加强农技推广助推现代农业

株洲县人民政府县长(412100) 蔡周良

株洲县是国家粮食生产大县，粮食连续3年实现增产增收，蔬菜、瓜果等农业生产基地发展壮大，农产品质量安全保持较高水平，农民人均纯收入稳步增长，农业科技推广作为第一生产力功不可没。株洲县从4个方面加强农业科技推广工作，让农民收获了一份丰厚的科技红利。

1.抓改革创新，完善管理模式 农技推广机构具有公益性服务职能，为农业提供无偿服务，具有其他服务组织不可替代的作用。近年来，株洲县以健全农技推广公益地位为核心，在全省率先对基层农技推广体系进行全面改革，推行“管理在县、服务在基层”的县级农业行政主管部门派出制模式。即坚持以乡(镇)建站，人、财、物三权在县，参照事业单位管理的新管理体制，逐步建立了管理规范、运转协调、充满活力、服务到位、农民满意的基层农技推广体系，实现了我县农技推广体系管理体制、管理办法、队伍结构、工作效果4个转变。

2.抓财政投入，全面落实保障 认真落实中央、省、市要求，采取有效措施，切实加大对农技推广的资金投入，将县、乡两级农技推广机构的人员经费和履行职责所需工作经费全额纳入财政预算，农技推广人员的工资、津贴、补贴、医保、社保等福利待遇均按照株洲县事业单位职工待遇标准执行，多方面关心他们的工作和生活，解决他们的后顾之忧。加强乡镇农技推广机构条件建设，每年安排100万元专项资金用于促进基层农技推广设施设备的更新升级，有效巩固了我县农技推广体系的公益性地位，提高了农技推广服务能力。

3.抓队伍建设，不断夯实基础 大力提高农技推广队伍人员素质是提升基层农技推广能力的有效保证。对乡镇农技站实行包括站长在内的全员聘用制，所有人员都采取公开招聘、竞争上岗的方式，坚持3年一聘，择优聘用了84名乡镇农技站农技人员，并且对聘用的农技人员实行推广责任制度、人员考评制度、人员培训制度等，将考核与绩效工资、晋升、续聘、辞退、公费培训等挂钩。农技推广人员的工作积极性和责任感明显增强，队伍更加精练，结构更加优化，农技队伍逐渐走上知识化、专业化道路。

4.抓成果转化，提升工作效益 农民田间学校和农民专业合作经济组织是我县农技科研成果效益转化的主要阵地。目前，株洲县围绕粮食、蔬菜、食用菌、生猪等主导产业开办田间学校100余所，培养农民技术能手、村里土专家1000多人。通过开展培训和专业技术指导，农民的种植积极性提高，种植水平大幅提高，种植业平均产量提高15%～25%，平均每户增收3000元～5000元，有效激发了农民的主体意识、创新意识和协作意识。充分发挥全县粮食、水果、蔬菜等农民专业合作组织牵头作用，加快农业新技术的大面积推广，形成技术推广、基地建设、市场开发有机结合的农技推广模式，有效加速了农技科研成果的效益转化。