企业文化与思想政治工作相渗透互结合

文/王鑫

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论，它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持，使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。

一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合

长期以来，企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、脱离群众的问题，与企业生产经营工作变成了难以愈合的“两张皮”，究其原因，就在于没有找到一个使思想政治工作与企业经营工作有机结合的载体。

一是具有综合性。企业文化是一门涉及政治经济学、社会心理学和哲学等多学科，在企业经营管理工作中进行综合运用的科学，它的工作对象既包括生产经营管理的内容，也包括思想政治工作的内容，并在企业文化建设的实践中将这些内容渗透到企业两个文明建设之中，维护着企业的和谐与稳定，影响着企业的生存和发展。它就像一个性能良好的黏合剂。将企业的物质文明建设和精神文明建设融为一体。

二是具有协调性。思想政治工作与企业生产经营工作虽然在根本任务和最终目标上是完全一致的，但在实际操作和具体任务上仍是各有侧重，因而在企业运行过程中，各种矛盾和摩擦在所难免。一个企业要想具有强大的凝聚力，单纯依靠思想政治工作是难以奏效的，而企业文化则可以通过引导员工思想意识、塑造价值观念和规范行为方式，确保企业两个文明建设的协调运转。

三是具有相容性。企业文化是企业广大职工在企业经济活动中创造的具有独特个性的核心理念、经营哲学和企业精神。无论从理顺职工情绪、凝聚职工力量的角度，还是从合理组织生产、保证经营任务完成的角度，企业文化与思想政治工作都是相容共通的，它的绩效凝结在企业物质文明建设成果之上，渗透于企业精神文明建设成果之中。

二、为思想政治工作的创新提供良好的人文环境

企业文件建设的实践性和有效性以及企业文化本身所具有的多重功能，为加强和改进思想政治工作提供了良好的人为环境。

其一，企业文化的导向和凝聚功能，可以帮助思想政治工作实现其最终目标。

思想政治工作的目的，就是通过经常性的思想政治教育和细致入微的思想工作，帮助人们树立正确的人生观和价值观。开发人的潜能和智慧，激励和调动人的积极性、创造性，促进企业的发展。企业文化以反映企业整体的共同追求、共同价值观和共同利益见长。这种文化理念一旦形成，就会产生强大的凝聚力，把全体员工引导到企业的目标任务上来，为实现企业的共同愿景而努力工作。企业文化为思想政治工作提供了实实在在的工作内容和良好的人文环境，而思想组织工作也为企业文化指出了正确的发展方向，提供了坚实的思想保证。

其二，企业文化的规范和辐射功能，可以增强思想政治工作的针对性和实效性。企业文化的规范功能体现在企业文化建设的实践活动中，由此产生的效果往往比空洞的说教强得多。同时，企业文化一旦被企业的干部职工所认同和接受，就会形成共同的价值理念，渗透于企业员工的内心，规范约束企业员工的行为，进而形成一种团队精神。这就是企业文化的辐射功能，也是企业思想政治工作所追求的效果。

三、嫁接企业文化理念，加强和改进企业思想政治工作

企业文化建设和思想政治工作虽然属于两个不同的概念，但它们之间是相互渗透、相得益彰的关系。两者的工作对象都是人，工作内容具有交叉性。从许多企业的实践经验和取得的实际效果看，注重企业文化建设，尤其是注重企业精神的培养、价值观念的塑造、道德规范的养成、团体意识的培养等，不仅是思想政治工作的重要内容，同时也是加强和改进思想政治工作的有效形式。企业思想政治工作要实现在继承中发展，在创新中加强，迫切需要将企业文化这一当代前沿的企业管理理论主动嫁接过来，使思想政治工作真正成为企业管理的重要组成部分，与企业的生产经营工作融为一体。

一要建立与企业经营管理相融的思想政治工作体制。企业文化建设是以促进企业发展为立足点和出发点的，是围绕企业生产经营中心展开的，这就是企业文化的生命力和价值所在。因此，企业思想政治工作也必须把自己的全部工作纳入以企业生产经营为中心的轨道，使思想政治工作之“魂”融入企业经营管理之“体”，做到岗位渗透、目标渗透、制度渗透。

二要注重企业思想政治工作的个性化建设。企业文化的魅力就在于它有鲜明独特的个性。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，就必须立足于企业实际，把工作重点放在个性化建设上；加强企业传统教育，深入挖掘企业内丰富的历史文化，大力弘扬优秀的企业精神，确保企业共同价值观的继承性；塑造能够体现企业价值观的先进典型，广泛开展各类争先创优活动，确定先进典型评价的标准，保证职工们的政治待遇和物质利益，创造有利于典型成长的良好环境。

三要营造职工参与企业文化的良好环境。营造平等竞争的环境，争创一流，争当先进；营造民主参与的环境，畅通职工参与企业民主管理、民主监督、民主决策的渠道，使职工的主人翁地位得到充分体现，营造职工工作与生活的环境，在公司快速发展的大好形势中，进一步提升全体职工自身的综合素质。