谈话类节目主持人采访相关问题探讨

张瀚予

【摘要】本论文在对国内外谈话节目产生与发展、现状进行阐述的基础上,分析了谈话类节目主持人采访的综合素质分析,最后提出了改善我国谈话类节目主持人采访的建议。

【关键词】谈话类;节目;主持人;采访

谈话节目是一种以语言表述为形式,综观现有的电视栏目,没有哪一种能像谈话节目那样,给主持人采访一个如此广阔的发挥空间。没有事先写好的台词,没有固定的稿纸,一旦谈话正式开始,主持人采访就要因势利导,以此来引领节目有序的发展。要想在众多的谈话类节目中脱颖而出,成为引人注目的名牌栏目,必定要具有栏目自身独特的风格,而栏目的风格正是源于主持人的风格和特点,主持人也就成为节目的灵魂,成为节目吸引观众的一面旗帜。可以说,主持人采访的综合素质和风格魅力是谈话类节目取得成功的关键。因此,对国内谈话类节目主持人采访研究就成为了不可回避的话题。

当前,在我国的广播和电视中,谈话节目正呈兴旺发达之势。自九十年代以来,电台广播中的嘉宾和电话参与型谈话节目茁壮如雨后春笋,而在电视节目中,不但有了《实话实说》这样的大型谈话节目,各类时政、社教、文化、体育节目中也大量引进了谈话因素,在大众传播媒介中节目主持人的说,成了一种独特的表达手段。

一、我国谈话类节目主持人采访的现状

尽管竞争催生的结果,使得谈话类节目主持人总体无论学历水平还是综合素质都不断提升,但是不可否认,在我国的主持舞台上,还存在一些不良现象,心浮气躁,从众媚俗,热衷于迎合世俗社会中消极、颓废、庸俗的东西,缺乏文化前瞻性和文化批判,更少有文化创新意识。具体表现在几下几个方面:

1、主持人无证上岗

主持行业准入机制的缺乏,一些主持人无证上岗,没有取得国家语委颁发的普通话等级证书却一直活跃在各地的屏幕上,越来越多的影视演员、歌手、运动员、模特等但凡在自己的领域稍有成就的“星”们也将主持人行业作为他们的第二战场,电视台为了吸引观众也乐于为他们提供舞台,但是他们中的相当一部分人并不具备成为主持人的基本素质。这些问题的存在对谈话类节目主持人综合素质的提高是一个严峻的挑战和考验。

2、主持人处在“连轴转”状态

那阵央视《新闻会客厅》公开招募主持人,主要原因就是白岩松、沈冰一直处在“连轴转”状态。白岩松声称,自己只有进了录制现场,才有时间准备节目,这种让“长跑运动员”用“短跑”速度冲刺的用人机制,自然坚持不了多久。有些地方台更是不顾自身情况,盲目跟风、模仿,开办了众多栏目,导致主持人严重不足,为了应付节目播出,现有的主持人不得不疲于奔命,在新闻、社教、文艺等不同类型的节目中来回穿插,致使主持人只能跟着感觉走,忙于应付节目应付选题,根本谈不上什么个性和风格,更不用说有什么创造性的临场发挥了。

3、缺乏创造力

大凡世界级新闻节目主持人,都有着非凡的创造力。目前,我国有创造力的主持人和有创造性的节目大量集中在中央台,就全国范围来看绝对数量还很不够,很多主持人还只是报幕员、串联人的代名词,在节目开始和结束时露脸过度一下,连构思节目、主持方式都模式化、程式化,模仿现象严重,省级台的主持人模仿中央台的,地(市)级台的主持人又模仿省台的,从而形成了“宝塔式”的模仿怪圈,然而模仿的又只是形式而己,根本谈不上有独创风格,有比较深刻的理性思考能力了。

二、谈话类节目主持人的综合素质分析

1、思维和语言特征分析

在谈话类节目中,节目主持人的说,不能全盘照搬家常口语,应该保持家常口语通俗、活泼、简洁、机动灵活、感情色彩丰富等特点,同时,要克服掉家常口语中的拉杂语意不明等短处,从而形成一种新的主持人口语—既通俗、活泼,又严谨、准确。王志离开《新闻调查》主持《面对面》,缜密的思维和提问无不得宜于他做记者时的积累,崔永元主持《实话实说》,其典型的平民风格和语言魅力也来自于他多年采访生涯中对老百姓生活和语言的熟悉和思考。崔永元、白岩松、王志、水均益、王小丫、吴小莉等都是新闻专业出身并且有着或长或短的记者经历,他们都具备良好的新闻素质、熟悉节目制作规律、习惯于用思维而不是形象工作,再加上由于热爱新闻本行而自然迸发出的敬业精神,这些先期因素都使他们更容易得到观众的信任,也更容易成为优秀节目主持人。

