以知识产权管理提升农业企业核心竞争力探析

孙雪涛

摘要在建设社会主义新农村和大力发展现代农业新阶段背景下。农业企业知识产权管理与农业企业核心竞争力具有互动发展的关系。我国农业企业知识产权管理的现状不客乐观。在观念、支撑体系等方面制约着农业企业核心竞争力的提升，提出了加强我国农业企业知识产权管理的对策，以期提升农业企业的核心竞争力。

关键词农业企业；知识产权管理；核心竞争力；问题；对策

中图分类号F270.7

文献标识码A

文章编号1007－5739(2009)16－0391－02

在高新技术迅速发展的知识经济时代，作为重要生产要素的知识产权已成为各国竞争的焦点，知识产权管理越来越成为科技管理的重要内容之一。加入WTO，为我国农业技术运用知识产权管理提供了良好的机遇，但我国农业技术的发展也面临着前所未有的挑战。

1知识产权管理与农业企业核心竞争力关系解析

改革开放30年来，我国农业企业大多由小到大，取得了长足的发展，为我国的农业现代化和经济社会发展做出了积极的贡献。但在知识产权管理工作方面，发达国家的农业企业远走在我国前列，即使它们的农业知识产权资源不如我国丰富。例如，美国的一些大型农业企业已经建立了科学严密的知识产权管理机制。不断培育自身的核心竞争力。在用知识产权来保护自身的同时，还动辄拿侵权诉讼威胁他人，这表明农业知识产权管理工作业已成为现代农业企业管理的标志因素之一。

普拉哈拉德和哈默指出：核心能力是组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。因此。农业企业核心竞争力，是一种综合能力，包括企业的核心技术研发能力、产品的生产制造能力和市场推广能力等。由于科学技术的迅猛发展已经从根本上改变了竞争的性质，知识产权成为知识经济时代主要的生产要素。成为新的竞争优势的基础，而且这种无形的智慧创造活动已成为当代最有价值的财产形式，可以为构建和提升农业企业核心竞争力提供有力的支撑。

农业企业的核心竞争力培育和增强工作是一个系统工程，而通过技术创新，使企业拥有自主知识产权的核心技术是其中的关键环节。如何加强农业企业知识产权的管理，充分发挥知识产权制度在企业发展中的作用，促进农业企业技术创新。加快研究开发具有自主知识产权的产品和服务，是提升农业企业核心竞争力的基石。

反观我国农业生产的现状，则是以农户家庭经营和少量龙头企业为主。规模效应严重不足。农业领域的知识产权管理保护意识淡薄。直接影响到了企业核心竞争力的培育。企业是社会经济的细胞，大力发展农业企业是现代农业的必然要求，因此，培育农业企业的核心竞争力，走出一条建设中国特色的现代农业道路。特别是积极建设社会主义新农村道路。离不开切实加强农业知识产权的管理。

2我国农业企业知识产权管理方面存在的问题

(1)农业企业知识产权管理意识普遍匮乏。知识产权知识普遍缺乏，观念和认识不到位、对申请专利、植物新品种保护、商标以及著作权的条件、程序等都知之甚少，对新技术、新成果进行专利保护的敏感性较差，因此，主观认识上缺乏知识产权管理的能力和动力。

(2)农业企业知识产权管理的支持体系不健全。据笔者的抽样调查。国内大多数农业企业单位没有专设的知识产权管理部门和知识产权管理制度。没有制定本单位的知识产权具体管理办法，没有设立专项管理基金，缺少单位内外专利技术、作物品种许可开发合同管理规定和收益分配办法，知识产权工作无章可循。

(3)农业企业知识产权管理机制不健全。从农业知识产权管理的外部条件来考察问题。不难发现，农业知识产权作为一种生产要素，其管理必须在市场经济框架内运作，并由市场机制进行调节。但是，由于农业企业知识产权管理意识不强、管理部门分割、地区封锁等主客观因素，使得各部门各自为政。国际交流和合作的进一步扩大和对原有生物资源及生物资源保护的薄弱，也加剧了企业农业生物资源和无形资产的流失。

