坚守“四业”成就出彩人生

文/涂兴子

坚守“四业”成就出彩人生

文/涂兴子

在“中国梦”的感召下，每个煤炭企业员工都向往事业成功、人生出彩。要实现梦想，煤炭企业员工就要做到敬业、勤业、畏业、乐业，用积极的心态对待工作，在助推企业发展中实现自身价值，达到企业发展、职工自我富裕的理想境界。

敬业

敬业就是专心致力于学业或工作。敬业既是一种职业精神，也是干工作的基本准则。作为煤矿企业员工，敬业更是安身立命之根本。

珍惜干事创业平台。愿景目标和从业机遇，是敬业的动力和基础。人一旦愿景目标确立，工作就会由被动变为主动，由强制变为自觉。煤炭企业员工要想在工作上有所作为，就要在“企业发展、职工富裕”这一愿景目标的激励下，量身设置自己各个不同阶段的愿景目标，使自己的愿景与企业发展相适应，踏踏实实，兢兢业业，为企业大愿景贡献力量。

提升素质勇于奉献。积财千万不如薄技在身。当前，在科技发展日新月异、自动化智能化装备广泛应用的情况下，煤炭工业的科技水平日益提升，对员工的整体素质提出了更高的要求。煤炭企业职工要在职业素养上加强修炼，在岗爱岗，在岗为岗，忠于职守，乐于奉献，通过工作彰显价值。

平凡岗位出彩工作。工作岗位没有高低贵贱之分，任何一项工作都需要聚精会神，全身心投入。实践证明：把简单工作做好本身就不简单。煤炭企业职工从事的工作中有很多是重复劳动，年复一年日复一日，干的都是同一项工作。越是如此，越要有足够的耐心和责任心，坚持不懈地做好、做到位，这样才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

勤业

习近平总书记指出：“一勤天下无难事”。勤业就是勤勤恳恳对待自己的工作，勤于学习，勤于思考，勤于动手，在自己的专业领域成为行家里手，遇到“疑难杂症”，能够手到“病”除。

立业在于勤。勤劳不仅是中华民族的传统美德，而且是全人类的价值标准。凡成大事者，无不以勤立足。在煤炭行业里，许多人通过勤奋钻研取得了不俗成绩。平煤股份公司焊接专家张玮的“带油速焊法”等绝活儿，都是经过长期勤学苦练，才达到熟能生巧、出神入化的地步。平煤股份公司白国周班组管理法要诀之一就是“勤动脑，勤汇报，勤沟通”。勤能补拙，勤能致富，勤能立业，“勤”在技术、管理、生活等各个领域都能发挥“特效”，只要勤动脑、勤动手，干事业就不怕不成功。

准备工作做充分。台上一分钟，台下十年功。煤矿企业员工要想掌握一门技能或特长，就要把准备工作做充分，对于可能遇到的问题勤于思考、主动查阅资料，吃透弄懂，这样干起工作才能得心应手。勤奋就要不怕吃苦，所谓“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。无论是学习还是工作，都要刻苦钻研，反复揣摩业务难点，在苦中摸爬滚打，在苦中锤炼自己，使自己的心智、能力得到升华，这样才能胜任工作需要。勤奋就要把功夫下在平时，发扬“钉钉子”精神，下功夫找思路、找规律、找窍门，下功夫勤学苦练。

按章操作不偷懒。每一项工作都有它的标准、规范和流程，该做什么、不该做什么，先做什么、后做什么，都有相应的规范约定。因此，煤矿企业员工要按规程、措施作业。特别是在煤矿井下，一旦不按规程作业，就会埋下事故隐患，危及矿井安全生产。另外，干工作还要有韧劲，坚持日清日毕，日清日高。“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”。同样的工作、同样的标准，有的员工能成为技术能手、技术大拿，有的则碌碌无为，主要区别就是前者勤奋，后者慵懒。

畏业

畏业就是敬畏自己的职业，对待工作恭恭敬敬，严肃认真，时刻都保持如履薄冰，如临深渊的心态，时刻都不逾越界限，以敬畏之心成就完美之业。

畏制度重执行。对于煤炭行业来讲，每一项规章制度都是在生产实践中摸索或吸取事故教训的基础上出台或修改完善的。大量血的教训证明，在煤矿谁挑战制度、不遵守制度，谁就要在制度面前栽跟头、吃大亏，即便当时侥幸过关，也会埋下事故隐患。因此，安全生产制度就是矿工的“护身符”，煤矿企业员工必须要把遵守制度作为“天职”，作为干工作的标尺，主动用制度规范和约束自己，做到执行制度不找借口，落实制度不打折扣，真正实现“铁制度，硬执行”。

畏岗位强管理。岗位安全，企业才安全；岗位无漏洞，企业才规范。煤矿企业员工要对自己的岗位小心谨慎，服从约束，接受管理。一要树立“阵地”意识。对待工作要守土有责，敢于担当，精益求精，不能推诿扯皮、敷衍了事；二要树立规矩意识。没有规矩不能成方圆，企业员工在纪律面前人人平等，不可因贡献大、技术高就搞特殊化；三要树立习惯意识。习惯之始如蛛丝，习惯之后如绳索，员工只有养成勤学好问、尽力履职的习惯，才能逐步把自己历练成为一名优秀的员工。

畏法规勤自警。煤矿企业员工要想干好工作，成就事业，就要敬畏法律法规，时刻保持清醒和警惕，不做违法违规之事。要自觉维护法律法规的严肃性和权威性，时刻把企业利益、集体利益放在重要位置。工作中要做到光明磊落、一身正气，“吾日三省吾身”，时刻自省自警，常怀律己之心，常思贪欲之害，牢记党纪国法，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。

乐业

乐业就是愉快地从事自己的职业，具有深厚的职业自豪感和岗位认同感，能从工作中获取快乐，用快乐的心情投入到新的工作中去，这也是工作的最高境界。

有利无利常在行。煤矿企业员工要在工作中感受到乐趣，感受到自身的价值。不能因为工作艰苦而退缩，更不能对个人私事斤斤计较、患得患失，把工作当负担。应当把自己的工作同企业发展联系起来，对待日常工作不厌其烦、长期坚持，保持阳光心情和快乐心态。

在岗一分钟快乐六十秒。一个人能够做自己喜欢的事，就会感到快乐。因此，员工既然选择了煤炭行业这一艰苦的职业，就要抱着乐观向上的心态去工作，把工作过程当成一种享受。要善于管理时间，把工作打理得井井有条，提高工作效率。要把研究探索、奋斗攻坚当成一种兴趣，通过自身努力，为国家、为企业做出更大的贡献。

提升幸福指数。乐业是幸福生活的基本来源。煤矿企业员工遇到工作困难时要保持良好的心态，要常怀感恩企业之心，主动提升自己的快乐指数，这样才会拥有和谐幸福的生活。

总之，煤矿企业员工要想实现梦想，成就出彩人生，就需要做到敬业、勤业、畏业、乐业。特别是在当前煤炭行业承受严峻经济形势考验之下，企业员工更要坚持“四业”，在渡难关、稳发展中保持昂扬向上的奋斗激情，在企业发展中实现自身价值，铸就出彩人生。

（作者单位：平顶山天安煤业股份有限公司）

（责任编辑：庞永厚）