浅谈新时期如何发挥好思想政治工作的效能

肖旭慧

摘要：随着经济发展和企业改革的不断深入，企业基层员工的思想会受到各方面思潮的冲击，心态容易波动，容易产生消极或者极端的情绪，使思想政治工作面临着更多新情况和新问题。如何不断加强和改进思想政治工作，使思想政治工作在构建和谐企业中发挥效能，是基层思想政治工作者的重要使命，更是对基层党员领导干部水平和能力的一个重要考验。从当前企业思想政治工作开展现状分析入手，结合实际，探讨如何发挥好思想政治工作“发动机”、“减振器”作用，对发挥思想政治工作的效能的重要性和可行性进行分析探讨。

关键词：浅谈；发挥；思想政治工作；效能

中图分类号：D64文献标志码：A文章编号：1673-291X（2012）23-0217-02

做好新时期企业员工的思想政治工作，是基层思想政治工作者的重要使命，更是对基层党员领导干部水平和能力的一个重要考验。企业生产经营工作同党群工作开展的成效有着直接的关系，同企业思想政治工作是效能发挥有着必然联系。通过不断加强和改进企业的思想政治工作，最大限度的消除负面思潮的影响，使基层支部开展的思想政治工作能发挥“发动机”、“减振器”作用，从而最广泛地调动人的积极因素，思想政治工作才能肩负起构建企业和谐的重要任务。

目前，就企业现状来看，思想政治工作的优势作用仍非常显著。但随着改革的不断深入，企业基层员工的思想会受到各方面思潮的冲击，心态容易波动，容易产生消极或者极端的情绪，使思想政治工作面临着许多新情况和新问题。利益格局的重新调整，职工攀比心态的养成，频繁的越级上访问题，使人们明显感到“发动机”效率不高，“减振器”能力削弱。主要表现在以下方面。

一、少数企业干部对思想政治工作重视不够，导致问题累积、矛盾上升

首先，思想政治工作作为一种社会实践工作，它的落实需要通过企业的生产经营目标实现来显现。正是由于思想政治工作的能动性及价值作用不可能在短期内直接的表现出来，所以，往往在人们重视经济效益的同时却忽视了思想政治工作成绩。其次，企业中职工的思想问题大多与实际问题和物质利益有关，而思想政治工作的部门又非权利和物质的决定者，常常依附其他组织才能解决问题，因此，工作显得力不从心，缺乏力度。正因为如此，部分干部对思想政治工作弱化心理滋生，对职工出现的一些思想问题不重视，对一些比较敏感的倾向性矛盾，没有及时扑捉，造成小问题变成大问题，形成矛盾上升。

二、部分思想政治工作者自身素质偏低，导致工作能力下降、效率低下

作为企业思想政治工作者，应有以独特的敏锐感和洞察力来观察分析事物，要有驾驭全局的过硬素质，必须审时度势，不断更新观念，才能高瞻远瞩。然而，在当前企业的思想政治工作者队伍中，部分干部不善于学习，对新知识知之甚少，对政策要求不理解，学习的速度赶不上社会发展的脚步，被新知识、新科学、新信息所困惑；有的思想政治工作者在工作中思路措施老化的速度快于年龄增长，老办法不管用，新办法不会用，做工作往往是空空泛泛的喊口号，工作不深入。凡此种种，自然无法适应新时期企业对思想政治工作的要求。

三、政治思想工作方式创新意识缺乏，导致疏导无力，事倍功半

虽然改革开放以来我们思想政治工作的方式方法在不断改进，但相对滞后。在我们的实际工作中，思想政治人员或没有条件去创新，或没有能力去创新，那种“你打我通”、“你说我听”的填鸭式思想政治工作方法还是随处可见；思想政治工作对企业的新一轮改革没有做好充分的宣传思想工作，对企业职工关心的热点、难点问题没有做好足够的解疑释惑工作，以至有的职工对新出台的政策不甚理解，对企业的决策方案囫囵吞枣，导致小道消息满天飞，甚至招致人心浮动。如此以来，企业职工对思想政治工作缺乏兴趣，对思想政治工作者另眼相看。

目前，企业思想政治工作面临着许多新问题，尤其是一些历史遗留问题与现实实际的冲撞，“一切向钱看”价值观的变化，使思想政治工作者的任务很重。如何发挥好思想政治工作的效能，发挥好“减振器”、“发动机”作用，要求思想政治工作者不仅要善于从不同角度分析当前企业思想政治工作存在的新问题，更要从多方面做出努力，增强思想政治工作的说服力。

1.科学认识思想政治工作的地位和作用

所谓科学认识思想政治工作的地位和作用，就是要根据思想政治工作自身的特点、内在的规律和形势的发展把它摆在应有的位置，充分发挥其应有的作用，切实增强做好思想政治工作的使命感和责任感。思想政治工作是统一思想、凝聚人心的重要工作。面对复杂的形势和艰巨任务，广大干部群众的思想空前活跃，对一些重大事项和现实问题更加关注，思想政治工作统一思想的任务比以往任何时候都更加紧迫，思想政治工作维护稳定的任务比以往任何时候都更艰巨。面对新形势、新任务，我们必须深刻领会关于“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项生产任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要优势”的精神，正确认识思想政治工作的“中心环节”和“生命线”地位，充分发挥好“发动机”和“减震器”作用，努力为改革开放和企业发展提供强有力的思想保证和精神动力。

