新形势下加强企业思想政治工作之我见

廖慕慨

摘要：本文针对新形势下怎样加强企业思想政治工作进行了简要论述。思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。

关键词：新形势 企业思想政治工作

1 思想政治工作在各个历史时期的重要性

中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。我们党在不同历史时期有着不同的政治任务和中心工作，但任何一项政治任务和中心工作的顺利进行，都离不开党的思想政治工作。

1.1 新民主主义革命时期思想政治工作的重要性

在新民主主义革命时期，党的政治任务和中心工作是领导军队和广大人民群众进行革命战争，夺取政权，为此，我们党创立了党的思想政治工作，把它看成是完成这一中心任务的“生命线”。毛泽东同志曾指出：“政治工作是我们军队的生命线，无此则不是真正的革命军队。”我们党通过强有力的思想政治工作，提高了军队广大官兵的思想政治素质和勇于献身革命的精神，从而在艰难困苦的条件下最终夺取了政权，取得了新民主主义革命的伟大胜利。

1.2 社会主义建设初期思想政治工作的重要性

在社会主义建设初期，面对国家一穷二白的状况，发展社会主义经济基础，巩固社会主义新政权成为党的工作重心所在，我们党及时提出了思想政治工作是一切经济工作和其他各项工作的“生命线”。通过长期、耐心的思想政治工作，解决人民群众的思想观念问题，改造人们的世界观和人生观，调动了广大人民群众的积极性、主动性、创造性投身于经济建设中，使社会主义经济建设取得了一定的成就，新生的社会主义政权得到了巩固。

1.3 新时期思想政治工作的地位和作用

建党90多年的历史证明，思想政治工作既是党克敌制胜的法宝，也是我们进行社会主义革命和建设的法宝。它的“生命线”地位和作用，决不会因为党的工作重点的转移和中心任务的变化而改变，也决不会因为我们搞社会主义市场经济而失去他的重要意义。因此，在改革开放和发展社会主义市场经济建设时期，面临全面建设中国特色社会主义现代化事业的中心任务，党的思想政治工作的地位依然体现为“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。其作用是在市场经济中为党和国家的各项工作指引正确的方向，保证社会主义性质，从而为深化改革、全面建设小康社会提高强大的精神动力和思想保证。

2 新形势下如何加强企业的思想政治工作

目前，在加快现代企业制度的新形势下，有的人认为企业作为市场经济的主体，以生产经营为中心，以求生存、求发展为第一要务，而且在企业治理结构已经明确股东会、董事会和经理层职责的情况下，思想政治工作与企业的发展没有多大关系了，地位作用已经不重要了，于是出现“取消论”、“可有可无论”。实践证明，上述的观点是错误的。随着改革开放和社会主义市场经济的建立和完善，社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，企业职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，面对“四个多样化”引起的思想“四性”变化的严峻挑战，我们在企业改革和发展中不仅不能放弃思想政治工作，而且必须不断加强和改进思想政治工作，提高职工思想政治觉悟，恪守职业道德，激发职工的积极性和创造性，促进企业和谐稳定发展，最终促进社会安定。那如何有目的、有针对性地开展思想教育，确保企业改革发展顺利进行呢？我认为，应该做好以下几点：

2.1 加强企业思想政治工作应坚持反腐倡廉建设

2.1.1 加强反腐倡廉建设是做好企业思想政治工作的客观条件

党的思想政治工作，实质上就是以党的指导思想及理论观念来作用于人们的思想，从而使人们的思想观念发生良性转化。但是思想观念上的东西，归根到底还是由客观的社会存在决定的。因此，思想政治工作的开展能否奏效以及成效大小，从最终的意义上说，还是取决于客观存在的社会条件。社会条件包括多种因素，其中社会风气对思想政治工作的开展有着直接、极其有力的影响。在好的社会风气下，党的思想政治工作的开展，就会如顺水行舟，比较容易取得较高成效。如果社会上不正之风盛行，消极腐败现象滋生蔓延，好坏不辨、是非不分，那么肯定会造成人们思想观念的极大混乱，思想政治工作必然会事倍功半，很难收到理想的效果。由此可见，在种种客观存在的社会消极因素中，腐败现象对人们的思想观念影响尤为突出，严重制约了思想政治工作的有效开展，因此，必须加强反腐倡廉建设，为思想政治工作的有效开展营造一个良好的社会氛围。

目前，企业每年都要开展纪律教育学习月等活动，对广大员工进行定期或不定期的思想教育工作，有些同志觉得是没有必要的，还会影响生产经营的开展，这种想法是十分错误的。开展思想教育活动是推进党风廉政建设，巩固反腐倡廉成果的重要举措，通过教育学习，着力解决党员干部在思想作风方面存在的突出问题，营造崇廉尚洁的企业氛围，能为企业思想政治工作的开展提供有利条件，最终达到推动企业发展的目的。

2.1.2 加强思想政治工作，促进反腐倡廉建设

从思想上筑牢拒腐防变的堤防，是我们党在深刻总结正反两方面经验基础上得出来的一个重要结论。因为人的一定行为是在相应的思想动机支配下出现的，所以毫无疑问，腐败行为的发生，是因为有了腐败的思想意识；一个党员干部堕落为腐败分子，首先是从思想变质开始的。很多企业领导人就是由于放松了要求，律己不严，便一步步走上了失去理智疯狂侵占国有资产的道路，堕落成为违法乱纪的犯罪分子。在他们的影响下，甚至导致整个班子集体也出现严重的腐败，致使企业从辉煌走向了濒临破产的边缘。这对于我们而言代价是惨痛的，教训是深刻的。

