万紫千红总是春
——2013年度洛阳石化“十佳人物”及其主要事迹介绍 (下)

·人物·

万紫千红总是春
——2013年度洛阳石化“十佳人物”及其主要事迹介绍 (下)

谢 勇：31岁，群众，现为四联合车间设备工程师

主要事迹：2006年参加工作以来，作风踏实、勇于挑战，是攻坚克难急先锋。先后独立完成了污水、再生、硫磺三套装置的检修、硫磺二期196个甩头以及400余米地下循环水管线的施工任务和6个优化项目管理工作。特别是硫磺湿法造粒科研开发项目，在今年11月份实现了当日连续生产最大量 173 吨。他爱岗敬业、工作扎实，高水平完成了硫磺二期建设开工任务。他开创性地应用了迷宫式压缩机、解决了氨液循环泵易抽空的难题、提出的排污罐方案、引入低温热水等措施既解决了工艺问题，又实现了节能降耗的要求，实现了硫黄二期项目设计好、建设顺、开得美、指标优的目标。

宋 杰：33岁，党员，现为芳烃车间工艺工程师

主要事迹：他扎根基层，吃苦耐劳、勤学善钻技术水平不断得到提高，成长为芳烃行业的行家能手。PX装置二甲苯塔塔底泵入口阀门卡死抢修，他大胆创新，细化开停工步骤，提前14个小时实现产品进罐。针对装置抽提塔混相内漏，提出只进行吹扫冲洗，提前统筹13个小时实现产品进罐恢复生产。先后制定了芳烃装置节能优化攻关、“两提一降”攻关和适应重整大负荷下的芳烃联合装置运行优化攻关，月降低装置加工成本150万元以上，加工损失由0.45%降低至0.38%，三苯收率由63.0%提高至67.1%，月产生经济效益160万元。他撰写的《芳烃液液抽提操作优化调研》和《芳烃装置热高分技术应用调研》两次被分公司评为情报调研成果一等奖，撰写的科技论文获得二等奖1次，三等奖4次，在厂内外科技杂志和学术会上发表文章13篇。还先后获得分公司先进工作者、开工明星、优秀信息员、我身边的榜样等多项荣誉称号。

张志刚：40岁，党员，现为三隆公司保运中心主任

主要事迹：用心抓生产，提升保运服务水平。2013年，工作中他全面推行巡检标准化工作。提出了将设备巡检分为日常巡检、周检、月检，执行分级巡检，组织编制完成了14本共16万字的巡检标准化指导书。通过标准化巡检，保运中心职工2013年共发现设备隐患628台次。他用心抓管理，激发职工活力。从严格管理入手，对职工在工作中的亮点和不足，以实时考核通报的形式下发到班组，使职工自觉地去保持清醒的头脑。2013年，共发出实时考核通报38份，奖励73618元，扣罚29465元。他用心奏响勤勉奉献之歌。每天早上7：00钟之前到岗工作，每个夜晚当夜幕降临后，办公室的灯依然亮着。每天深入现场、深入班组了解班组管理情况与职工思想状态，全年走访班组670班次、与职工促膝谈心148人次。2013年他带领保运中心获得三隆公司70次岗检“先进单位”、创先争优劳动竞赛“红旗单位”3次、 “红旗班组”3次及26个单项奖励。

伊西青：45岁，党员，现为发展规划处技改科长

主要事迹：作为发展规划处技改科科长，他作风务实、业务求精，组织完成了热电站烟气脱硫脱硝改造等8个项目的可行性研究报告编制及审查上报，协调总部完成了热电站烟气脱硫脱硝3个项目的批复立项，推动总部对催化干气深加工等5个项目进入审核程序。今年以来，他组织论证并实施了生产应急项目19项，安全隐患治理项目30多项，实施优化改造项目近20项，切实保证了装置安全平稳运行。仅制氢装置中变换热流程改造，就为公司增效605万元，技术改造项目为公司节约投资700多万元。他本人还先后获得优秀共产党员，工程建设先进个人，大检修为民服务创先争优先进个人，先进工作者称荣誉。

赵 华：44岁，党员，现为金达公司特油厂厂长

主要事迹：作为特油厂负责人，几年来他为装置安稳生产和企业快速发展做出了积极贡献。己烷油项目是金达公司特油厂第三套装置，河南省重点项目。运行好这样一个生产装置没有经验可以借鉴，组织技术力量到兄弟单位学习，编写50多万字技术资料，完成一整套培训教材。DCS及ESD系统调试中，多次进行技术交流，提出30多项整改意见；多次进入65米高塔体内部检查，提出30余项不符合设计要求和技术规范的问题。装置开工期间，日夜奋战在现场。装置中交期间，父亲重病住院，他踏着夜色奔向医院，迎着晨曦回到岗位。投料试车阶段，吃住在现场，协调指挥安排部署，圆满实现了己烷油装置一次开车成功。几年来，从未休过年休假，双休、节假日加起来，累计休息不超过七天。他坚持以人为本管理理念，推行班组长竞争上岗机制，开展“红旗班组竞赛”和评选“装置卫士”活动，打造了一支和谐团队。