当前干部教育培训加强组织意识的问题研究

张争艳

(中共安阳市委党校，河南 安阳 455000)

习近平总书记强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”强烈的组织意识不是自发形成的，加强组织意识不是一朝一夕所能完成的，是党员干部的终身课题。面对新形势新任务，广大党员特别是党员领导干部要增强组织意识。在新时代的要求下，党校对于干部的教育培训则更应该侧重于组织意识，要求“全党同志都要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。”

1 当前党员干部组织意识方面存在问题

一是，不负责任、滥发议论。有的党员干部什么话都敢说，甚至在网络上也是信马由缰、信口开河、口无遮拦、毫无顾忌，随便发表有悖于党的组织纪律的言论，转发“污名化”党和政府的言论信息，标新立异，吸引眼球，哗众取宠。二是，目无组织、不讲程序。有的党员特别是有些担任领导干部职务的党员，长期不参加组织活动，不过组织生活；有的在处理一些应该由上级组织统一决策的重要问题时，事前不请示，事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。三是，我行我素、随心所欲。想走就走，不请假、不报告，有的人有多个手机号，给组织登记的经常关，朋友圈子的倒常开着；有的外出不报告，甚至出国出境了组织都不知道，搞多个护照等，现在实行请假报备制度，感到不舒服、不自由了，对组织还有怨言。四是，拈轻怕重、挑三拣四。有的在接受组织分配工作时讨价还价，在职务升迁、岗位变动未达到自己的期望值时，不是去想一想作为一名党员应该服从组织决定，而是牢骚满腹；在政治生活待遇上总是与人攀比，甚至过分地伸手向组织要，不合理的要求一旦未满足还有怨气。五是，独断专行、软弱涣散。有的党员领导干部把所管的单位和部门看成是自己的“私人领地”，搞家长制、“一言堂”，凌驾于组织之上。有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题，也有集中不够的问题，班子里各自为政、互不买账、互不服气。六是，有令不行、有禁不止。有的在执行中央和上级政策规定时，首先考虑的是个人利益和局部利益，将政策划分为“唐僧肉”和“烫手山芋”，前者争得上天入地，后者拒之唯恐不及，选择执行、“趋利”执行。七是，搞小圈子、织关系网。有的党员干部亲亲疏疏、拉拉扯扯、哥们义气，常常造成班子的不公、不正、不和、不廉。党员组织意识的模糊、淡化，是精神上的“贫血症”，思想上的“水土流失”，长此下去，会导致极为严重的后果，使党的肌体失去灵魂、发生病变，甚至有可能使党组织“形同空壳”，难以发挥应有的战斗力和领导作用。

2 强化组织意识是适应新形势新任务的迫切需要

党的十八大报告深刻指出，党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要加强党的纪律建设，越要维护党的集中统一。当前，面对日新月异的新形势、艰巨繁重的新任务、不容忽视的新问题，进一步强化党员的组织意识，增强党的组织纪律性，具有十分重大的现实意义。

2.1 从世情国情党情的深刻变化看，迫使我们必须强化组织意识

多年来，西方敌对势力对我国实行“西化”、“分化”的图谋从没停止过，而且日趋激烈，虽然我国改革开放后实力有了增强，但整体看，综合实力和软实力“西强我弱”的态势还没有根本改变。当前，他们利用话语权、网络控制权、信息发布权等软权力，大肆对我国进行思想文化渗透。比如，近一个时期西方对我宣传推销的“宪政民主”、“普世价值”、“公民社会”、“历史虚无主义”等等，他们宣传推销这些观点，往往披上“自由”“民主”“正义”等“美丽的外衣”，目的是同我们争夺阵地、争夺人心、争夺群众，实质是输出西方资本主义制度和价值观，是针对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的。值得注意的是，互联网、手机等新媒体已经成为意识形态斗争的主阵地。西方反华势力一直妄图利用互联网“扳倒中国”，多年前有西方政要就声称“有了互联网，对付中国就有了办法”。虽然我国互联网普及率已达45.8%，网民达6.18 亿，但互联网信息80%是美国提供的，90%以上是英语，我国的信息输出量不到全球信息量的1%。从美国的“棱镜”“X 一关键得分”等监控计划看，他们的互联网话语能量远远超出世人想象。西方国家利用网络霸权地位，培植和指使一些网络“异见人士”、“意见领袖”恶意炒作涉党涉政舆情，炮制大量负面流言、谣言和虚假信息，诋毁党和政府形象。一段时间以来，有一种怪象，就是谁发表正面言论，谁发表支持党和政府的言论，谁驳斥那些攻击、污蔑党和政府的言论，谁就会遭到嘲讽、受到围攻，甚至骂党和政府成为一种时尚。一些党员干部因此被蒙蔽和诱导，对强化组织意识、坚定共同信念提出了极大的挑战。

