延续创先争优活动强劲的生命力
——海南省注册会计师行业创先争优活动纪实

□本刊记者 王秋虹

延续创先争优活动强劲的生命力
——海南省注册会计师行业创先争优活动纪实

□本刊记者 王秋虹

“务必不使骄同、不志躁们的继作续风保，持务谦必虚使、同谨志慎们、继续保持艰苦奋斗的作风。”走进海南省注册会计师行业协会秘书长王录光的办公室，最引人注目的就是墙上张贴着的这张“两个务必”的书法标语了。据他介绍，这也是行业党委开展各项工作的指南。

海南省注册会计师协会成立于1991年1月，现有会计师事务所50家，从业人员1000多人。其中，注册会计师400人，党员110人。目前，全行业已成立事务所独立党支部19个，联合党支部1个，对暂时没有党员的14家事务所按规定选派了党建指导员，实现了党的组织和工作在行业中全覆盖。事务所党组织隶属关系全部归口行业党委管理，党员组织关系转入人数110人，占应转人数的100%。

今年创先争优活动开展以来，海南省注册会计师行业党委以“推动科学发展、构建和谐行业、在服务海南国际旅游岛建设中建功立业”为主题，结合行业实际，精心组织，真抓实干，通过发挥事务所所长和党支部书记的核心作用和选树打造先进事务所典型和先进个人典型，并以典型引路，扎实推进注册会计师行业创先争优活动，谱写出一曲新社会组织创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的新篇章。发了《开展注册会计师行业创先争优活动计划表》，精心设计争创活动的具体内容，按组织动员、公开承诺与兑现、领导点评、群众评议、评选表彰等五个环节进行具体安排，每一环节又细化为若干步骤——制订方案、动员布置、成立小组、印发学习资料等；事务所制定活动实施计划、走访调研、提出承诺事项、指导监督、公示备案及承诺兑现等……精密细致的规划明确了每一步骤中行业党委和事务所的工作责任、时间和具体工作内容等，使每项活动任务、时间明确，责任落实，工作有条不紊，层层推进。同时，工作计划还将中国注册师协会对省级活动考核的有关工作内容都一一列入，统筹安排，既能达到全国行业党委的要求，又确保整项活动具有特色。

各事务所根据行业党委要求，制定具体的创先争优活动工作计划，积极配合指导小组工作，形成上下协调、前呼后应的承接关系，确保工作落到实处。

为了调动员工的积极性，形成员工之间的竞赛，行业党委还特意打造竞争阵地，营造比拼氛围——首先，统一开展“一建立、三上墙”活动，即建立一个党员活动室，要求行业党组织将党员个人资料张贴上墙，“三会一课”制度上墙，学习心得体会和先进典型事迹上墙。党员活动室张挂党旗、国旗，安放书架，购置党报、党刊等各类书籍。通过抓好党员活动室建设，增加党组织的凝聚力和向心力，增加党员的归属感和荣誉感。

全省注册会计师事务所还有一出“奇招”，那就是在员工岗位上摆放“先进岗位牌”。除共产党员岗、党员先锋岗、优秀注册会计师岗和业务能手岗外，事务所为每位员工设定一个先进岗位，作为创先争优的目标。“先进岗位牌”的内容除了姓名、职称、执业资格等信息外，还有自已的座右铭。每位员工桌上都有专属自己一块的“先进岗位牌”，时刻激励着自己。实践证明，有心天不

重部署，细规划，有心“出招”来制胜

凡事预则立，不预则废。海南省注册会计师协会党委绝不打无准备之仗。按照省财政厅党组的部署，创先争优活动一开始，他们就组织成立了活动指导小组，根据行业的特点，党委制定了《海南省注册会计师行业深入开展创先争优活动实施方案》，明确活动内容、载体、步骤和目标任务等，印负，出奇能制胜。事务所员工立足本岗位，争创一流业绩，掀起了创先争优的高潮。

在创先争优活动中，部分事务所还组织员工分期分批到外省考察学习，交流经验，有的事务所组织员工慰问孤寡老人，开展支援灾区献爱心捐款和参加环保公益活动等形式多样的创先争优活动。

找典型，树标杆，以点带面齐上进

创先争优活动中涌现出许许多多的标杆集体、榜样个人。发挥好这些典型集体和个人的带头、引路作用，对推进创先争优活动有着举足轻重的作用。省注册会计师行业党委深知这一点，为了共享先进经验成果，调动行业积极性，行业党委注重找亮点，树典型，加强指导，发挥以点带面的作用。因此，他们选择了中准会计师事务所有限公司海南分所、中审亚太会计师事务所有限公司海南分所、海南中明智会计师事务所等3家事务所作为“标杆单位”，并选派典型单位代表参加全国会议，向同行学习取经。