正是因为企业个别关键岗位的党员干部面临各种各样的诱惑和考验，在重大物资购销、工程建设项目、企业物业出租和企业土地资产处置等方面存在廉洁风险，这就要求我们要不断加强思想政治工作，从思想上筑牢党员干部拒腐防变的防线，让党员干部做到自重、自省、自警、自励。

2.2 加强企业思想政治工作应当贯彻以人为本

胡锦涛同志曾指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”而贯彻以人为本要注意以下工作方法：

2.2.1 以理服人与以情感人相结合

近年来，很多历史悠久的国有企业在改革的大潮中也逐步走向市场，深化了内部改革，转换了经营机制，各种利益关系因此不断调整。在这一变革过程中，职工难以避免产生了矛盾心理、失衡心理、求稳心理，有些人甚至出现了不满情绪。面对这些错综复杂的新情况、新问题，我们不能像以前那样以行政命令强行规范大家的思想和行为，而应该采用民主的方法、讨论的方法、说服教育的方法，摆事实，讲道理，以理服人。同时，在日常工作中，关怀体贴、热情帮助员工，与员工建立深厚的感情，这样，我们做思想政治工作时，无论是批评还是鼓励，是教育还是提出希望，员工都能愉快地、真心真意地接受，思想政治教育也就能取得良好的效果。

2.2.2 树典型与帮后进相结合

抓典型，树榜样，发挥其示范作用，是党的思想教育工作的一个传统方法，这个方法在现代企业仍然是有效的。而新时期，我们要发扬这一优良传统，必须要善于发现典型，实事求是宣传典型，还要教育员工正确对待典型，把学习先进与提高自己的思想觉悟和推动自己的工作密切结合起来，使先进典型成为企业发展的催化剂。如大多数企业每年都会开展评选先进职工的活动，这个就是很好的树典型的工作方法，我们要持久深入地开展下去。

做好后进的转化工作，是思想教育工作中最艰巨、最困难的事情。对部分职工后进的原因要进行实事求是地分析，采取满腔热情而又耐心帮助的态度，不要嫌弃和鄙视他们，通过说服教育，启发、触动思想，找到后进的根源，从而让他们重新树立自信，弥补不足，不断提升自身的素质，在工作中不断进步。

2.2.3 精神鼓励与物质奖励相结合

列宁同志说过：“我们应该记住，除了我们决心要进行的生产宣传以外，还要采取另一种诱导方式，即实物奖励。”我们党的思想政治工作，历来十分重视坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则。如在从事工人运动时期，我们党就注意把发动工人群众参加政治斗争与增加工资、改善工人生活条件的经济斗争结合起来。在农村土地革命时期，又把农民的思想政治教育与打土豪分田地结合起来。由此可见，这一原则是我们党的优良传统和宝贵经验。因此，在改革开放的今天，企业在生产经营中，除运用表彰先进、给予荣誉等办法实行精神鼓励，激发职工的工作热情外，还应该制定公平合理的考核激励机制，对为企业作出突出贡献的先进员工给以物质奖励，使员工由于贡献大小不同，在工资收入方面有所差别，这样，才能提高全体员工的工作积极性和主动性，促进企业经济效益的提高。

2.3 加强企业思想政治工作应与企业文化相结合，相促进

2.3.1 企业文化不能代替思想政治工作

随着我国对外开放不断开放和经济体制改革日益深化，西方企业文化对我国企业管理的影响越来越大，不仅被许多企业家和理论工作者所重视，而且也被国有企业和国有控股企业的党政领导干部所关注，特别是给企业政工干部带来了直接影响。一些企业随着企业文化的丰富和发展，甚至出现了以文化活动代替艰苦细致的思想政治工作的情况，导致思想政治工作的多方面缺位。这种做法是错误的，因为思想政治工作和企业文化在性质、内涵、内容和方式等方面都是不同的，所以，两者是我国企业中两项不同范畴都不可缺少的重要工作，两者的正确关系是，不能互相代替，必须有机地结合。

2.3.2 思想政治工作与企业文化建设互为补充、共同发展，是新时期思想政治工作的新模式

一是用企业文化建设丰富和拓展思想政治工作的内容和形式。我们要积极开展职工群众广泛参与、丰富多彩的文化建设活动，如工会要继续大力开展羽毛球、登山等集体活动，党组织要充分结合“七一”等重大节日纪念契机，大力开展党的优良传统教育、事迹报告会、组织党员参加红色旅游、社会公益活动等形式多样的党员主题实践活动，进一步增强企业文化凝聚人心、提高干部职工综合素质和企业核心竞争力的作用，丰富思想政治工作的内容和文化含量。二是把企业文化理念融入制度、融入管理。要强化企业文化建设在企业生产经营管理中的地位和作用，倡导科学经营管理理念，丰富管理内涵，使企业文化理念固化于制、内化于心、外化于行，成为企业管理不可分割的重要组成部分，实现思想政治工作与生产经营管理工作的有机结合。三是加强企业文化宣传阵地建设促进思想政治工作。把企业内部刊物、宣传栏、办公网络等媒介作为加强企业文化建设的宣传阵地，宣传报道力求在内容上更加贴近企业、贴近员工，办成广大员工喜闻乐见的文化媒介，成为单位之间、员工之间交流的“平台”，成为企业展示形象的“窗口”；充分利用文化宣传阵地的作用，切实发挥出宣传报道工作的教育和引导功能，以促进思想政治工作的开展。

参考文献：

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[2]周虹.如何加强和改进企业思想政治工作机制[J].才智，2008（21）.

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