2.不断提高思想政治工作者的自身素质

我们必须进一步提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求。思想政治工作者要进一步加强理论修养，系统学习研究中国特色社会主义理论，用党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验武装头脑。要多学习新知识、自然科学，计算机应用、专业业务知识都要学习。这样，才能使思想政治工作渗透到生产经营工作中去，才能从理论上多指导、从思想上多开导，才能在基层工作中做到针对不同的员工用不同的方法开展工作，根据情况不同对不同的职工开展不同的辅导。尤其是基层干部，直接面对职工，对发现的问题能解决的要及时解决，解决不了的要早汇报，千万不能再任由问题累积，把小问题拖成大问题。

3.构建“大政工”格局

做好新时期思想政治工作，光靠少数专职思想政治工作者去做，力量是有限的。企业思想政治工作者应包括所有管理人员。那种自觉不自觉地认为思想政治工作只是政工干部和政工部门的事，是简单的把思想政治工作理解为学习会、报告会、搞各类文体活动，只能继续造成思想政治工作走形式、图热闹的局面；只能使管理干部只关心业务工作，不懂做好人的工作，导致方法简单、效率低下。因此，我们必须不断更新观念，在建立一支精干高效的政工队伍基础上，充分发挥行政人员的作用，形成“大政工”格局，各个部门分工合作，各司其职。只有这样，企业的思想政治工作才能扎实有效。具体地说，就是建立健全思想政治工作网络体系。一是党建工作一条线，充分发挥党委、党支部、党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是工会工作一条线，充分发挥各级工会、工会小组的维护、参与、建设、民主管理的职能作用；三是政工一条线，充分发挥政工干部的宣传教育作用；四是行政领导一条线，特别是各级行政管理领导，要坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方法，对本部门的行政工作和精神文明建设实行谁主管谁负责的原则；五是工团工作、综治工作、女工工作都要做到职责明确，做到事事有人管。逐步形成党政工团齐抓共管，各负其责，以专兼职政工人员和中层管理人员为骨干，以基层管理人员和班组长为主体，职工群众共同参与的思想政治工作网络体系。各条线相互贯通，级级相连，使企业思想政治工作覆盖企业每个角落，并充分发挥其作用，营造出“人人都来关心热点难点问题，个个都来做思想政治工作”的良好氛围，确保企业各项生产经营工作任务的全面完成。

4.坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在服务群众中引导群众

只有实实在在为职工群众谋福利，才能真正赢得人民群众的拥护和爱戴。为群众排忧解难，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。当前，职工群众中存在的思想问题，有相当一部分是由于实际问题得不到妥善解决而引起的。实践证明，不做利民之事，思想政治工作就难以得到职工群众的理解，甚至会引起职工的不满。因此，加强和改进思想政治工作，必须把解决思想问题与帮助职工群众解决实际问题结合起来，积极开展“创先争优为民服务”等活动，通过开展扶贫帮困、金秋助学、走访慰问等，扎扎实实为职工群众办实事，尽心竭力为职工群众解难事，坚持不懈为职工群众做好事，把党的各项政策措施落到实处，使广大职工群众切实感受到组织和企业的关怀和温暖。

5.改进工作方式，增强思想政治工作亲和力

思想政治工作者要积极改进工作方式，注重在工作中理解人、尊重人、关心人，通过开展一人一事的思想政治工作帮助员工、激励员工。在工作中，要把尊重自己和尊重员工统一起来，摆正自己的位置，在与员工的接触中，谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心听取他们的意见和建议，尊重他们的权利和地位。要关心人、帮助人，切实关心员工的工作、学习和身心健康，想职工所想、急职工所急。在实际工作中要深入职工的思想和生活，办实事、办好事，主动帮助解决职工在工作生活中遇到的困难和问题。基层员工中常开玩笑说：“挣钱不多，图个顺气。” 意思是说大家一起工作希望环境轻松、心情舒畅，干活累点没关系，心气顺最重要。思想政治工作就是要发挥春风化雨的功效，在思想沟通中达成共识，让员工心情舒畅地投入工作，通过肯定人、激励人，实现企业与员工的共同成长。

6.发挥思想政治工作同其他手段的综合作用

对于思想政治工作，我们在充分认识其巨大功能和作用的同时，也要看到其局限性。思想政治教育只是政治领导、社会管理和组织调控的诸多方式与手段的一种，其作用仅限于思想和精神领域内。比如要想从根本上治理和防范腐败问题，就必须要诉诸思想道德之外的组织制度等因素。思想政治教育是一种软约束，它依靠的主要是说理教育、情感感化、典型示范、自我修养等方法，如果失去了完备的监督制约机制，失去了严密的制度、法律约束，思想政治教育所精心培育和构筑的思想道德防线是很脆弱的。思想政治工作作为教育、引导人们，提高群众的积极性并不是唯一的手段，它的作用不能像法律、经济、行政手段那样达到立竿见影的效果，它靠的是“情”和“理”解决人们的思想问题。实践证明，只要人们的思想问题解决了，其他的问题就好办得多。所以，经济、法律、行政手段的运用也离不开思想政治工作。总之，要解决人们的思想问题，必须发挥各种手段的作用，使之取长补短，密切配合，只有这样，才能解决我们在新世纪所遇到的新矛盾、新问题。 [责任编辑李可]