3家“标杆单位”是海南会计行业中的佼佼者，更是创先争优活动中涌现出的“领头军”。在行业党委的领导下，他们分别以“以质量求生存，以信誉求发展”、“质量第一、信誉至上、诚信执业”和“积极开拓市场、提供优质服务、赢得社会信任”为活动主题，采取多种多样的方法，深入开展创先争优活动。如把党员、团员的形象、身份亮出来，把先锋作用发挥出来，起到模范带头的作用；在业务骨干和优秀员工中发展新党员，争创先进基层党组织；重视和积极开展宣传活动，丰富活动载体，建立党员活动室，打造创先争优活动宣传阵地；把党建宣传与业务发展宣传相结合，使创先争优活动的重要意义凸显出来；开展慈善活动，组织开展为四川汶川、青海玉树等灾区捐款献爱心活动，增强员工社会责任感；加强教育培训，投入大量培训经费，组织员工参加高端培训，培养大批骨干人才，打造学习型党组织和学习型事务所，等等。这一系列行之有效的方法，为创先争优活动掀起了一个又一个的高潮，成为员工比拼赶超、创先争优的不竭动力。

创先争优活动中，3家“标杆事务所”为整个会计师行业树起了一面旗帜，而这其中涌现出的优秀党员，更是无愧于先锋模范的称号。

中准会计师事务所有限公司海南分所所长、党支部书记李进华带领党支部明确提出了创建学习型事务所的目标，倡导“诚信、高效、严谨、协作”的企业文化，营造和谐温暖大家庭氛围，引导员工勇担社会责任，回报社会献爱心，积极向社会奉献公益性智力资源，创先争优活动取得显著成效。重视推动信息化平台建设，鼓励人才成长，不拘一格选拔培养人才。在事务所创先争优活动中，起到了领导核心和先锋模范作用，被一致推选为党员先锋。

在这次创先争优活动中，中审亚太会计师事务所有限公司海南分所主任会计师雷小玲显得有一些“特殊”。她的“特殊”在于，她虽然不是党员，但她的行为却像一个真正的优秀共产党员。创先争优活动开展以来，她积极为党支部创造条件，支持事务所党支部的建设和组织活动，不断推进学习、活动的深入和向前发展。此外，她还完善了事务所的内部管理，从贴近员工实际，主持出台了各项福利政策措施，如为长期在省外执业的员工购买双份人身保险、保持每年员工加薪全覆盖、创新“所龄奖励”制度。她身先士卒实践诺言，带头并鼓励业务骨干多为企业、社会做好事、办实事，不仅无偿为企业培训授课，每年还坚持春节前走上社会设点接受司法会计鉴定咨询，为客户排忧解难。

做调研，抓落实，延续活动生命力

为使创先争优成为行业科学发展的动力源泉，成为广大党员的自觉行动，海南会计师行业党委深入调研，狠抓落实，努力延续创先争优活动生命力。

在活动开展期间，创先争优活动指导小组和省注册会计师协会工作人员积极开展调研指导工作，现场走访和指导了39家事务所和全部事务所党组织。作为行业党委书记，海南省财政厅副厅长麦正华带头走访联系点，开展调研指导工作，与事务所的合伙人、党支部负责人以及部分员工进行了座谈，认真听取事务所创先争优活动开展和事务所发展的情况汇报，详细询问事务所存在的问题和困难，征求事务所对行业党委工作的意见，并就如何将创先争优活动与党建工作、业务工作相结合等问题与事务所的同志进行了交流和探讨。

为了保证创先争优活动的质量，使活动扎实落在行动上，融入日常工作里，行业党委投入了大量的精力，紧抓不放。

为使公开承诺落地生根，而不变成一纸空文，行业党委要求全省事务所党支部、事务所、党员、优秀注册会计师，业务能手做出公开承诺，并在本所宣传栏张贴公示，接受群众监督。

有位老党员说：“我入党几十年，从未见过上级党组织抓基层建设力度这么大。”确实，在这次创先争优活动中，为增强组织优势，行业党委通过宣传、鼓励、培训等多种方式，扩展党员队伍。一批思想进步、业务过硬的青年骨干向党组织提交了入党申请书，要求加入共产党，使海南省会计师行业申请入党人员增加到33人，其中有一家事务所一次就有11人申请入党。

同时，为落实组织关系，夯实组织基础，会计协会行业党委采取电话催促、上门找事务所所长、支部书记谈话，找党员谈心，督促所长、书记与党员谈心等方式督促党员转入组织关系，将责任落实到支部书记和所长，尽快完成党员组织关系转入。另一方面，采取激励机制，对完成党员组织关系转入的党支部和新成立的党支部补助活动经费等，使得一时想不通，不愿转组织关系的党员下定决心转入组织关系。当党员办理组织关系转移时遇到困难，如档案无法查找、原组织单位无法出具手续等问题时，党委都尽力帮助解决，做到只要是党员就让其过上正常的组织生活。

另外，行业党委开展了团员调查统计工作，坚持以党建带团建，增强党组织在从业青年中的影响力，充分发挥其党的助手和后备军作用。

自今年4月创先争优活动开展以来，海南省注册会计师行业党委层层推进，狠抓落实不放松，坚持从海南实际出发，从行业实际出发，改革创新，务求实效，充分展现了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范带头作用，已在行业内部形成了良好局面，整个行业焕发出了新的生命力。“创先争优活动并非一时之事，而是作为一种精神深刻地融入了我们的实际工作之中，时时刻刻与实际工作同在。随着活动的持续深入，这种强劲的生命力一定会延续下去！”行业党委书记麦正华信心十足地说。◎

□责任编辑：王群存 □编辑信箱：wangquncun＠163．com