工程专业毕业生在美走红 雇主最重视“批判性思考”能力

美国大学毕业生的就业前景正逐渐改善。根据全美大学和雇主协会（NACE）发布的一项最新调查显示，今年企业雇主计划在美国招募的应届毕业生要比2014 届多9.6%。该增幅不仅比一年前（8.6%）提高一个百分点，还大大地高于2013年，那一年，雇主表示，他们的招聘人数只比上年增长2.1%。

根据NACE 的调查，工程专业毕业生成为美国2015年就业市场的宠儿，大约72%的受访公司表示，他们希望聘请即将从该专业毕业的学生。68%的受访者正在寻找商科专业的毕业生，而58%的公司需要计算机科学专业的毕业生。排名垫底的专业分别是健康科学、教育和农业。雇主不是非常乐意聘请人文专业的毕业生。仅有11%的受访公司表示，他们将聘请人文专业的学生，而表示要雇佣社会科学专业的学生的雇主略高于10%。

在雇主最重视的新员工素质方面，各大公司希望求职者能够具备的技能按重要性排序依次是：批判性思考和解决问题的能力、团队合作能力、职业精神和职业道德、口头/书写交流能力、信息技术应用能力、领导能力、职业管理。