对分蜂热的几点认识

周建良

（杭州市西湖区古荡新村西区11幢2单元502室，310012）

对分蜂热的几点认识

周建良

（杭州市西湖区古荡新村西区11幢2单元502室，310012）

分蜂热是指蜂群内部物质能量积累到一定程度后的分蜂情绪积累过程，最显著的标志就是培育分蜂王台。自然分蜂一般发生在春夏时节，是蜜蜂群体繁衍的唯一方式。分蜂是蜂群的繁衍过程，能使其数量增多，分布地域扩大，满足蜜蜂对种群繁荣的需求；分蜂也是蜜蜂千万年来遵循“物竞天择、适者生存”的自然规律，对外部环境刺激反应的繁衍进化形式。若从蜜蜂种群繁衍角度来看蜂群春季复壮、夏季强盛、秋季渐减、冬季休眠的活动，都无不是围绕种群繁衍这个中心来开展的。以蜜蜂的分蜂准备为标志进行分析，则可将蜂群的自然分蜂准备过程分为前期物质能量积累（积极工作）和后期分蜂情绪积累（消极怠工）两个阶段，分蜂就是蜂群完成这些积累后的必然结果。

蜂场发生自然分蜂，使蜂群由强变弱，物质能量大量消耗，影响生产收益，这是养蜂者的过失。

一、物质能量积累

分蜂热的内外部因素很多，并非是蜂群一朝一夕所为，而是在一定时间完成物质能量积累后才开始的。每年的春夏时节，合适的气候和良好的蜜源，为蜂群分蜂和新分群以后的生存发展，直至安全越冬，提供了必需的气候条件和物质能量资源，使原蜂群和新蜂群，尤其是新蜂群能够在较短时间里从外部环境获取必需的物质能量，得以继续生存和繁衍，完成现实意义上的种群繁衍。

假设在3月下旬的油菜初花期，浙东地区有1箱13足框以上、约有38,000只蜜蜂、7张子脾（每脾平均有蜂子4,500个）、6张粉蜜脾的单王A蜂群（以下简称A群），对此进行物质能量积累的描述分析：

1.A群已经过春季复壮而强盛，有蛹脾4张，虫脾2张，卵脾1张，大约有蛹20,000个、幼虫9,000个、卵3,000粒，共计有蜂子32,000个，而且粉蜜贮存丰富，巢内有90%以上的巢房被蜂子和粉蜜所占据，已经相对饱和。

2.A群自春繁至今，蜂王已连续产卵60天左右，在粉蜜和蜂子充塞90%及以上巢房的情况下，要花费许多时间寻找产卵巢房，体能不济，产卵明显减少，亟需积蓄能量，休养一段时间。

3.若此时A群的内外勤蜂按五五开、春季的每只新蜂平均能照看3.5个蜂子计算，那么A群仅需32,000/3.5=9200只内勤蜂就够了，尚有38,000×50%-9,200=9,800只蜂被富余下来，如果此时恰逢连续阴雨天气，那么这些“富余蜂”既不能出巢采集，又没有内勤负担，无所事事，再加上每天出房的1000多只新蜂，使原本已被蜂、蜜、子充塞的蜂巢显得拥挤不堪，于是它们就向边脾、副盖和蜂箱的空旷处聚集起来闹情绪。充足的粉蜜贮存、大量的幼青年蜂和蜂子，这些正是蜂群赖以分蜂的最重要的物质基础。

塔兰诺夫的《蜂群生物学》第177页说：大多数蜂群在3.5～5.5 kg的群势和有18,600～21,000个封盖子和8,000～13,000个未封盖子时进行分蜂。他还列举了几项引起蜂群进入分蜂状态的，如天气状况、蜂王产卵量、过剩的哺育蜂、植物流蜜量等主要变量。笔者以为，这些变量相互联系、相互制约，是分蜂的必要条件，蜂群的天性是决定分蜂的内在根据；这些变量中的任一项都不足以单独决定蜂群分蜂，但改变其中任一变量，则就有可能缓解或消除分蜂情绪；只有等这些变量综合变化到某一程度，即物质能量积累达到一定的“度”时，量变致质变，蜂群才完成分蜂准备，将内在的分蜂天性从潜在转化为现实。