2、驾驭能力分析

从心理学角度讲,每个人都有一定的随众性,而在谈话节目中,主持人的牵引力就好比“磁场”,它调动每个人的随众性,对他们的思想起着“磁场”的作用。磁场越大,吸引力就越大,吸引的人也就越多。从这个角度来认识,驾驭力是无形的,起着潜移默化的作用。但从另一个角度来说,驾驭力又是有形的,它是主持人的组织能力、人文魅力和人格魅力的综合体现。难怪有人说,主持人的形象也是栏目的形象。在《实话实说》、《夕阳红》(周末谈话版)等优秀的谈话栏目中,我们可以看到主持人的人文精神和人格力量,体验到他们得心应手的语言驾驭能力。驾驭能力除语言之外,还包括形态、情感、动作等在内的无声语言,他们无时无刻不在主持人、嘉宾、观众之间传递着信息,牵制、引导着节目的走向。

3、风格分析

“风格”是综合素质的定型化及其特殊表现。换言之,当某个主持人已经或可以认为具有“风格”时,他或她就应当被广大观众作为典型化的认定而不致混同于其他别的主持人。比如,崔永元的机智与幽默,水均益的洒脱与大气,等等。风格之于主持人,是一种特定的形象印记,也是区别于他人的符号。凭着这一印记与符号,观众认定了他们心里熟悉的主持人。风格也是主持人独特“自我”的展现。是风格,使观众把不同的主持人区别开来;也正是风格,让观众肯定了对不同主持人的确认。风格要求主持人必须把“真我”坦诚于人,而不是刻意打造和有心模仿的外在包装;风格的基础是品性、素养、智能等的展现和优化

4、心态分析

在访谈类节目中,主持人是节目的中心和组织者,担负着引导话题、协调气氛、激发嘉宾谈话欲望的重任。主持人是否具有亲和力、语言和气质是否具有吸引力,直接影响着被采访者的情绪和节目现场气氛,乃至节目质量。主持人的亲和力和吸引力源于内在修养水平,在访谈过程中,内在修养水平集中体现在主持人把握心态的能力和语言的分寸感上。

看到过一篇采访凤凰卫视主持人吴小莉的文章,记者问她采访平民百姓和国家总理有何感受,如何把握心态时,吴小莉说:“我把他们都当做一个很值得了解的人!无论是国家领导人还是平民百姓,每个人都有值得挖掘的一面。因此,我能用平等的态度去对待我所有的采访对象……”。吴小莉的体会,充分印证了在访谈节目中主持人保持平等心态是节目成功的基础。惟有自尊和自信,才能赢得别人的尊重;只有真诚和平易,才能产生心灵的共鸣。1

5、形象塑造分析

谈话类节目主持人要求思维活跃,反应敏捷,多才多艺,语言表现力丰富,善于与观众及嘉宾配合,善于调动现场气氛,把握节目的节奏。多专业背景往往是这类主持人不可或缺的经验和基本功。首先,谈话类节目主持人要注重外在形象,他们应当以个性化、艺术化的形象出现,其次是主持人要注重内在形象的追求。幽默、风趣等都可以成为为自身形象加分的重要因素。但一定要注意和受众之间的距离,太过于自我表现,就有可能给人拒人与千里之外的感觉,受众对其的形象认同也会大大折扣。

6、专业核心素质和人格魅力分析

谈话类节目主持人的说,不仅仅是技巧,也是素质。一个主持人在节目里,是要把自己的全部学识、能力和积累都调动起来,用在为“说”服务上。提高说的能力,根本的途径在于提高素质,因为一个主持人在节目中说话,就是在表示自己是用什么理论和政治观点认识客观事物,用什么态度对待生活,用什么人格与他人相处。主持人对客观事物进行品评,其标准应该是他们的人生和社会理想。好的节目主持人,还应该把自己溶进节目中。对于电视节目主持人来说,主持只是他多种角色中的一个,但如果他想在观众心目中保持长久的魅力,实际生活中的他也必须是个有魅力的人。电视节目主持人的职位看上去令人羡慕,而一旦踏上这条道路,实际上也就用一种无形的枷锁束缚了自己,每走一步都要考虑到会在观众心目中产生什么反响。

