大力弘扬延安精神 构建企业廉政文化

2014-07-07 23:10黄丹
关键词:廉政文化延安精神企业管理

黄丹

摘要:延安精神中“立党为公、无私奉献、清正廉洁、勤政为民,艰苦奋斗”的廉洁政治,是一座丰碑,是我党的优良传统和宝贵财富,更是我国民族精神的主要代表。让延安精神在新的时代条件下焕发生机,并转化为推进企业廉政文化建设的强大精神动力和物质资源就显得尤为重要。笔者结合实际,从大力弘扬延安精神对新时期推动企业廉政文化建设的重要性出发,结合构建企业廉政文化的途径和实施手段等方面,谈了一些个人的看法。

关键词:延安精神 廉政文化 企业管理

延安,举世闻名的中国革命圣地,中国共产党人的精神家园。从1935年到1948年,中国共产党在延安的十三年,经历了诸多重大历史事件,召开了许多重要会议,制定了一系列方针政策,领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利,使革命力量由小到大、由弱到强,为新中国的成立奠定了基础。更为可贵的是,在这片红色土地上,中国共产党人历经艰苦卓绝的十三年革命斗争,培养了以坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是,全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗为主要内容的“延安精神”。

延安精神是一个博大精深的精神体系,源远流长。她诞生于特定的历史时期,是以中国共产党人为核心的民族菁英在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中,他们的理想追求、精神风貌、行为准则、工作作风的精华与结晶。所有这些,融合成一种社会精神,就具备了超越时空的普遍意义,成为我们党的优良传统的重要组成部分。“延安精神”是中国共产党的传家宝,是中华民族宝贵的精神财富。在深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实中央“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动的今天,愈发显现出弘扬延安精神、坚持延安精神的伟大意义。

1 延安精神的内涵

坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂,理想信念高于天是延安精神的独特内容。中国共产党为什么能在艰难困苦的环境中创造奇迹,靠的就是精神的理想信念的力量,而中国革命的胜利,则是理想信念的胜利。

自力更生,艰苦奋斗,是延安精神的脊梁。从我党建党的那天起,就是靠艰苦奋斗起家的,是在极其困苦的环境中不断发展壮大的。从上海的一大到井冈山,从遵义会议到延安,从西柏坡到北京香山直至革命胜利,再到改革开放,我们取得的胜利与成就,都是以自力更生为基础的,同时离不开艰苦奋斗。可以说自力更生、艰苦奋斗,是我们中华民族的传统美德,同时也是一种精神力量,这种精神力量能够凝聚党心民心、激励全党和全国各族人民共同奋斗,进一步实现中华民族的伟大复兴。

全心全意为人民服务,是延安精神的宗旨。在陕甘宁边区等局部地区建立人民政权并不断扩大执政区域的重要时期,在这一时期我党提出“为人民服务”,那时的陕甘宁边区政府被誉为“民主的政治,廉洁的政府”。正是凭借着对人民的无限忠诚,中国共产党人赢得了人民的拥护和支持。

在延安时期,理论联系实际、开拓进取作为延安精神的动力,这一时期也是我们党对正反两方面的经验教训进行科学总结,以及推进马克思主义中国化,第一次实现理论的飞跃。当前,在新形势下,我们要继续弘扬延安精神,坚持与时俱进、开拓创新。犹如机器的引擎,与时俱进,开拓进取精神不断为社会主义现代化建设提供不懈的动力支持。

实事求是作为党的思想路线,是延安精神的基础和灵魂。党的历史实践充分证明,解放思想与实事求是是一个统一的整体,两者相互联系,相互影响,只有解放思想,才能实事求是;只有实事求是,才是真正地解放思想。在新的历史时期,我们要结合科学发展观的实际要求,一方面弘扬传统,另一方面创新办法。在新的历史条件下,无论是坚持艰苦奋斗,还是执政为民,同样需要坚持与时俱进、开拓创新。可以说实事求是坚持科学发展观的基础,只有坚持实事求是,才不会脱离群众,在任何时候、任何情况下,都不会脱离实际。

2 新的历史时期弘扬延安精神的重要意义

在新的历史时期,世情、国情和党情都发生着不同程度的变化。党和国家已经进入改革、发展的关键期、攻坚期,在这一时期社会矛盾凸现。党的建设面临着各种严峻的考验,这些考验主要包括:执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。对于党来说,如何进一步提升领导水平和执政能力,在建设中国特色社会主义事业的过程中,确保党成为坚强的领导核心?如何提升中国共产党人的拒腐防变能力,以及抵御风险的能力,把好权、钱、色的关口?在这一过程中,对于延安精神需要认真学习、深入领会,并且准确把握,这些在实现中国梦的过程中显得极为重要。

在新时期下,弘扬延安精神是保持党的先进性的必然要求,弘扬延安精神是永葆勤政廉洁的思想基础,更是检验构建廉政文化的标准。这就要求党员干部必须坚定信念,坚持崇高理想,确保中国特色社会主义道路不动摇。在这一过程中全面贯彻落实解放思想、实事求是和与时俱进的要求。

当前,解放思想具有普遍性、历史性、具体性等特点。在不同时期、不同阶段,解放思想的侧重点有所差异,并且在不同状况下,面对不同任务,解放思想会侧重不同的领域。而求真务实作为根本途径,为我们事业成功奠定了基础和提供了保证。因此,对于延安精神,我们必须牢记和秉承,并将延安精神弘扬到实践活动中,在日常的工作、生活、学习中发扬延安精神,只有这样,我们党对事业和人民的未来就会充满希望。

