科学发展观指导下企业单位思想政治工作的创新

蔡桂育

思想政治工作是电力系统文化建设的基本保证，它是职工世界观、人生观以及价值观的根本体现，也是新时期下电力系统所具有的鲜明的时代特征以及企业个性。众所周知，任何事物都是在一定的形式下所表现出来的，在当今这个信息快速发展的时代，电子通讯的快速发展确实给人们带来了极大的便利，但同时也给某些人带来了消极的影响。例如：各类的检查工作，一般来说，各级的领导干部下基层前，都会习惯性的电话告知基层相关部门，从而给其足够的时间和空间去准备。因此，在这一系列形式主义的检查工作中，便使职工产生了骄躁、浮夸以及不适应等消极心理，这不仅影响职工的工作热情和责任心，也不利于职工甚至电力系统的发展。鉴于此，有必要对电力系统中思想政治工作进行创新，以期为电力系统的快速发展奠定坚实的基础。

一、进行思想政治教育必须科学地认识对象

在科学发展观的指引下，我们党作出构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、推进社会主义新农村建设等战略决策和部署，开创了全面建设小康社会的新局面。坚持以科学发展观为指导，我们就能增强创新意识、创新精神和创新勇气，在适应时代发展和社会变革中不断更新思想观念，在研究新情况、解决新问题中不断探索思路对策，在工作实践中不断改进内容形式和方法手段，使思想政治建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断推进思想政治建设创新发展。对新形势下电力系统思想政治工作的根本方针、拓展和充实电力系统思想政治工作的内容、改进电力系统思想政治工作的方式方法。

二、按照科学发展观的要求，积极探索创新思想政治工作的途径

第一，要创新内容，最重要的是坚持“三个贴近”。

电力系统思想政治工作最基本最重要的方针是：贴近实际，贴近生活，贴近群众。这“三贴近”既是创新的动力，又是创新的方向。而在这一点上，我们要努力克服不同程度地存在着的虚的东西多、实的东西少，应付上级多、服务下面少，规定动作多、自选动作少的现象，努力从“三贴近”做起。贴近实际，就是要服务改革发展实际，树立实践观点，把回答和解决电力系统实践中提出的重要问题作为中心任务，从实际出发部署工作，按实际需要推进工作，以实际效果检验工作，使工作内容更加实在，从而解决“虚对虚”问题。贴近生活，就是要深人电力系统生产经营一线，反映电力系统火热生活，从员工生活中汲取新鲜营养，满足员工精神文化生活需求，使工作重心下移，内容更具鲜活性，从而解决“上对上”问题。

第二，要健全机制，最关键的是做到“三个适应”。

当前，处于改制过程中的电力系统思想政治工作运行机制，正面临着调整、重组、融合的机遇和挑战。健全机制，总的来说，要适应市场经济的发展趋势，适应电力系统制度走向规范的内在要求，适应电力系统发展规律和具体实际。具体到每个电力系统，由于生产力发展水平不平衡，出资人对电力系统管理的多层次，加上电力系统经济规模、社会职能、实行股份制类型的多样性，这就决定电力系统不能一刀切，不宜搞一个统一的体制模式和组织形式，而应因企而异，分类指导，，建立符合自身特点的运行机制。

三、如何利用科学发展观指导思想政治工作的有序开展

第一，转变思想政治工作方式，提高为经济工作服务的实效性。

在科学发展观的基本理念中提出，国内现阶段一切工作的开展都要坚持以经济建设为中心。电力系统作为现代经济社会的重要组成体，其在开展思想政治工作时，也必须加深对于科学发展观的认识和理解，从而才能在充分调动各方积极性的前提下，提高思想政治工作为经济工作服务的实效性。另外，在电力系统思想政治工作中，还应合理应用科学发展观中的组织行为、人力资源开发与利用理论，从而才能在电力系统内部构建合理的组织模式。并且实现人力资源的优化配置，进而实现思想政工作在经济工作中的文化力与渗透力。

第二，立足思想政治工作理念的创新性指导，突出“以人为本”的原则。

科学发展观中，“以人为本”是其核心思想。对于电力系统而言，必须立足思想政治工作理念的创新性指导，突出“以人为本”的原则。根据科学发展观的基本指导思想和理论，电力系统必须在思想政治工作中注重人本、人性与人权，而不是单纯的进行理论的宣传。同时，在科学发展观的指导作用下，电力系统思想政治工作中还要强调对于员工实际困难、文化需求、物质需求等问题的解决，只有将思想政治工作深入到全体员工的各种实际与生活中，才能准确把握员工的基本思想状况，从而开展行之有效的思想政治教育。

结论：总之，在电力系统的思想政治工作中，必须注重科学发展观的指导作用，并且在各项实践工作中，深入了解科学发展观的内涵与意义，使其指导作用得到更为充分地发挥。另外，在新时期的电力系统思想政治工作中，科学发展观的指导作用也是不断变化的，所以在实际应用中必须加强对于实际问题的分析。

（作者单位：廊坊三河供电有限公司）