医学影像学专业本科毕业生就业去向分析

钟临锋 涂 颖 管 雪 罗 娜 蒋春凤 王 娟 刘明科 沈庆恒*

(1 川北医学院医学影像学系，四川 南充637000；2 川北医学院临床医学系，四川 南充637000；3 川北医学院医学影像学系学生科，四川 南充 637000)

医学影像学专业本科毕业生就业去向分析

钟临锋1涂 颖2管 雪1罗 娜1蒋春凤1王 娟1刘明科1沈庆恒*3

(1 川北医学院医学影像学系，四川 南充637000；2 川北医学院临床医学系，四川 南充637000；3 川北医学院医学影像学系学生科，四川 南充 637000)

目的为了了解川北医学院医学影像学专业毕业生近5年的就业去向。方法回顾性分析2006～2010届川北医学院医学影像学专业毕业生497人的就业去向，录入excel表进行频数和百分比对比分析，并导入SPSS17.0进行数据处理。结果医学影像学专业毕业生就业去向为医疗卫生机构的占70.82%，连续5年就业去向选择医院和考研的比率变化不大（P＞0.05）；去向为二级医院的占53.37%，多于三级医院，连续5年选择就业医院等级的比率没有差异（P＞0.05）；川内毕业生选择省外就业的比例很低（20.21%），外省毕业生选择回生源地就业的比率很（59.11%）；历届毕业生主要就业去向为成都、重庆地区，历年选择就业地域的比率变化不大（P＞0.05）。结论川北医学院医学影像学专业本科毕业生就业分布主要受生源地、地域条件等因素的影响，加强就业指导，鼓励更多的毕业生走出去，在外省联系更多的实习基地，鼓励选择考研和规培等途径，加大医学毕业生选择基层和西部边远地区就业的政策支持，有利于扩大毕业生的就业去向，缓解就业压力。

医学影像；本科毕业生；就业去向

川北医学院医学影像学系始建于1985年5月，是我国医学院校中首批创办的五个医学影像系（专业）之一[1]。作为国家特色专业，该专业学生的就业情况究竟如何，研究将以医学影像学专业本科毕业生连续5年的就业去向数据为基础，探索医学影像学专业毕业就业动态趋势，用数据指导毕业生的就业，对就业工作提供指导和参考依据具有重大而深远的意义[2]。

1 对象与方法

1.1 研究对象

为2006～2010届川北医学院医学影像学专业本科毕业生，共计497人，其中有效样本497人。

1.2 研究方法

对有效的毕业生就业单位资料进行回顾，资料录入Excel表格进行频数和百分比分析，并导入SPSS17.0进行χ2检验。

2 结果与分析

2.1 一般情况

近五年来，川北医学院医学影像学专业毕业生的就业率一直保持100%[3]，2006～2010届川北医学院医学影像学专业本科毕业生497人，此次就业去向调查分析有效样本497人，历年毕业生就业去向详见表1。川北医学院医学影像学专业历届毕业生主要去向是医疗卫生机构，包括医院、疾控（卫生）中心、住院医师规范化培养（简称规培）、疾病研究所等，占70.82%，其中最主要选择是医院，占68.61%，其次是考研，占7.04%，从事非本专业工作的很少，只占2.62%。

表1 川北医学院医学影像学历届毕业生毕业去向统计表

表2 川北医学院医学影像学专业历届毕业生就业医院等级及比例（%）

表3 川北医学院医学影像学专业历届毕业生生源地及就业去向组成

表4 川北医学院医学影像学专业历届毕业生外省就业去向统计表

表5 川北医学院医学影像学专业历届毕业生四川省内就业去向统计表

2.2 历届毕业生选择就业医院等级比较

在选择去医院工作的毕业生中，就业医院等级最主要的是二甲和三甲医院，分别占44.28%，34.31%，然后依次是三乙、二乙、一甲医院，历届毕业生就业去向为二级医院的占53.37%，而三级医院，只占44.28%。详见表2。

