小区里的“红色风景线”

李薇++卓平++彭惠媛++陈红

走进绿意盎然、花团锦簇的江汉油田世纪苑小区，一条红白相间的人行道显得格外醒目。指着那些红白两色警示漆，陈孝平自豪地告诉记者，那是他前不久参加“党员奉献日”活动时新刷上的。

陈孝平是油田测录井公司的一名在职党员，居住在世纪苑小区。在这里，和他一样的在职党员有900多名，他们都有着一个响亮的名字——志愿者。

如今，在职党员积极参与社区志愿服务活动的身影，已经成为世纪苑小区一道靓丽的“红色风景线”。

党员，既是企业的中流砥柱，又是社区普通一员，如何发挥党员在“8小时之外”的引领作用，让党员在社区生活中释放能量，带领社区居民共建和谐美好家园？江汉油田集团公司交出了一份答卷。

找到一种好方法

党员人人展特长

每天下班，打完羽毛球回到家，井下作业处在职党员王远珍都会先打开电脑，她上网不是忙着“淘宝”，而是登陆“世纪苑党员之家”QQ群，看看社区居民有啥新需求。在世纪苑“12580” （谐音即“让我来帮您”）党员志愿服务队，她还有一个身份——联络员。

2011年，油田在职党员“双重管理”活动在世纪苑小区试点的时候，“我能做什么”还是王远珍心里一个大大的问号。

在职党员双重管理，即让组织关系在油田且居住在油田社区的党员，既接受单位党组织的管理，也接受居住地社区党组织的管理，使党员的先锋模范作用向“8小时外”延伸，积极服务社区居民，参与社区建设。

世纪苑小区现有居民近8000人，其中在职党员近千人，面对如此庞大的党员群体，小区党支部实行网格化管理，采取各单位推荐提名、支部综合考察的方式，选定了74名热心党务工作、综合素质高、群众基础好的党员分别担任各单位“双重管理”联络员和党小组长。每个党小组长负责本网格内党员管理，形成了社区支部、各单位联络员、党小组长到党员的管理链。他们还充分运用现代信息网络平台，相继建立了QQ群、飞信群、博客。世纪苑党员之家QQ群现有成员256人，成为小区社情民意收集及居民意见表达的一个重要渠道和窗口。

为了发挥在职党员的特长，世纪苑小区在“12580”党员志愿服务队中下设“五彩志愿联盟”队，即在组建的黄色义务巡逻队、白色卫生保健队、橙色青春党建队、绿色居民调解队和红色文化宣传队中，将党员认领岗位划分为治安防范、医疗保健、环境整治、法律援助和便民服务等5大类10个公益性“党员服务岗”，让党员根据个人特长和意愿认岗定责。在农林处工作的张继红选择了“爱绿护绿岗”，充分发挥自己从事绿化工作的特长；在医院工作的在职党员牟鑫选择了“健康养生岗”，免费为小区居民量血压，普及保健知识；认领“文化宣传岗”的王远珍，还每天坚持在QQ群里上传《党史上的今天》，与大家共享“正能量”。

“专业的就是不一样！”当水电厂的在职党员张健和队员们很快为李师傅家维修好有故障的线路时，老人不由得竖起了大拇指。

网罗一批好党员

双向联系好管理

“唐女士爱人在外会战，家中的老人瘫痪在床，行动不便。现在求助社区的在职党员，每周二需要两名男同志能上门协助老人翻身擦洗。”

“我报名！”“我也去！”

世纪苑小区居委会的刘冬莉没有想到，自己刚刚在网上发出爱心招募公告，来自离退休处的杜彬、油建公司的杨平第一时间踊跃报名。

事实上，参加在职党员“双重管理”活动之前，有的党员对社区志愿服务的理解还停留在“拔拔草、扫扫楼梯，做做样子”。

在职党员双重管理活动不是做样子，更不是一阵风，为了使社区志愿服务常态化，让真困难得到真帮助，小区党支部建立党员服务困难群众机制，在扶贫帮困上发挥作用。开展“阳光行动、爱心奉献”志愿服务行动，为小区居民提供皮具护理、小家电维修、免费理发、相片过塑、熨衣服、维修楼道灯等11项便民服务。社区居民陈阿姨的丈夫几年前去世，儿子长期在外会战，一个人生活困难。在职党员小陈得知情况后，主动与她结成了帮扶对子。冬季送爱心饺、节前送慰问品、雨中送热心面、抽空陪老人聊天逗乐，还经常帮老人把房间打扫得干干净净。考虑到老人年纪大了行动不便，她又联系有理发特长的在职党员主动上门服务，令老人格外感动。

