退役工作犬安置问题的思考

罗秉坤 孙 林 张 可 王 嵘 黄智伟

犬的寿命通常只有10～15年，经过培训的工作犬2岁左右正式走上工作岗位，一般8～9 岁就因年老体弱不能胜任工作而要退役，也就是要“退休”了。退休后的工作犬该如何度过余生？自2012年5月，东方网和《城市导报》报道上海市退役工作犬去向问题开始，工作犬的退役安置问题进入了人们的视野，引起了广大养犬爱好者的关注。

一、我国退役工作犬现状

在我国，工作犬广泛地应用在多个领域，除了人们熟悉的军警犬外，在海关、动植物检验检疫、地震灾害救援、火灾救护等部门也普遍使用工作犬开展工作，还有部分导盲导听犬也在训练和试用中。

我国的工作犬一般都由养犬基地（公司）负责繁殖、饲养、培训，然后以租卖方式提供给用犬单位使用。工作犬退役后，仍由该犬的所有权单位留养或送回养犬基地（公司）进行集中饲养，在那里度过余生。虽然生活可以算得上是“衣食无忧”，但对于这些长期与人相处，曾经在工作中是人的得力助手和工具的工作犬来说， 这种冷清的生活会让他们感到很失落。

如何处理退役的工作犬，目前在法律法规上并无规定，因此完全是每家单位（企业）的自主行为，甚至于有的单位（企业）为了减少经费支出和占用人力而给退役犬实施“安乐死”的做法也并不鲜见。

二、国外退役工作犬情况

据报道，在德国、美国等一些发达的欧美国家，工作犬来源一般都是由养犬家庭提供，自参加培训开始就和训导员或使用者“形影不离”，它们由训导员带回家中饲养，参加培训及工作时和训导员同时上下班，训导员把工作犬当作自己的同事、伙伴和助手，也把它看成自己家庭的一员。一旦工作犬不能胜任工作而退役后，就在训导员家中安度晚年，并由政府对训导员家庭给予一定的经济补偿。由于工作犬在训练工作期间由训导员饲养管理，相互之间比较熟悉信任，退休后能在训导员家中生活得比较舒适幸福。

另外，有部分工作犬（比如灾害救援犬、导盲导听犬）本身就是训导员或使用者自己养的犬，平时在家中自行训练或参加相关的养犬俱乐部培训，如遇到需要工作犬参与的活动会由相关机构组织这些犬参加，由于参加这些工作大部分都是公益性质，所以这些工作犬在不能工作时也不用担心安置问题，自然就由训导员在自己家中进行饲养，也能够安享晚年。

三、退役工作犬安置对策

退役工作犬在我国受到社会环境、主观认知、客观条件等制约，很难走入家庭，等待它们的很可能只是集体宿舍和孤寂晚年，甚至被安乐死。对此，很多业内人士呼吁爱犬家庭各尽其力，主动收养这些退役工作犬。对于养犬基地（公司）来说，退役工作犬被爱犬家庭收养，既可以减少精力投入，也可以节省一笔日常开支，把更多资金和精力都用于培训幼犬和工作犬的饲养训练之中。

如何更好的安置退役工作犬，笔者有以下几点建议：

1、创新工作犬退役安置去向

在工作犬退役后的一系列工作中，我们缺少一个高效的犬安置机制，如何有效地安置退役工作犬，各级养犬管理组织和协会应充分发挥引导扶助作用，积极探索创新，寻找一个行之有效的办法，让这些曾经为我们人类默默奉献的朋友有一个好的归宿，能够安度它们的晚年。

2、请有条件的市民家庭领养

众所周知，工作犬训练有素，在行为规范上完全不需要担心。很多人喜欢工作犬最主要是因为它们受过专业的训练比较听话，能做到令行禁止，希望收养家庭能够真心爱它们。因为说实话，它们可能不像宠物犬，能陪伴你很长时间，领养它们，就要做好付出大于收获的心理准备。此外，很多工作犬的体型比较大，也希望有领养意向的市民综合考虑自己的居住环境，并向当地养犬管理部门进行限养情况咨询，了解掌握相关政策规定。

3、转赠需要的公司厂家

部分工作犬退役是由于身体不能承担繁重的工作，但对相对轻松一些的工作，如看护警戒还是能够胜任的，就是我们通常所说的看家护院。所以我们应该利用退役工作犬这一优良的工作性能，发挥其余热，让它们在合适的位置发挥更好的作用，同时也能够度过一个幸福的晚年。

4、集中开办退役犬养老场所

因为有些大型工作犬和特殊的犬不适合在人多密集区饲养，另外也有部分工作成绩特别突出的“功勋犬”需要专门进行集中饲养管理，所以我们还应建立一些退役工作犬饲养管理中心来解决这个问题，相当于给工作犬也建个“干休所”，并配备相应的饲养管理人员，要做到能让每一头“功臣”的晚年生活都充实快乐、幸福美满。

犬，是我们人类最忠实的朋友，在它为我们奉献了一生之后，我们人类也要对它做到“不抛弃，不放弃”。在我们眼里，犬只是我们工作生活的一部分，而在犬眼里，我们却是它生命的全部。请善待我们这些忠诚的朋友吧！