3 党的执政新风,是延安精神的继承与发扬

从党的十八大以来,凭借亲民朴实的作风、踏石抓铁的狠劲、重拳反腐的决心,新一届党中央领导集体在全国人民乃至世界面前展示出一股执政新风。在新形势下,这是发扬党的光荣传统和优良作风,同时也是发展、弘扬和开拓延安精神,更是民心所向,从根本上说也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求。

加强党的执政新风建设,要求我们一定要强化“四种意识”,协调“四种关系”:第一,强化执政意识,认真协调处理党员先进性与党的战斗力之间的关系。借助管理教育、组织制约等措施,进而在一定程度上帮助党员树立形象感、光荣感和责任感;第二,强化宗旨意识,协调处理好民意与民生两者之间的关系。将一切工作的出发点和落脚点归结为实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益,采取措施帮助广大人民群众解难题、办实事,进而满足广大人民的物质文化生活需求,积极营造和谐舒适的生活环境;第三,强化改革意识,协调处理好继承与创新的关系。要有敢于担当的气魄,以改革创新的精神谋事、干事和成事,在继承中进行不断的创新;第四,强化节俭意识,协调处理好创收增效与提质降耗的关系。一方面为了闯新路扩财源需要积极开动脑筋;另一方面对铺张浪费加强管理。在日常生活中,做到居安思危,对于跑、冒、滴、漏等问题要予以消除,通过规章制度、奖惩措施等,积极树立勤俭节约的美德。endprint

4 全面开展党风廉政建设,扎实构建企业廉政文化

4.1 切实加强党风廉政教育,为实现廉政文化建设提供条件。

在日常工作中,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以党员干部为重点,对其开展理想、信念和道德教育,进一步帮助党员干部树立廉政意识。在优良传统、作风教育,以及法律法规、规章制度等方面对广大党员干部开展教育活动。加强示范教育,在党支部中树立1-2个廉政文化建设示范点,充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育,深刻剖析发生在全国以及本地区、本行业的违纪违法案件发生的原因,巩固和强化腐败风险意识。在建筑系统的各个领域,逐渐渗透党风廉政教育,在党支部理论学习中,将党风廉政教育作为重要内容,定期组织安排党员干部进行专题学习。一是在党员培养和教育计划中纳入党风廉政教育。在各支部组织开展各种结贫思廉活动,通过活动进一步做到亲贫结贫扶贫、倡廉思廉保廉。二是因材施教,通过组织开展各种廉政教育活动对企业领导班子、中层干部、财务人员等进行教育。三是提高教育文化含量,通过对教育载体进行创新,对教育方法进行改进,对教育效果进行深化等,进而在一定程度上使廉政成为党员干部的自觉行动。

4.2 以廉政文化建设为主题,开展廉政文化活动

在建设廉政文化的过程中,由于其内容博大精深,所以在实际工作中,要重点把握三方面。

4.2.1 内容方面,一方面要吸取借鉴传统廉政文化中的精华,另一方面结合时代的特点,将立党为公、执政为民的旋律落实到实际行动中。为了吸引干部群众踊跃参与,对干部群众喜闻乐见的文化样式进行充分的利用,组织开展丰富多彩的廉政文化活动,在愉悦、轻松的气氛中使干部群众接受廉政文化的熏陶与感染。通过举办电影展映、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、专题展览、专题讲座等形式,利用电子屏幕、阅报栏、宣传板、条幅等现有的文化设施,不断丰富廉政文化建设的内涵,使群体文化与高雅文化相得益彰。

4.2.2 形式方面,一方面对书法绘画、文艺演出等群众喜闻乐见的文艺活动进行充分利用,另一方面对科技、信息、传媒等现代工具进行充分的利用。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点,对廉政文化阵地进行积极的拓展。通过建设廉政网络,结合个性特色,进而在一定程度上建设一批高品位的廉政文化景观。通过建设廉政文化园地、廉政公益广告等,对廉政文化阵地的规模进行不断的扩大。

4.2.3 效果方面,一方面注重有形并且见效快,另一方面注重细雨润物、潜移默化起长效的,沿着纵深方向确保廉政文化建设健康发展。

综上所述,廉政文化是一项长期的、系统的教育工程,在这一过程中需要全民树立参与的意识。在日常工作的过程中,对于廉政文化建设的目标、原则和内容等,我们一定要运用科学发展观的眼光进行全面的把握。在实践中,需要把建设廉政文化与实际的工作情况,以及具体问题进行结合,进一步弘扬正气,打击邪气。在思想方面,对滋生腐败思想的根源要予以坚决地铲除,对工作进行创新,通过大胆的探索,延安精神的实质与内涵给予深刻的把握,凭借求真务实的科学态度,对“当前”、“长远”之间的关系进行协调和处理,将“三个代表”的重要思想贯穿到实际行动中,永葆党员的先进性;通过建立和完善反腐倡廉防范体系,对建筑企业党员思想道德长效机制进行不断完善,同时健全反腐倡廉体系,以及权力运行监控机制;通过辩证思想开展反腐倡廉工作,进一步完善机制,推进廉政文化建设,正确协调“协调”与“抓具体”之间的关系,真正落实惩防体系各项任务,使廉政文化建设在各建筑企业顺利展开。

参考文献:

[1]蔡星天.新时期如何继承和发扬延安精神[N].黑龙江日报,2011-10-17.

[2]刘姝.浅论廉政文化建设[J].阵地与熔炉,2009(09).

[3]曹汉武.弘扬延安精神 为中国改革发展汇聚正能量[J].延安精神与中国共产党的群众路线,2013(10).endprint

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