关于森林生态系统经营的探讨

曹纪明

【摘 要】本文以森林生态系统经营的背景为基础，确定森林生态系统经营是森林可持续经营的一条重要生态途径，同时提出实施森林生态系统经营的相应策略，最后为我国开展森林生态系统经营提出建议。

【关键词】森林生态；经营

1.森林生态系统经营的提出背景

森林生态系统经营是由美国最早提出的，这一森林经营模式的转变，是世界林业发展变化的总体趋势。从全球林业发展历程来看，到目前为止，森林经营大体经历三个阶段。第一阶段是传统的森林永续利用阶段，以德国的法正林理论为标志；第二阶段是上世纪60年代以来的森林多用途永续利用阶段，以第五届世界林业大会主题森林多功能利用为标志；第三阶段是森林可持续经营阶段，以首届世界环境与发展大会的“关于森林问题的原则声明”中提出“森林应当以可持续的方式经营”为标志。

2.森林生态系统经营是森林可持续经营的一条途径

森林生态系统经营，是森林经营的一条生态途径。它试图维持森林生态系统的复杂过程、路径及相互依赖关系，并长期地保持它们的功能，从而为短期压力提供恢复能力，为长期变化提供适应性。美国林务局是第一个响应在国家森林和牧地的经营中采用一条生态途径的机构。它所实践的生态系统经营，是指在不同等级水平上巧妙、综合地应用生态知识，以产生期望的资源价值、产品、服务和状况，并维持生态系统的多样性和生产力。

从森林生态系统经营的定义可以看出，它是森林经营的一条重要的生态途径。它在以下几方面有别于传统的基于木材永续利用的森林经营。

2.1社会方面定义的目标

其目标强调可持续性及未来世代，因而它关注森林状况的维持，即生态系统整体性在景观水平整个地被维持，而不是森林的产出。只有这样才能维持森林的全部价值，满足社会广泛的目标，并确保森林健康。

2.2广泛的空间规模和长的时间尺度

采用景观概念，超越所有权设定的边界，认识到邻近生态系统与所经营的生态系统相互影响。要维持森林的全部价值，需要在景观和多世代的时空框架里实现。它也表明，森林经营是分层次协调和控制的，涉及景观、生态系统和林分各种水平，不同规模水平的经营又与不同的时间尺度相适应。

2.3公众参与与合作决策

生态系统经营的一个主要挑战是需要所有者之间的合作和协调，以确保生态系统生产力在景观水平得以发挥。

2.4有适应能力的制度

当前的组织结构通常是按功能和学科设立，这不便于生态系统经营所需要的学科间的综合，需要建立有适应能力的组织和制度，如建立计划和监测的多学科组。

2.5开展适应性经营

开展适应性经营包括连续的计划、监测、评价和调节等一系列行动，通过循环监测、改进知识基础，帮助完善经营计划，必要时通过调节经营实践以实现资源经营的目标。

3.开展森林生态系统经营的策略

通过森林生态系统经营实现森林的长期健康和生产力，需要有新的策略，即森林资源的经营策略、发展新知识研究策略和教育策略。通过这三方面策略的有机结合，形成经营—研究—教育的伙伴关系。

4.开展森林生态系统经营的思考

4.1我国森林经营要有一个系统转变.从以木材为基础转向以生态系统为基础的经营

新时期经济社会发展要求我国林业必须有一个大的转变。一方面，随着经济发展、社会进步和人民生活水平提高，社会对改善生态环境的要求越来越迫切，林业不仅要满足社会对木材等林产品的多样化需求，更要满足改善生态环境、保障国土生态安全的需要。另一方面，目前我国生态环境局部改善、整体恶化的趋势尚未根本扭转，土地荒漠化、水土流失、生物多样性破坏等仍在加剧。森林资源总量不足，森林生态系统整体功能脆弱，与社会需求的矛盾越来越尖锐。在这一新的时期，国家认识到保护生态环境，就是保护生产力，发展生态环境，就是发展生产力，并对林业进行重新定位，在可持续发展战略中，应赋予林业以重要地位，在生态建设中，应赋予林业以首要地位。随着林业六大重点工程的实施，我国林业正经历着以木材生产为主向生态建设为主的历史性转变。这一历史性转变，也表明我国的森林经营从以木材为基础的经营转向以生态系统为基础的经营。

4.2我国森林生态系统经营，要以林业分类经营为基本构架

以林业分类经营为基本构架，明确主导功能和实现多种功能利用，有利于促进森林生态系统经营在我国的顺利实施。因为林业分类经营，最核心的成果是在分类区划的基础上，形成一个协调统一的促进森林经营的政策、法律和制度保障，促进林业的体制和机制的转变，以及促进林业向生态建设为主的转变。

4.2.1林业分类经营要建立一个共同的目标基础，明确森林的功能性目标。以维护生态系统的整体性及可持续性为主要目标，其目标需要考虑有助于一个完备的林业生态休系和发达的产业体系的形成及促进社区综合发展。

4.2.2林业分类经营的区划要以景观生态学为指导，更体现为一种功能性区划。

4.2.3林业分类经营要重视不同所有权之间的差异，建立相应的激励机制，重视公众参与，以进行有效的合作，特别是在决策中的合作，既要尊重公众价值，也要尊重林权。

4.2.4林业分类经营要重视机构对环境的适应性改革，体现为机构和制度的功能性变革：部门的贪任、权力和职责要发生相应改变，以适应森林可持续经营的要求。

5.我国开展森林生态系统经营的建议

在林业分类经营基础上，按照社会所定义的目标，按森林生态系统的经营原则，制定长期的森林可持续经营方案，通过对方案执行的监测、评价及对方案的循环改进，促进森林经营单位有导向地实施森林经营。新的森林可持续经营方案，不是对传统森林经营的简单否定，而是包容和发展。传统的永续经营以及多用途永续经营，在这一新的经营框架下选择性执行。