2.3 历届毕业生就业去向省内省外比较

川北医学院医学影像学专业的生源地来自全国20多个省市，四川最多，其次为重庆[4]。2006届-2010届本科毕业生选择就业的有462人，生源地为四川的最多，占41.77%，次是重庆，占10.39%，外省很少，每省平均只占1.9%左右。对于不同生源地历届毕业生的就业去向，外省毕业生选择回生源地就业的比例很大，占59.11%，只有25.28%的外省毕业生选择留在四川内就业，15.61%的外省毕业生选择去其他省市就业。而川内毕业生选择去外省就业只有20.21%，79.79%的川内毕业生选择留在生源地四川。详见表3。

2.4 历届毕业生省外就业去向比较

见表4，2006～2010届川北医学院医学影像学专业毕业生省外就业去向涉及全国23个省份。川北医学院医学影像学专业历届毕业生就业省份主要以重庆为主，占32.35%。其次为陕西、云南、福建、浙江、广东、广西等，分布较广。近年来越来越多的省份逐渐成为毕业生的主要去向之一，以重庆为主，逐渐辐射全国。

2.5 历届毕业生省内就业去向比较

2006～2010届川北医学院医学影像学专业毕业生四川省内就业去向涉及四川16个城市，分布广泛。见表5，川北医学院医学影像学专业历届毕业生四川省内就业去向主要以成都为主，占43.3%。其次为南充，占7.59%。南充、乐山在近年来逐渐成为毕业生的主要去向之一，川北医学院医学影像学专业历届毕业生四川省内就业去向分布较广，且在近5年内基本没有什么变化。

3 讨 论

3.1 川北医学院医学影像学专业是四川省甲级医学重点学科和四川省医学影像本科人才培养基地[1]。几十年来培养了上千名本科毕业生，这些学生大多成为医疗战线骨干，为医疗卫生事业做出了一定成绩。回顾分析这些学生毕业去向，有助于了解川北医学院医学影像学专业教学质量，有助于为今后学生就业提供资料，为更好地开展医学影像学专业毕业生就业指导服务工作提供依据和参考。

3.2 医学影像学专业毕业生省内就业224人，省外就业238人，相对平均，2006～2010届连续5年川北医学院医学影像学专业毕业生就业率均为100%[3]，可见川北医学院医学影像学专业毕业生在省内省外就业都具有一定的实力。川北医学院医学影像学专业历届毕业生就业去向主要为二甲医院，三甲医院也占有很大的一部分比例，历年选择就业医院等级的比率变化不大（P＞0.05），表明毕业生在今后一段时期内的选择仍会如此。而考研也是医学影像学专业很大的一个趋势，连续5年选择考研的变化也不大（P＞0.05），鼓励更多的学生报考研究生，树立终身学习的思想[5]，这将成为该专业今后一定时期毕业生毕业后的又一选择。

3.3 历届毕业生就业去向省内省外比较，川北医学院医学影像学专业2006～2010届毕业生中，外省毕业生主要就业去向是回生源地，而川内毕业生选择去外省就业的比例很少（P＞0.05）。41.77%主要去向是选择留在生源地四川。一方面是四川省影像专业市场需求量较大，就业满意度高，因此学生大多选择了留在四川；另一方面医学本科生就业的乡土情结仍十分严重，多数毕业生不愿意离开家乡和父母[2]。由于川北医学院医学影像学专业的生源地来自全国20多个省市，所以历届毕业生选择回生源地就业的比例很大，外省有更多的就业机会，需要更多的医学影像学专业的医疗卫生人才，但省内的学生都不大愿意去，省外学生都选择回生源地。所以在这方面就业去向的选择上，还需要加强引导，鼓励更多的人走出去，同时调整面向外省的招生计划，一方面可以开阔本省生源学生的视野，让他们更多的链接外面的世界，另一方面可以减轻毕业生过多集中在经济发达地区的竞争压力[2]。

