关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

李瑞雪

（吉林省松原市广播电视台，吉林　松原　138000）

关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

李瑞雪

（吉林省松原市广播电视台，吉林松原138000）

摘要：当前，我国正处于社会、经济、政治、文化改革的关键时期，同时经济全球化不断发展，这对事业单位的思想政治工作提出了新要求。基于此，在新形势下我国的事业单位应不断对思想政治工作制度进行革新，以适应国内外政治局势的发展。本文就是在介绍事业单位开展思想政治工作重要性基础上，分析了新形势下其存在的主要问题，并针对存在的问题提出了相应的解决对策。

关键词：事业单位；思想政治工作；问题；对策

所谓的思想政治工作，又称为思想教育工作，指的是在某个集团或者组织内部，通过采取具有一定目的性的措施影响人们的意识形态，进而通过改变人们的思想动向和引导人们按照自身要求进行的一系列社会活动，从而达到实现该集团或组织政治目标的目的。在我国，随着社会和经济的不断变革发展，为适应当前形势发展，在事业单位开展思想政治工作成为所有工作的首要工作。这不仅有利于提高事业单位工作效率和增强其市场竞争力，而且对于维持我国国民经济快速发展和促进现代化社会主义的建设具有积极的作用。

1　新形势下事业单位思想政治工作的特点及意义[1]

当前我国的社会、经济、政治和文化体制正处于改革关键时期，使得事业单位思想政治工作呈现出新的特点，主要表现有：首先，受当代社会观念的不断更新，人们在价值观、世界观和人生观方面出现重要变化，逐渐形成了以个人价值为主，而忽略国家和集体利益，最终形成自我意识逐渐增强的局面；其次，随着社会经济政治文化体制的深入改革，更多的社会经济政治文化涌入国内，造成人们的思想观念呈现出多元化特点；再次，受社会各方面压力影响，并且人们在生活、学习、工作、家庭以及婚姻方面遇到的各种问题造成人们自身的心理压力逐渐增大；另外，随着我国教育体制的不断深入改革，社会中全民知识文化水平不断提高，各方面专业技术能力日益增强，使得人们在综合素质方面有较大的提高，同时使得人们在思想领域方面更加开拓，增加思想政治工作的难度。

可见，新形势下，加强事业单位的思想政治工作具有重要的必要性，这主要表现为：首先，加强事业单位思想政治工作，在引导员工思想转变和树立科学合理的价值观、人生观和世界观方面具有积极的促进作用，同时对缓解员工思想压力和营造良好的工作氛围也具有明显的增强作用；其次，加强事业单位思想政治工作，通过贯彻实施国家的政策法规，引导员工树立正确积极的责任意识和职业道德，并将其广泛应用于自身工作之中，从而从整体上提高事业单位工作效率；再次，当前我国正处于建设社会主义和谐社会的关键时期，其顺利完成离不开思想政治工作的有效开展，因此通过加强事业单位思想政治工作，在整体工作环境中营造良好员工与员工间工作关系，形成一个更加和谐的服务体系、育人体系以及工作体系，从而有利于我国社会主义和谐社会的建设；另外，加强事业单位思想政治工作，是当前我国市场经济不断进步发展的必然要求，其也是推动我国事业单位制度不断改革和创新的源泉动力，通过不断深化员工思想教育工作，解决和处理好工作中的各种矛盾，有利于我国事业单位制度改革的进程。

2　事业单位思想政治工作问题分析

尽管近几年，我国出台了一系列关于加强事业单位思想政治工作的政策法规，并且取得了一定成效，但整体上仍存在诸多问题，具体分析有以下几点[2]：

（1）随着我国教育事业不断深入改革，社会中全民知识水平不断提高，这也使得事业单位工作人员队伍逐渐向着知识型队伍发展，这对事业单位思想政治工作提出了更高的要求。但是，受传统观念影响，在部分事业单位内仍然沿用相对落后的思想政治工作方法和观念，再加上其在制度和实施过程中缺乏完善性，使得事业单位思想政治工作整体上系统性较差，出现思想倦怠甚至腐败等问题。

（2）随着经济全球化的大发展，我国各方面与世界接轨，使得国外的一些思想潮流不断的涌入国内，造成人们在人生观、价值观和世界观方面出现严重的变化甚至扭曲，造成过于重视经济利益而忽略思想意识，过于重视个人利益而忽略国家和集团利益，使得整个社会意识出现严重迷茫情况。

（3）当前事业单位在开展思想政治工作过程中，未严格落实以人为本的理念，使得其实施过程中无法得到绝大多数人们的支持和认可，进而思想政治理念无法深入民心。同时，事业单位负责思想政治工作的人员过多的依据固定程序工作，而缺乏实践性，也在一定程度上影响了思想政治工作实际效果。

（4）当前事业单位思想政治工作中由于缺乏必要的激励机制，并且在鼓励、引导和激发员工工作积极性方面缺乏有效的措施，导致员工整体上缺乏必要的主动性和积极性，进而降低了事业单位整体工作效率。

3　事业单位思想政治工作问题解决对策

针对当前事业单位思想政治工作中存在的问题，通过采取以下几点对策进行解决：

首先，应明确思想政治工作的意义，将其作为提高事业单位员工工作效率的重要保障，通过有机的将思想政治工作与单位业务工作串联起来，调整好员工思想，树立正确职业感和道德观，从而提高其工作效率。

其次，强化事业单位员工的社会主义荣辱观思想教育活动，引导员工树立科学、合理、正确的人生观、价值观和世界观，并付诸于实践生活和工作之中，进而促进我国社会主义事业的建设。

再次，将思想政治工作中的理论知识有机的与社会实践活动结合起来，并作为实践活动实施的指导思想，反之通过实践活动不断的完善和改进思想政治工作内容和方法，从而既保障了思想政治工作的有序开展，又将理论付诸于实践之中。

另外，紧跟社会经济和科学技术发展潮流，不断的创新思想政治工作思路和方法，采用先进的现代化技术，诸如互联网技术等，完成向人们进行思想政治工作的宣传和指导。同时，通过制定一系列奖惩分明的奖惩机制，鼓励和引导人们广泛参与思想政治工作之中，从而提高其工作主动性和积极性。

总之，思想政治工作作为事业单位各种工作开展实施的主要基础，应不断的改变工作思路和创新工作方法，紧跟时代潮流，为我国现代化社会主义事业的顺利完成奠定坚实的思想基础。

参考文献：

[1]张亚平.新形势背景下做好事业单位思想政治工作的必要性分析[J].办公室业务，党建思路：25.

[2]张小娇.关于新形势下事业单位思想政治工作的思考[J].改革与开放，2012（12）：136.