讲课激情的培养

2014-07-19 23:51郝彦周
新校园·中旬刊 2014年5期
关键词:样板激情课堂气氛

郝彦周

“台上一分钟,台下十年功。”对于演员是这样,对于教师也是如此。要做到激情讲课,课下功夫是必不可少的。本文从以下五个方面探讨讲课激情的培养。

一、爱好自己的课程和职业

教师不仅要与课程打交道,同时又要与学生打交道。如果不喜欢自己的课程或职业,上课难有激情。所以要做到激情讲课,必须培养这两个爱好。爱好是最大的动力。任何课程和工作都有其各自的特点,现在既然讲授该课程、从事该职业,那就多想想其优势。俗话说,“干一行,爱一行”。只有这样,工作起来才有精神和乐趣。

1.关于课程。有的教师感觉自己所教的课程“没意思,翻来覆去就这些东西”。之所以这么认为,是因为没有从中得到乐趣;没有得到乐趣,是因为没有成就感;没有成就感,是因为对工作没有深入下去。一旦深入下去,就会发现有很多问题需要解决。当解决了这些问题之后,就会有成就感;一旦有成就感,就会发现其中的快乐和自身价值,这样下去就会逐渐喜欢上自己的课程。

2.关于职业。有些教师认为小小的课堂施展不了自己的才华,抱怨“英雄无用武之地”。君不知“运筹帷幄之中,决胜千里之外”吗?教室虽小,但可培养人才。枯燥的教材经过教师的讲解变得妙趣横生,死板的文字经过教师的讲解变得活灵活现,难以记忆的东西经过教师的处理变成了一首儿歌,一个很晦涩的问题被教师分析得头头是道,一个个学生经过教师的教诲变得满腹经纶,教师的一句名言影响学生很多年,教师的教学改革或一篇(部)教学著作赢得了同行的好评……这不是教师的成就吗?多年后,当师生相遇,学生对教师的讲课风格、讲课技巧或一句话、一个动作还津津乐道时,教师难道不感到自豪吗?

二、充分认识激情的作用

有些老教师长期奋战在讲台上,久而久之,养成了“一上讲台就来激情”的习惯:声音洪亮,表情丰富,两眼放光,手舞足蹈,妙语连珠,思维敏捷,津津乐道,结果是课堂气氛活跃,学生积极响应,教室充满欢乐和笑声,学生聚精会神。到了下课时间,还都余兴未尽。

有些教师对激情的重要性没有足够的认识,认为激情是一种可有可无、微不足道、不足挂齿的东西,所以有的学生困得睁不开眼甚至进入了梦乡,教师也只是指责学生而不从自身找原因。正因如此,自然不往这方面努力。所以,他(她)们上课一味地闷着头讲,一个人唱“独角戏”,不与学生互动,声音平淡低沉,有气无力,面无表情,目光无神,反应迟钝,没有欲望和冲动,结果是课堂气氛沉闷,学生精力分散,无精打采。这种没有激情的课,教师感到乏味,学生感到压抑,双方都盼着早点下课。

有些教师的激情是在长期的讲课过程中不知不觉地形成的。有些教师本来就有一定的基础,经过学习、锻炼之后,很快进入角色。有的教师没有基础,但是为了上课的需要,必须努力学习和锻炼,培养这种激情。

三、认真备课

俗话说“熟能生巧”,“熟”是“巧”的前提和基础。只有对内容熟了,才能变着法地教,才能使课堂“活”起来。所以,上课之前必须认真备课。认真备课不一定做到激情上课,但是认真备课是激情上课的前提条件。如果没有认真备课,对于必讲内容很生疏或没有充分理解,那么在讲课时肯定底气不足,甚至“卡壳”,谈何激情?认真备课,对课程充分理解,充分熟悉,在讲课过程中,看到题目就能滔滔不绝地讲出内容。在此情况下,就充分自信,保持轻松愉快的心情。只有这样,才能充满激情,随时激发学生的激情。

教师在轻松讲课的情况下,还要让学生轻松地学习。有的教师的课件做得非常详细,这样的课件,对学生来说是一种负担,一边看字,一边听讲,一心二用。此时,即使教师想活跃一下课堂,效果也不甚理想。实际上,课件做得越简单越好。

联想式教学是激情教学的重要手段,联想的内容在备课时要准备好。有人说,上了几十年的课,原来的那点激情也没了。笔者认为,越是老教师,上课的激情越应该浓厚。因为上课时间越长,对本课程的理解也就越透彻,从中悟出的东西越多,联想也越多,上课的激情也就越高涨。

四、感悟激情

有些教师往往不能发现自己的不足,甚至主观地认为自己讲得比谁都好。因此,多听听其他教师的课,通过比较才能发现自己的位置。“不比不知道,一比吓一跳。”

要听样板教师的课。样板教师大多是老教师,这些教师是资源,是宝贵财富,是学习的榜样。还要听非样板教师的课。如果仅仅听样板教师的课,可能认为自己也是这么讲的,甚至认为自己比样板教师讲得还好,所以还应听非样板教师的课。听非样板教师的课,发现其不足,然后再与自己比较,有可能发现自己讲课也存在这些不足。不听样板教师的课,不知道什么是“激情高涨”;不听非样板教师的课,不领会什么叫“死气沉沉”。多听别人的课,可以增长很多见识。所以,教师要提高自己,就要不断地与别人比,择其善者而从之,其不善者而避之。

五、总结探索

下课之后,要做总结。不仅要对讲课内容做总结,而且对“激情”也要做总结。上堂课采取了哪些措施?取得了怎样的效果?哪些地方可以采取措施而没有采取?等等。

每个人都有自己独特的魅力,向别人学习固然可贵,但如果自己不具备别人的素质,或自己有更好的天赋,那就没必要走别人的路,完全可以探索适合自己的路子,养成自己的教学风格,这就是人们常说的,适合自己的才是最好的。

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