目前，我国经济社会转轨转型，对党员的组织意识形成冲击。改革已经进入攻坚期和深水区，正处于跨越“中等收入陷阱”，并向高收入国家迈进的历史阶段，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益结构深刻调整、思想观念深刻变化，各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现，人们思想活动的独立性、选择性、多样性、差异性明显增强，越来越多的人由单位人变为社会人，越来越复杂的人际关系和利益关系对党内生活带来不可低估的影响，客观上容易导致个人对组织的依靠感和归属感减弱。

我们党经过90 多年的发展，整体状况发生了历史性变化，已经从当初一个只有几十名党员的小党，成长为今天拥有400 多万个基层党组织、8500 多万名党员的大党。党员的组成结构也呈现出一些新变化，既有先富起来的党员，也有仍处在贫困状态的党员；既有高学历的党员，也有文化水平一般的党员；既有从事重体力劳动的党员，也有成为企业家和管理者的党员，还有新经济组织、新社会组织的党员。特别是改革开放后入党的党员占到了70%以上，他们普遍受过较好的教育，文化水平较高，思想更加解放，自我意识、权利意识等更加强烈，但客观上经历比较简单，缺少对党的历史和优良传统的深入了解，缺少严格的党内组织生活 锻炼和重大政治风浪考验。这些都要求我们必须更加注重包括组织意识在内的党的自身建设。

2.2 从完成党肩负的历史使命看，要求我们必须强化组织意识

党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的十八大勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，并确立了“两个一百年”的奋斗目标。习近平总书记回顾近代以来中华民族发展历程、展望中国未来发展前景，鲜明提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。党的十八届三中全会，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，部署了全面深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图。无论是实现“两个一百年”目标、实现中国梦，还是完成改革任务，都有许多难题需要破解，许多思想观念需要冲破，许多利益关系需要调整。没有全党的思想高度统一、步调协调一致，是不可能变蓝图为现实的。改革没有旁观者，发展没有局外人。作为共产党员，必须增强组织意识，坚决支持改革，积极参与改革，大力推动改革，为完成党肩负的历史使命贡献智慧和力量。

3 加强组织意识是干部教育培训的最终目标

从一般意义上讲，组织意识是一个组织全体成员的共同目标取向和共同价值观，是大局观念、协作精神和服务精神的集中体现，其出发点和落脚点是维护、保持组织行为规则的遵守和组织正常高效运转，其核心是团结和谐，反映的是个体利益和整体利益的统一，其追求的目标是形成强大的组织凝聚力、创造力和战斗力。我们这里讲的组织意识特指共产党员对党组织的忠诚和执著，主要体现在拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，完成党的任务，正确处理个人与组织的关系等等。关于组织意识，可以从以下几个方面来深化理解。

3.1 组织意识如一条红线贯穿党的建设之中，是共产党员党性修养的要义

党性修养包括理论修养、政治修养、组织纪律修养、作风修养等多个方面。这些都是我们共产党人所必需的基本素养，其中组织意识是一个很重要的方面。党从成立之日起，就把增强组织意识放在很突出的位置，并根据不同时期的形势和任务，赋予不同的内容。

3.2 组织意识具有凝神聚心的作用，是维护我们党团结统一的保障

党员是构成党组织的细胞，党员组织意识强了，党就会成为一个团结统一的集体。反之，组织意识弱了，就可能引发党内冲突对立、内耗严重，就会一盘散沙、软弱涣散。这在国内外政党发展史中，都有一些现实的印证和深刻的警示。

3.3 组织意识可以使党员铭记自身角色、强化责任担当，是形成我们党强大战斗力的基石

我们常说，思想自觉才能行动自觉，对于共产党员更是如此。90多年来，为什么我们党能够战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，原因固然很多，但广大党员干部具有强烈的组织意识是很关键的一点。不同历史时期，我们党所承担的历史任务是不同的，但党员组织意识强的表现是共同的，那就是自觉以党的意志为自己的意志，以党的事业为自己的事业，始终与党同呼吸、共命运，坚定不移听党话、跟党走。在革命战争年代，无数共产党员和革命先烈为了革命的胜利、人民的解放，抛头颅、洒热血，不惜献出生命。和平建设时期，在党和人民群众最需要的时候，广大党员豁得出、冲得上、顶得住，抗洪抢险中跳入激流，把自己的身子化为筑堤的一根砥柱；抗震救灾中不顾安危，坚持工作在最前线。可以说，这些都是对组织意识的最好诠释。也正是有这么多相信组织、服从组织、视组织为生命的党员，才汇聚起我们党无往而不胜的强大力量。