三、改善我国谈话类节目主持人采访的建议

1、节目呼唤有道德权威和智慧权威的主持人

著名主持人芭芭拉·马图索在《美国电视明星》中说过:“美国电视节目主持人从出现、发展到兴盛,已越来越飘溢出道德权威和智慧权威的芳香。”2而我们的电视主持行业发展到今天,也到了“拼到最后”的时刻,也逐渐抛却表面的肤浅的东西,而越来越注重主持人的人格魅力和文化积淀了。现在,一些电视台很乐于从名牌大学中文、外语、哲学、法律等专业的硕士、博士中选拔主持人,也有一些这样硕士、博士不断地走上主持人岗位。而且随着电视业蒸蒸日上的发展前景,主持人行业也受到了各行各业从业人员的喜爱和追求。是否专业出身已经不再是成为主持人的先决条件,语言的内容丰富、品味高雅、目的性强、样式活泼逐渐成为衡量主持人文化内涵的依据和标准,主持人职业在其发展过程中己经越来越科学和理性。

节目内外散发的道德的力量能让主持人最快地接近观众,并被他们所认可。如果主持人在观众心目中树立道德权威的同时能够以自己的学识和见地建立起自己在观众心中的智慧权威,将更能够赢得观众的认可和喜爱。一般来说,如果主持人在节目中的言论具有权威性,他们在与自己所主持节目相关的所有领域具有绝对的发言权和号召力,他们本人以及他们所主持的节目在观众群中树立了极高的威望。

2、 节目呼唤真诚的主持人

真实是人们最基本的要求,也是最强烈的要求,没有任何特性能比真实更具有魅力。人们看电视和看电影的期望和要求是不同的,看电影是在看故事、看情节,没有人苛求它的真实性。而如果在电视上观众看到不真实的内容和独自在表演的主持人,肯定会很不舒服,甚至会有一种受骗和看闹剧的感觉,因为节目主持人不是以表演为职业的艺人。朱军主持过很多的综艺节目,但真正成就他的还是《艺术人生》,因为艺术人生给了他展示自己的舞台,让观众看到了真实朱军的某些方面。屏幕上的白岩松总让人感觉严肃,生活中的他也是如此。他说,既然荧屏上已经有了幽默的崔永元,那就让我担当起那一小部分的严肃,我会将不笑进行到底!

用自己的声音向世界说话,用最自然的方式和观众进行交流,这不仅是对观众“求真”心理的一种尊重,更是对主持人个性的尊重,主持人以自己的思想、自己的生命体验、自己对世界独特的认识、自己特有的表达方式驾驭节目,这就是节目中最有特色的元素。

3、 市场需要有个性的节目主持人

个性化主持人是电视分众时代的需要,主持人要在竞争中立于不败之地,除了依靠智慧、道德、真实、自然之外,还要有个性魅力,一个节目主持人如果缺乏个性风采,他的形象就很难在受众心中留下印记,个性特征是主持人能否取得成功的重要条件,只有具有独特个性风格的节目主持人,才能对观众产生较强的号召力。不同的主持人,由于栏目内容、生活阅历、文化素养、语言修养和语言习惯等内在因素和声音形象等外在因素的不同,会形成不同的个性风格。有人细细慢谈,有人快人快语、有人机智幽默、有人稳重深沉,水均益深刻睿智,李咏则诙谐逗趣,崔永元在交流中表现出的风趣幽默,沈冰在临场应变时的机敏灵活,他们都以鲜明的个性和优秀的内在气质感染和启迪着观众的心灵,节目主持人饱满的个性魅力所产生的能量足以让观众持久地锁定节目频道。

4、主持人呼唤有与之相适应的职业培训机制

现在许多成名的主持人常常身兼制片、编导数职,大量的工作连休息都无法保证,即使有“充电”愿望也难以实现。而这种状况对于主持人的长远发展是很不利的,没有哪位主持人知道自己的话筒还能够拿多久,主持人在很多时候似乎并不能决定自己的去留。因此,通过教育、培训,提高主持人的素质,将是今后主持人事业发展中的重要组成部分,也应该成为电视台人力资源开发的一项重要工作。而如何制定切实可行的培训计划,加大对节目主持人的培训和培养力度,扩展主持人的知识结构和视野,使主持人的艺术生命长青,也将是今后相当长一段时期内我们的主持人发展中需要认真去做的课题。

结语

缤纷耀眼的传媒时代里,谈话类节目主持人要如何才能挽留住面临更多诱惑的观众?又是什么样的主持人才能自信而出众地握住手中的话筒?面对竞争的压力,公众对主持人的期望很多,媒体对主持人的要求很多,主持人应不断提高自己的综合素质,成为一个有国际视野的人、一个有时代精神的人、一个有文化底蕴的人和审美能力的人,推动我国谈话类节目不断走向新的发展空间。

【参考文献】

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