为了充分调动在职党员的参与积极性，小区党支部还制订了“双承诺双公开双反馈”在职党员考评办法，推行党员志愿服务计时积分制，将1小时定为5分，以积分情况评定星级党员。通过每次签字确认、每季一上传、每半年一汇总公示、每年一综合评比，将党员在社区建设中发挥的作用适时反馈到所在单位，对表现突出的集体和个人分别授予“十佳党小组长”、“十佳共产党员志愿者”和“优秀组织单位”，并将党员们的“闪光”事迹在小区宣传栏内进行张榜公布，激发全体在职党员的赶超热情。

考核机制不断完善，形成的示范效应逐渐凸显：江汉油田总医院卫生系统的在职党员成立了“关爱老人共享和谐”服务队，为社区老人免费体检，持续开展“送健康”活动；组建的“巾帼送报队”和“道德讲师团”，多次为小区居民送去文化大餐；在“党员爱心书屋”捐书仪式上，短短一天时间，各单位在职党员就捐赠书籍556本；不到3个小时，全长6000多米的路沿石刷漆任务就在200多名在职党员手中宣告“竣工”。“人多力量大啊！”在参与社区活动中，在职党员们深切感受到了集体的力量。

“其实，积分多少不是最重要。”荣获“十佳共产党员志愿者”称号的钻井一公司党员刘圣荣说，“志愿服务能够引导大家多做一些好事，当我们把做好事当做一种习惯，我们共同的家园就会更美好。”

形成一种好机制

共绘美好新画卷

“那我把糕点制作过程拍成照片，再制作成PPT，到时候图文并茂，讲起来就更生动……”家住世纪苑南四区的石伟认领完“居民讲师岗”后自语道。

“太好了！下期社区讲堂就讲家居烹饪和日常礼仪，到时邀请您给我们小区的在职党员上一堂美食课。”世纪苑小区的党支部书记陈红连声称谢。

志愿服务没有最好，只有更好。为了使在职党员“双重管理”活动在社区持续发酵，世纪苑小区党支部还定期组织召开党建工作联席会。由各单位联络员、党小组长及支部班子成员、居委会党务干事组成议事会，每季召开一次会议，就“双重管理”工作进行交流、沟通、协调，使各单位联络员第一时间掌握支部工作动态和本单位党员参加社区活动情况，同时也保证了党员的意见和建议能第一时间反馈至支部。在一次联席会上，井下作业处、江汉采油厂党员分别反映，小区人行道拐弯盲区的花木需移栽和安装警示牌，小区高压走廊花园中花卉树木应增加标识牌以便居民观赏，小区绿化提档升级等方面的建议，支部均认真采纳落实。面对面地交流沟通，有效拉近了支部、党员的距离，既联络了情感，又促进了工作。“学雷锋、树新风、促和谐”、“党员结对行、邻里一家亲”、“强素质、比贡献、促和谐”各类志愿服务，都通过这个交流平台酝酿而生。小区党支部书记陈红还在每次活动结束后，整理相关活动相片上传到QQ群相册内，并当天发表活动心得，呼吁更多的党员加入到志愿服务之中。

如今，越来越多的居民在小区在职党员的感召下，加入到社区志愿服务的大军中来。3月5日，100多名党员志愿者衣佩党徽、身着劳保，参加美化社区环境志愿服务活动……看到热火朝天的劳动场面，一些居民也主动加入进来。60多岁的刘师傅帮大家运送铁锹，70多岁的陈师傅不辞辛苦和大家一起捡拾白色垃圾，并连声说道：“下回再有这样的活动时，可别忘了通知一声，我们也要加入，这既锻炼身体又美化家园！”平日里陌生的邻里在相互帮助的过程中， “心”走的越来越近。

截至目前，曾荣获集团公司首批基层党支部建设示范点的世纪苑小区党支部，已有33家单位近千名在职党员报到，认领岗位918个，为居民送报18000份，参加夜间义务巡逻500余人次，与16户社区困难家庭爱心结对服务50多次。

小区环境更美了，党员形象更亮了，居民群众当然更满意了。一幅更美好的生活画卷在世纪苑小区徐徐展开。