领导干部要做“诺”的典范

文／姜述俊

在党的群众路线教育实践活动中，各级领导干部普遍作出响亮承诺，能否兑现这些承诺，关系到领导干部的形象，关系到群众对党和政府的信任。习总书记提出，从严治党，必须从严治吏。领导干部作为从严治吏主体，除了用制度加强约束外，自身更应言必信、行必果，做承诺、晒诺、践诺的典范，这样才能赢得群众的信赖和支持，整个社会才能凝聚起巨大的正能量。

姜述俊（左一）到基层检查群众路线教育实践活动

领导干部要敢于承诺。古语云:“一诺值千金”，就是要说到做到，讲究诚信。“三杯吐然诺，王岳倒为轻”，唐代诗人李白形容承诺的分量比大山还重，说的也是这个道理。作为新时期的领导干部，敢于在群众面前承诺，不仅是政治品质、道德品行的体现，更是一种自信、一种勇气、一种责任、一种担当。这种“敢于”，来自于对群众的责任和对党的忠诚，来自于敢于面对现实、敢于解决矛盾的信心和决心。一句郑重的承诺，不仅能化解群众心中的怨恨与委屈，而且还能拉近与群众的距离。现实中有些领导干部，信口开河，说大话空话、没有诚意的话，哄得上级、下级和群众一时高兴，为自己捞取政治资本，有的承诺超出了自己的能力范围，有的不敢正视问题和矛盾，都违背了承诺的初衷。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。领导干部对待群众的诉求，首先想到的应是如何采取有效措施解决，而不是乱表态、开空头支票，轻易承诺后束之高阁。要千方百计、设身处地为群众排忧解难，不做表面文章，以实际行动提高群众对党和政府的满意度。

领导干部要勇于晒诺。作出承诺，也就是亮出一面镜子，只有对群众公开，勇于晾晒，才能更好地接受来自人民的监督，这面镜子最终才会起到一面旗帜的作用。领导干部居“庙堂之高”，群众处“江湖之远”，当群众不了解其工作内容时，就会对党委和政府产生认识上的误区和盲区。如果将它打上“保密”的标签，放到单位档案室保存起来，上级领导检查时才拿出来“透透光、亮亮相”，就更有违承诺的本意。要消除“误会”,缩短“庙堂”与“江湖”之间的距离，领导干部就应主动晒诺，将承诺的内容在媒体上予以公示，自觉做到阳光、透明，主动接受群众监督。勇于晒诺，晒的是承诺，其实晒的是领导干部有没有吃苦在前、攻坚克难、勇挑大梁的勇气；有没有诚信守诺、顶天立地、一诺千金的诚信；有没有直面错误、自我解剖、不避追责的精神，检验的是领导干部的执行力，考验的是党委、政府的公信力。领导干部勇于把自己的一切“暴晒”在群众的眼光之下，才经得起检验，担得起重任。

领导干部要乐于践诺。承诺更要乐于践诺，它是领导干部对党和人民高度负责的具体体现。一个实际行动胜过一打纲领，领导干部说出的话不是泼出去的水，不能“雷声大雨点小”，决不能让承诺“打水漂”，要一言九鼎、一诺千金，不折不扣、毫无怨言地兑现。面对物欲横流、灯红酒绿，领导干部若能经得住诱惑、耐得住寂寞，心无旁骛地坚守在工作第一线，一心一意干事，全心全意为民，百姓自然会打高分，组织自然会为其提供更加广阔的舞台，这比钻营取巧更能赢得民心。答应群众的事情就要办好，要紧紧依靠群众的智慧和力量，想方设法、设身处地去克服、去解决，做到事事有回应、件件有着落。群众最不喜欢作出承诺不兑现的干部，最反感说了话不算数的干部，丢失的东西可以找回来，可是一旦丢失了诚信，那么就失去了做人最基本的道德，就失去了民心。如果每名领导干部都把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，就一定会缩短“庙堂”与“江湖”之间的距离，就一定会营造各级党委、政府和各个部门比学赶超、奋勇争先、干事创业的浓厚氛围，让承诺、晒诺、践诺在全社会蔚然成风。