3.4 历届毕业生外省就业去向省份的比较。重庆为毕业生毕业后主要去向在历届毕业生中一直占主导地位（P=0.05），因为重庆是川北医学院医学影像学专业招生数量最多的外省。近年来河北、宁夏、安徽、青海、吉林、贵州在成为毕业生的去向之一，表明医学影像学专业历届本科毕业生的就业意向不在限于一些发达城市和地域，更边远的西部和北方城市也成为他们的选择，这与近年来全国医疗的发展的各地对医学影像学专业技术人才的需求有很大关系。由于川北医学院医学影像学专业的实习基地多限于川渝地区，扩大专业在外省的实习基地，拓宽毕业生的就业视野，有利于减轻重庆等地的就业压力，建议更多的学生选择发达城市以外的更多地域，毕业生也会获得更多的就业机会。

3.5 历届毕业生省内就业去向比较。川北医学院医学影像学专业历届毕业生四川省内就业主要去向为成都。主要在于四川是川北医学院医学影像学专业最大的生源地，而成都是四川省会城市，是西部大开发的重心，几年来医疗卫生事业得到了飞速的发展，越来越多的基层医院配备了影像设备，还有部分医院都购买了MRI，由此给大量的医学影像学专业学生提供了极大地就业缺口，而城市的综合实力也让更多的毕业生愿意选择。南充也是毕业生的主要去向之一，是因为南充是川北医学院所在地，因为考研、工作环境熟悉等种种原因让一部分人选择留在南充。川内就业去向分布广泛，主要是因为川内有一个很大的就业缺口，而每个地方的需求不同所致。但是川北医学院医学影像学专业历届毕业生四川省内就业去向在近5年内基本没有什么变化（P＞0.05），主要是成都等一些发达地区，建议政府深化医学本科毕业生就业制度的改革，进一步完善并鼓励毕业生到基层和西部不发达地区就业[2]。

3.6 通过对川北医学院医学影像学专业历届毕业生就业去向的分析，可以看到，医院是医学影像学专业毕业生最主要的就业去向，而考研也是今后专业毕业生的主要走向。专业历届毕业生四川省内就业主要去向为成都，省外就业主要去向为重庆，外省毕业生主要就业去向为生源地，省内毕业生主要就业去向为川内，少部分就业去向会选择外省。因此，在今后的就业工作中，高校在毕业生就业过程中的主导地位和作用必须加强[6]，引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励毕业生面向基层就业，结合医学生需要终身学习的特点，鼓励更多的毕业生选择考研、规培等途径。同时鼓励更多的毕业生走出去[2]，走向更多的地方和更远的地区，同时加强与用人单位联系，建立起一批稳定的就业基地[7]，建立健全用人单位网络。

（致谢：川北医学院招生就业处、川北医学院医学影像学系学生科为论文的编写提供了大量的原始资料，吕志远、许旷宇老师为本文的撰写提供了大量的建议和指导，在此一并致谢！）

[1] 川北医学院网站.医学影像系[EB/OL].http://www1.nsmu.cn/yxyxx/root.asp?tid=1,2011.

[2] 金新,李旭红.独立学院医学本科生就业去向及影响因素分析[J].卫生职业教育,2010,28(16):8-9.

[3] 川北医学院招生信息网[EB/OL].http://zs.gotonsmc.cn/a/dept,2010-4-21.

[4] 川北医学院网站.招生就业[EB/OL].http://zs.gotonsmc.cn/a/history,2010-4-21.

[5] 孙强,李真.泰山医学院医学影像学专业就业问题分析与对策[J].中华医学教育杂志,2010,30(3):348.

[6] 陈明,汪鑫,郑锋,等.医学毕业生就业农村医疗机构意向调查[J].九江医学,2008,23(1):64-66.

[7] 刘民,赖燊荣.赣南医学院历届本科毕业生就业去向情况分析[J].赣南医学院学报,2006,26(5):674.

R197.3

B

1671-8194（2011）17-0324-03

川北医学院2010年学生校级科研课题(课题编号：101106)

*通讯作者：E-mail：252359064@qq.com