挥自己的聪明才智，为企业发展作出更大的贡献。

四、注重抓好工团共建，做好温暖人的文章，不断扩大党支部的影响力

促进企业健康发展，必须充分发挥工会、共青团等群众组织的力量，进一步扩大党组织的影响力。基层党组织要在探索党建工作新路子的同时，还应根据企业职工文化程度较高，青年和女职工较多的特点，结合工会、共青团工作的特点，把工会、共青团工作纳入党组织的工作范畴之中。一是工会要积极参与企业管理、决策工作、利用民主评议、召开座谈会等形式，经常创造与职工沟通的机会，及时了解职工的各种需求。二是要坚持开展一年一度的评比先进活动。营造出有标兵、有典型，学习有榜样的良好氛围。在政治上进行通报表扬，经济上还实行奖励，进一步激发企业员工的爱岗热情，进一步激发比、学、赶、帮、超的氛围，提高企业管理水平。同时，还要积极组织职工开展各种文娱活动，如组织职工外出旅游，组织职工健康查体，经常组织参加乒乓球、越野、拔河、跳绳等各种比赛，以增强广大职工的集体荣誉感。三是积极支持工会工作。工会是企业的群众组织，如何做好维权工作，关系到企业稳定与发展。基层党组织支持工会建立平等协商及劳动调解制度，解决好职工与企业的劳资关系，明确双方的权利与义务，切实做好员工思想政治工作。四是大力实施送温暖工程，积极做好深入细致的思想政治工作。群众利益无小事。多为群众办实事、办好事，才能不断增强广大干部、职工的凝聚力、向心力和战斗力。要实行特殊群体重大节日慰问制度，重点对公司的家属、协议解除劳动合同的职工等，实行进家人户的走访慰问，使整个队伍出现心齐、气顺、劲足的好局面。以上措施的实施，不仅能体现领导的关怀，组织的温暖，同时也是思想政治工作的内容和体现，能进一步扩大党组织的影响力。

总之，在新的形势下，基层党组织要继续认真践行“三个代表”的重要思想，坚持“党要管党和从严治党”的方针。坚持。围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思想不动摇，充分发挥党组织的政治核心作用，不断开创党建工作的新思路、新途径、新局面，聚精会神搞经营，团结一致创效益，为开创党建和思想政治工作的新局面而不懈努力!