如何增强你的行动力？

刘会君

在人生的道路上，很多人都知道该做哪些事，然而真正身体力行去做的人却不多。于是出现了两种结局：成功与失败。成功与失败的区别就在于：前者动手，后者动口。在我们身边，总是有人在说：我想有一幢大房子，我想有一辆豪华车，我想有100万，我想……他们总是在想怎么样怎么样，过了多年后，日子还是老样子。

一张地图，不论多么详尽，比例多精确，它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步。任何宝典，如果我们不去实行，永远不可能创造财富。只有行动才能使梦想、计划、目标具有现实意义。行动，像食物和水一样，能滋润我们，使我们成功。

那么，如何增强你的行动力呢?

一、要有主动意识

主动意识就是没有人要你去做什么，你就会自动自发地去做好。那些积极主动的人，不管在哪一行都很吃香，而且能晋升很快。

有一家制药公司研究主任的例子。正好可以说明主动的作用有多大。“四年前我忽然有一个想法。”他说，“当时我的职位偏重于宣传工作，负责联络药品批发商。关于客户的资料一直很少，但这正是我们迫切需要的东西。我跟同事谈起想做市场调查的想法时，他们嗤之以鼻。”

“我实在太喜欢这个构想了。因此直接向老板毛遂自荐，老板终于没拒绝我的要求。我每个月都要交一份‘药品行销事宜报告。尽量搜集相关的资料。后来，几位同事也热心起来。一年以后，公司认识到了它的重要性。要我放下原先的工作，专门负责这件事。”

的确如此。其实我们很多的灵感就是在别人的不屑一顾和疑虑中不了了之的。只要我们能够排除这些外界的干扰，立即行动，也许就会别有洞天。

生活就像一盘棋赛，一旦我们犹豫不决，就将被淘汰出局。只有积极果断坚决行动，才有获胜的可能。历史上一些优秀领袖人物，他们最大的优点就是主动去做。他们知道自己做这件事的意义，于是便不理会别人的眼光和话语。而去创造自己想要的结果。

二、从小事做起

李四光一向以工作坚韧、一丝不苟著称，这与他年轻时就锻炼自己每步走0.8米这类的小事不无关系。高尔基说：“哪怕是对自己的一点小小的克制，也会使人变得强而有力。”生活一再昭示，人皆可以有强大的行动力。行动力培养的过程，也是培养毅力的过程。

如果你先从小事做起。能克服小困难，就能增强你的自信心，让你有勇气和信心去克服更大的困难。树立更大的目标。

小事情很多，从哪些小事情做起?有的人爱睡懒觉。那不妨来个睁眼就起；有的人“今日事，靠明天”，那就把“今日事。今日毕”作为座右铭；有的人碰到书就想打瞌睡，那就每天强迫自己读一小时的书，不读完就不睡觉，只要天天强迫自己

坐在书本面前，习惯总会养成，毅力也就油然而生。克服惰性需要毅力。任何惰性都是相通的，任何意志性的行动也是共生的。事物从来相辅相成，此长彼消。做小事情可以培养大行动力，其道理就在其中。

三、立即去做

1973年，英国利物浦市一个叫科莱特的青年，考入了美国哈佛大学，常和他坐在一起听课的，是一位18岁的美国小伙子。大学二年级那年，这位小伙子和科莱特商议，一起退学，去开发32Bit财务软件，因为新编教科书中，已解决了进位制路径转换的难题。

当时，科莱特感到非常惊讶。因为他来这里是求学的，不是来闹着玩的，再说对BR系统。博士才教了点皮毛，要开发Bit财务软件，不学完大学的全部课程是不可能的。他委婉地拒绝了那位小伙子的邀请。

10年后，科莱特成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生，那位退学的小伙子也在这一年，进入美国《福布斯》杂志亿万富翁排行榜。1992年。科莱特继续攻读，成为博士后；那位美国小伙子的个人资产，在这一年则仅次于华尔街大亨巴菲特，达到65亿美元，成为美国第二富豪。1995年，科莱特认为自己已具备了足够的学识，可以研究和开发32Bit财务软件了，而那个小伙子则已绕过Bit系统，开发出Eip财务软件。它比Bit快1500倍，并且在两周内占领了全球市场，这一年他成了世界首富，一个代表着成功和财富的名字——比尔·盖茨，也随之传遍全球的每一个角落。

在这个世界上，有许多人认为，只有具备了精深的专业知识才能创业。然而，世界创新史表明：先有精深的专业知识才从事发明创造的人并不多，不少成就一番事业的人，就是在知识不多时，就直接对准了目标，然后在创造过程中，根据需要补充知识。比尔·盖茨在哈佛大学没毕业就去创业了，假如等到他学完所有的知识再去创办微软，他还会成为世界首富吗?

人如果不能创造时机，就应该抓住那些已经出现的契机。当机立断是一个人的能力与才干的表现，一个成功的人懂得机会来到时应该怎么办。

“立即行动”就是最好的办法。

四、责任心激发行动力

在火车上，一位孕妇临盆，列车员广播通知，紧急寻找妇产科医生。这时，一位妇女站出来，说她是妇产科的。女列车长赶紧将她带进用床单隔开的病房。毛巾、热水、剪刀、钳子什么都到位了，只等最关键时刻的到来。产妇非常痛苦地尖叫着。那位妇产科的妇女非常着急，她将列车长拉到产房外，说明产妇的紧急情况，并告诉列车长，她其实只是妇产科的护士，并且由于一次医疗事故已被医院开除。今天这个产妇情况不好，人命关天，她自知没有能力处理，建议立即送往医院抢救。

列车行驶在京广线上，距最近的一站还要行驶一个多小时。列车长郑重地对她说：“你虽然只是护士，但在这趟列车上，你就是医生，你就是专家，救助产妇是你的责任，也是你的使命，我们相信你。”

护士明白了，保住大人和孩子，她责无旁贷，这是她的使命。她坚定地走进产房。列车长轻轻地安慰产妇，说现在正由一位专家给她做手术，请产妇安静下来好好配合。

出乎意料，那名护士几乎单独完成了她有生以来最为成功的手术，婴儿的啼声宣告了母子平安。那对母子是幸福的。因为遇到了热心人；但那位护士更是幸福的，她不仅挽救了两个生命。而且找回了自己的信心与使命感。因为责任，因为信任，她由一个不合格的护士成为了一名最优秀的医生。

每个人都有责任感，每个人都会为不辱使命而努力。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。给人责任，也就是给了信任和真诚；有了责任，也就成就了尊严和使命。

一个人，无论你从事什么职业，都必须认识到。你是一个肩负使命的人。使命感。是一个人成为一名合格“雇佣兵”的最重要的条件，如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。这种责任感。能太大地增强你的行动力。

在工作中，没有责任感、没有目标的员工，往往会觉得工作枯燥、乏味，生活失去意义。那些只有一些小目标的人。在实现目标之后又会感到空虚无聊，而那些不断有更高、更大的目标的人在工作中总是能够创造更大的价值，获得更有意义的生命力量。

编辑薛峰

[刘宏图]