二、控制分蜂情绪

相当长的一段时间以来，蜂业界同仁对蜂群产生分蜂热的原因和控制措施进行了大量的探索，归纳起来主要有蜂王物质说、哺育力过剩说和热拥挤说这三种，据此应对，对缓解分蜂情绪起到一定的作用。如果将引起蜂群进入分蜂状态的各种变量综合分析后采取相应措施，效果或许会更好，有许多蜂友对此进行了有益的探索：

1.江苏的张永华先生（2004）报道：将群势相似，都有分蜂热的3箱单王群，脱蜂调动子脾，各群子脾的数量不变。其中两群的繁殖区都是蛹脾；一群的繁殖区大部分是虫卵，蛹很少。结果这3群蜂都解除了分蜂热。他还介绍了行之有效的“分区管理法”来防止蜂群的分蜂热。

在这个实验中，3群蜂的蜂王、工蜂都是原班的，没有变化，所不同的是其中的1群增加了哺育工作，而其余2群则减少了哺育工作，哺育力更加过剩，这是对蜂王物质说、哺育力过剩说和热拥挤说提出质疑和反证。笔者以为，此实验主要是改变了这三群蜂的分蜂累积变量，引起蜂群在以后出现较长时间的工蜂日龄断层和比例失调；由于各变量之间的相互影响、相互制约，打破了蜂群内部结构的近平衡状态，其分蜂准备也从有序转变为无序，从适度转变为过度或不足，误以为分蜂条件尚不具备，从而又开始了分蜂前的物质能量准备。

2.本地刘蜂友小转地专业养蜂，他常用换王的方法来消除蜂群的分蜂情绪：有A、M、K三群蜂，A、K群势相仿，为继箱生产群；M群为繁殖副群，蜂王同龄同种，都是2012年春季培育的。当A群有了分蜂情绪后，他就把A蜂群中所有分蜂王台毁掉，将A蜂王与没有分蜂热的M蜂王交换，那么A群就消除了分蜂热。换到M群的A蜂王通过几天的休整后又恢复了正常产卵，又被他交换到有分蜂情绪的K群，同样也使K群解除了分蜂热。

同龄同种蜂王的蜂王物质基本相似，上述换王蜂群的差异之处仅是有无分蜂热和即时蜂王产卵能力强弱的区别。由此可见，蜂王产卵能力存在峰谷波动状况，与蜂王物质的多少有关，产卵能力强的分泌蜂王物质就较多，也易受蜂群接受和欢迎；产卵能力强的，蜂巢中的幼虫或幼虫信息素就较多，除了使蜂群有较多的哺育负担外，还对工蜂的卵巢发育起到抑制作用。如在分蜂季节，蜂王产卵能力由强变弱，就易使蜂群产生分蜂情绪。一般蜂王在春季有6～8周时间的产卵高峰期，此后或体能不济，需要休整，因此在蜂王产卵能力出现下降趋势时，就应及时为蜂群换上一只产卵能力较强的蜂王，一般是上年秋王，如育有当年新王，则效果更佳。

3.北京的孙蜂友，业余饲养蜜型蜂18箱，2013年 2月27日开始放王繁蜂，40天后加上第一个继箱，在5月下旬的刺槐蜜源的后期加上了第二个继箱。因刺槐蜜源后期蜂群强壮，出现分蜂情绪，所以加上第二继箱以扩大蜂巢空间。同时，在巢箱、第二继箱组织双王产卵，这样就很快解除了蜂群的分蜂情绪，又使蜂群进入积极工作状态。10天后，将第2继箱和第1继箱互换位置，组成巢箱和第一继箱双王产卵；又过10天，提出继箱中的蜂王另做安排，将大幼虫和蛹脾放在第一继箱，卵和小幼虫放在巢箱，组成单王三箱体采集荆条蜜源。这样组织双王产卵20天左右，共培育大约13张蛹脾的适龄采集蜂，2013年获得平均每箱100 kg荆条蜜的好收成。