(4)传统的农业科技管理模式对农业技术创新的激励作用不显著。农业科技项目实施过程中知识产权导向性不强。市场经济交易方式，使农业科技成果成为商品，知识产权归属、转移、衍变已不可回避。农业科技管理体系在立项、执行、评定成果及其成果转化诸环节上还是存在着一系列的轻视知识产权的问题，例如存在重论文轻专利的倾向。由于计划管理在知识产权方面的缺陷，造成转化不畅和知识产权流失，许多农业科技人员，对申请专利权、植物新品种权、商标权的条件、程序等了解不多，有了发明创造也难以申请法律保护，造成产权丢失。

(5)农业企业专利战略和商标战略实施不力。目前，农业企业未能从企业发展的整体利益出发充分有效地利用专利制度、专利技术、专利情报，制定企业知识产权战略。农业企业缺乏自主知识产权且产品同质化严重。同时在市场制度不健全的情况下，“李逵和李鬼”之争频发。这不仅侵害了消费者的权益，也扰乱了市场的秩序，使农业企业深受其害。

3加强我国农业企业知识产权管理以提升农业企业核心竞争力的对策

(1)继续加大宣传力度，提高农业企业依法保护知识产权的意识。在普及知识产权常识的前提下，进一步增强农业知识产权宣传工作的效果，向企业员工，特别是各级管理人员和专业技术人员宣传依法保护农业知识产权的重要意义和紧迫性，特别是依法保护农业知识产权的途径和方法，从而增强整个企业依法保护知识产权的意识。

(2)建立农业知识产权保护的管理体系和运行机制。相关管理部门，尤其是农业行政管理部门要在运行机制上。突出工作重点，加强与科技有关的知识产权保护和管理的政策指导和宏观战略研究，进一步提高农业科研机构和企业的知识产权保护意识和管理水平。执法部门也应该把依法保护农业企业知识产权纳入自身的工作范围，加大对知识产权的保护。实践证明，依法保护农业企业知识产权。对提高地方和企业的农产品核心竞争力，具有十分重要的意义。例如，“黄山毛峰”、“镇江陈醋”、“章丘大葱”等就是当地农业行政管理部门帮助农业企业和农民的结晶，有力地提高了相关企业和农产品的核心竞争力。

(3)农业企业要建立健全依法保护知识产权管理的内部体系。不仅要建立健全奖励制度，而且要积极鼓励农业科技人员以获得知识产权的形式使科研成果得到保护。对于侵害本企业知识产权的违法行为，要敢于提起诉讼，保护技术人员的合法权益。此外，要建立起企业知识产权管理的信息管理系统和预警机制，防患于未然。

(4)农业企业要加强保护商标和商业秘密。在现实条件下，注册商标既是产品的护身符，为企业参与市场竞争提供法律保障，更会给企业带来经济价值、信誉价值、产权价值等。随着我国农产品市场竞争的加剧。农业企业要增强依法注册商标、依法保护商标的意识。同时，农业企业还须特别注意地理标志保护工作，不断提高核心竞争能力目。此外。农业企业要依法保护自己的商业秘密、动植物的育种技术和方法、产品的传统工艺、独有的技术配方、商业伙伴的情况等。防范农业科技成果通过学术交流、企业外部转让等渠道流失。

(5)注重自主知识产权和农业企业知识产权人才的开发和培养。自主知识产权是农业企业核心竞争力的核心要素。因此，农业企业除了适时引进国内外先进农业技术，增强技术实力外，更应该结合自身特点开发新技术或新产品，努力构建自主知识产权。另外，农业知识产权人才的开发和培养也至关重要，目前的农业知识产权管理人才应主要通过工作培训、相关交流和继续教育等形式来实现培养。建议在高等院校设立农业知识产权相关专业，培养这方面的专才。