浅谈《VI与企业形象设计》课程的项目模块式教学

2013-05-30 04:52张丽红
科技致富向导 2013年8期
关键词:VI设计标志设计企业形象

张丽红

【摘 要】让学生在完成VI设计的具体项目过程中学会完成相应工作任务,并构建相关理论知识,发展职业能力。课程内容突出对学生职业能力的训练,理论知识的选取紧紧围绕工作任务完成的需要来进行,同时又充分考虑了高等职业教育对理论知识学习的需要,并融合了相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。项目设计以VI设计的工作流程为线索来进行。教学过程中,要通过校企合作,校内实训基地建设等多种途径,采取工学结合、半工半读等形式,充分开发学习资源,给学生提供丰富的实践机会。

【关键词】企业形象;VI设计;标志设计

1.企业形象调查分析

品牌形象不是简单的追求形式和美感,设计师要解决的不仅是“如何表达”的问题,从更广泛的意义上来说 更是要“表达什么”,那么我们在进行VI设计的时候到底要帮客户去表达什么呢?这就要求我们进行深入的企业形象调查分析。

1.1企业内部调查

调查内容:包括企业经营理念、营运方针、产品开发策略、组织结构、员工调查、现有企业形象等。

调查的方法:座谈深访、问卷调查以及通过分析公共信息获取

调查的对象:(1)高层主管人员:与高层主管人员沟通,以相互信赖和共同发掘问题为基础,将企业经营的现况、内部的组织、营运的方向……等正负面问题深入检讨,将开发设计导入正确的方向。

(2)内部基层员工:与内部基层员工沟通,因为员工的忠诚度、归属感、向心力等意志的贯彻与否,足以决定企业经营的成败。员工对于内部作业环境、待遇福利、作业流程、管理体制等问题的反映与看法,也是开发新 CIS最佳的参考资料。

(3)专卖店店员

1.2企业外部调查

调查目的:了解市场现状与同行业竞争品牌的企业形象。

调查内容:企业的形象现状;本行业的形象趋势;竞争品牌的形象现状。

调查方法:市场进行实地调研、寻找有用的公共信息并对其进行验证。

1.3调查结果分析

以调查结果为基础,分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题,来拟订公司的品牌定位与应有形象的基本概念,作为CIS企业形象设计设计规划的原则依据。

1.4品牌定位

品牌定位是指企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及个性差异上的商业性决策,它是建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程和结果。目的是有效地建立品牌与竞争者的差异性,使商品在消费者的心中占领一个特殊的位置,当某种需要突然产生时,随即想到的品牌,比如在炎热的夏天突然口渴时,人们会立刻想到“可口可乐”红白相间的清凉爽口。

2.品牌命名

品牌命名流程图

3.基础系统识别设计

基础系统识别设计:包括了标志、文字、色彩等的设计,标志设计是整个识别设计的精华所在、核心所在,是真正将概念转化为视觉符号的开始阶段,整套视觉识别系统的特征由这里产生,它起到了承上启下的作用,设计不好,就会直接影响到应用部分设计的识别性和实用性。

标志设计:

标志是一种象征性的符号,通过简练的造型、生动的形象来传达出企业、品牌的理念、内容特征等信息,它是企业“视觉识别系统(Visual ldentity)”的核心,并代表着企业、品牌的形象和信誉。

步骤1:调研分析

商标、logo标志设计不仅仅是一个 图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做全面深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志设计的重要做用即识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。

步骤2:标志设计的要素挖掘

要素挖掘是为标志设计做进一步的准备。依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志设计的方向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。

步骤3:设计开发

有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中,标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重,避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分析或修改,找出适合企业的标志。

步骤4:标志修正

提案阶段确定的标志,可能在细节上还不太完善,经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正,使标志使用使更加规范,同时标志的特点、结构在不同环境下使用时,也不会丧失,达到统一、有序、规范的传播。

步骤5:标志的确定

(1)标准色的设计:标准色是传达企业理念、设计概念,增强对象可识别性的特定专用色彩,结合对象的理念特征,让标准色具有对象独特而详明的个性和象征意义。

企业标准色的基本设计步骤

(2)企业标准字体:标准字体是指经过设计的专门用来表现企业名称或品牌的字体。

4.策划提案

提案制作步骤

提案是提供给客户参考的设计方案。提案的本质目的是沟通、表达自己的一种观点。所以,好的提案应该是在讲述的同时注重灵活性和谈话性,互动和氛围营造也很有必要,因为人的注意力一般集中在前10分钟,所以最好在前10分钟内把本次报告要表达的核心思想阐明。一个好的提案各个章节是环环相扣的,前一部分为后边的解决方法做依据和指引。一个观点明确得具有可执行的策略报告。

提案技巧要点:自信、主次分清、口语化、生动、自然,要学会讲故事和制造现场气氛。

5.应用系统设计

企业视觉识别系统的应用要素系统是企业形象视觉识别基本要素在企业用品、传达媒体上的设计应用规范,主要包括:办公事务用品、企业外部建筑环境、企业内部建筑环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、产品包装、赠送礼品、陈列展示、印刷出版物。

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