有报道称蜂群在春夏时节出现的新老蜂王交替与蜂箱容积有关，当蜂箱容积为84 L（单只标准箱的容积为42 L）时，大约有50%的蜂群交替，没有一群分蜂；当蜂箱容积为21～42 L时，大约有5%的蜂群发生交替，80%发生自然分蜂。由此可见，及时为蜂群扩巢也是控制分蜂情绪的有效手段之一。目前“双王繁殖、单王生产”已为许多蜂友所接受和运用，的确能有效控制分蜂热，并带来实实在在看得见的效益。

4.山东赵蜂友，业余饲养蜜型蜂约20多箱，他在刺槐和荆条花期常用巢箱换位法来控制分蜂热：

（1）B蜂群为继箱生产群，已产生较为严重的分蜂情绪，C蜂群为平箱副群。先把B群的王台查明毁净，布置C群有适宜蜂王产卵的空脾2张，傍晚前将B群巢箱带蜂与C群互换箱位，在C群巢箱上铺1张有针孔的报纸，然后把B群的继箱带蜂加到C群巢箱上。第二天，可见C蜂王群积极出勤采集，无异常。换到原C群箱位的B群蜂王也开始恢复产卵，几天后又变为一个正常的繁殖副群；

（2）D群为继箱生产群，无分蜂热。把B群的王台查明毁净后，巢箱保留3～4张有产卵空间的巢脾，其余子脾另行处理，傍晚前按上法把B群和D群的巢箱换位。第二天，B蜂王群不再闹分蜂情绪，积极出勤采集，1～2天后蜂王也恢复产卵。而D蜂王群则无异常。

B蜂群与C、D群的巢箱互换后，使B群分蜂前的内部平衡被打破，大部分飞翔蜂进入了没有分蜂情绪的C、D群，那里的蜂王正在正常产卵，哺育工作量较大，幼虫信息素多，秩序井然，它们进入一个新的大家庭，感应到巢内完全不同于原先的新氛围，怠工情绪就很快被积极情绪所替代。在上述的巢箱换位法中，C群或D群可以不分强弱，但是有一个基本的要求，那就是C、D群必须是正处于积极的物质能量积累阶段，蜂王产卵状态较佳。如果C、D群是当年培育成的新王，则效果更好。

5.2013年3月20日左右，油菜普遍抽苔始花，本地顾蜂友饲养的20多群浆蜂开始移虫产浆。以A蜂群为例：这时A群有9,800只“富余蜂”，大多是4～17日龄的泌浆蜂。若此时的“富余蜂”平均每只能哺育3.5个的幼虫，那么这9,800只“富余蜂”约能哺育3.5×9,800= 34,000个幼虫。若按每哺育5,000个幼虫需要60 g蜂王浆计算，那么9,800只“富余蜂”就有分泌60×34,000/ 5,000=408 g蜂王浆的能力。油菜蜜源为蜂群的王浆高产提供了丰富的粉蜜资源，当天气晴好、蜂群采集大量的油菜蜜粉归巢后，能将蜂群的泌浆潜力充分发挥，强群大约有400 g/次的产量，这与上述的计算也基本相符。

按本地的实际来看，自油菜花期开始连续产浆的蜂群很少会产生分蜂情绪，因其过剩的哺育能力已被转移利用到采浆上面去了，若有异常，需查找其他变量波动的原因。北方地区的蜂友饲养蜜型蜂的比较多，在每年春夏的自然分蜂时节，不妨在强群中下浆框采浆，这样虽然要花费一些时间，但能有效控制分蜂，还能增加一些收入，何乐而不为呢？

综上所述，控制蜂群分蜂热的方法还有很多，如秋王春用、多箱体养蜂等，这些都是改变分蜂变量的有效措施，当然也并非十全十美，还有待于在今后的养蜂实践中去不断完善。分蜂是蜜蜂之天性，养蜂者不能改变这种天性，但可以通过科学管理来改变分蜂变量而控制蜂群的分蜂情绪，使蜂群总是处于物质能量积累阶段而积极工作。