“三化”强基础优服务

硚口区委组织部++硚口区汉水桥街党工委

武汉市硚口区汉水桥街以组织架构区域化、重点工作项目化、为民服务常态化为着力点，深入开展“暖心、放心、宽心、舒心、开心”服务，提升了服务水平和质量。

组织架构区域化，夯实服务基础。依据党员分布情况，适应社区网格化管理需要，建立了街道大工委、社区大党委、党支部、党小组四级组织服务体系。全街共成立13个社区大党委（网格党总支）、68个党支部、99个党小组。选优配强社区“两委”班子，吸纳8名思想政治素质好、群众工作能力强的年轻党员进入社区“两委”班子；吸纳28个共建单位负责人为社区“大党委”兼职委员。培养壮大党群工作队伍，向21个非公企业党组织派出党建指导员5名；组建海军工程大学小蓝帽、武汉市天然气公司义工队等志愿服务队8支；成立创业指导、心理健康咨询等专业服务团队13支。

重点工作项目化，打造服务品牌。大力推进基层党建重点项目建设，打造社区“一总支一特色”品牌。汉宜社区依托区人力资源局成立就业创业培训基地。营房社区联合团区委建立青少年益智中心。解放社区与硚口消防中队共建消防教育基地。海工社区与海军工程大学共创自主择业之家。在各社区推行以居家养老站为平台提供“暖心服务”，以建设平安社区为目标提供“放心服务”，以创建充分就业社区为途径提供“宽心服务”，以美化家园为目的提供“舒心服务”，以丰富群众文化生活为重点提供“开心服务”。去年全街开展就业培训、健康义诊、文艺演出等活动190余场次，惠及居民群众2.5万余人。

为民服务常态化，健全服务机制。成立由书记牵头抓总、分管领导直接负责、辖区共建单位全面参与、组宣统科等部门具体实施的工作领导小组。实施干部驻社区工作机制，全街52名党员干部全部到社区挂点，13名科长兼任社区“第一书记”，构建上下联动、左右协调、一抓到底的协同联动服务机制。强化阵地建设，积极推进社区党员群众服务中心建设，社区阵地面积全部超过600平方米；拓展社区“五务合一”服务功能，优化功能厅室设置，完善设备设施，搭建全方位、综合性公共服务平台。完善实绩考核评议，对16名街道领导干部驻社区情况进行集中评议，对33名街道干部驻社区工作情况进行专项考核。