新兵复检与终级鉴定工作做法与体会

施 洪,雷 勇

由于地方政府和各级武装部的严密组织,在每年征兵工作中,新兵体检合格率呈逐年上升趋势[1]。在更大范围选择高素质军事人才,是我军新时期实施人才战略工作的重要组成部分[2]。2009年是我区实施武装部直接送兵的第一年,我院承担了福建地区驻军单位新兵复检与终级鉴定工作,现将我们的做法与体会报告如下。

1 一般资料

1.1 复检项目 身高、体重、血压、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、胸透、肝胆胰脾肾膀胱 B超、血常规、尿常规、肝功能、乙肝二对半、梅毒、艾滋病、尿毒品试验;女兵另加检妇科、子宫附件 B超、尿妊娠试验。

1.2 终级鉴定情况 对海陆空、武警部队 ××个团以上单位 246人(均为男性)作终级鉴定,不合格率为 83.74%,不合格新兵疾病分布见表 1。

表1 不合格新兵疾病分布表

2 讨 论

2.1 主要做法 ①领导重视,健全组织,确保工作落实。我院领导高度重视,要求机关和各科室必须严格按照相关文件精神,扎实做好新兵复检和终级鉴定工作。机关和各科室加强协作,严格落实各项体检之标准。医院成立以院长为组长,医务部主任为副组长,医务部、政治部、护理部主要领导参加的体格复检及终级鉴定工作领导小组;依托门诊部各专家室及体检中心组织相关专家做好新兵复检、终级鉴定工作,体检中心主任负责组织体检中心相关人员进行新兵复检工作,门诊部主任负责组织科室专家进行终级鉴定工作,最终必须由主任医师出具诊断证明及鉴定结果。通过明确分工,各负其责,逐级把关,团结协作,确保了复检及鉴定工作落到实处。②科学筹划,严密组织,严把体检复检及鉴定关。由于复检及终级鉴定的部队多,兵员分散,要求所有到我院参加复检鉴定新兵均由各单位派专人带队,其身份由所在单位确认把关,坚决杜绝冒名顶替,除 CT、MR等特殊检查外,其余检查均集中到门诊大楼进行。在复检鉴定过程中,做到“三个专”,即设定专线联系电话、专人与部队联系、专项进行协调处置;实施“三个及时”,即根据复检要求统筹工作,第一时间及时与体检中心协调,及时协调好挂号及相关手续,及时安排时间进行体检;采取“三个结合”,即普检与特殊检查相结合,专项检查与重点检查相结合,筛查与专家鉴定相结合,确保了复查鉴定的兵员均能当天返回,确保了复检、鉴定工作及时、高效、准确。

2.2 体会 我院挑选了政治素质好,责任心强,业务精的专业技术人员参加新兵复检及终级鉴定工作,并且严格执行相关的规章制度,从合格的应征青年中好中选优,切实使品德良好、身体健康、文化程度较高的优秀青年入伍,从而圆满完成了首次新兵复检工作。目前尚存有一些问题值得探讨：①退兵终级鉴定表不统一,建议统一下发制式表格。②军地体检项目不一致,地方体检有的无腹部 B超,我院复检时发现有肝血管瘤、肝肾结石等。③我院不是毒品终级鉴定单位,上级应明确终级鉴定机构。④无论地方或部队机关单位皆应加强政治思想工作,挑选素质好、责任心强、业务精的人员严格把关,防止冒名顶替,保证初检、复检、终级鉴定质量。⑤明确分工,若在体检、复检时发现人为差错,要追究责任,情节严重的追究法律责任,以维护体检工作严肃性。⑥实行中途淘汰制,对一时难以发现的疾病(癫痫、癔病),还如某种疾病正处于特殊窗口期,可能会漏检,如乙型肝炎病毒感染,只有经过一时期后复查才能发现。在发现特殊的异常结果时,均按照检查项目的性质和医疗诊治常规,将异常结果连同就医指导及时提供给相关单位[3],入伍集训时一旦发现,立即退兵处理,以确保兵员质量。

[1]刘武军,陈 辉.应重视新兵入伍后的复检工作[J].人民军医,2006,49(9)：558.

[2]侯建东,曹参祥.做好入伍大学生体检工作的几点建议[J].人民军医,2006,49(8)：496.

[3]王维民,曾 强.军队医院体检工作存在的问题与对策[J].人民军医,2009,52(6)：401.