论新形势下粮食企业思想政治工作

姜国志

摘 要：在随着深化国有粮食企业改革的同时，建立现代企业制度的过程中，由于职工身份的转换，利益格局的调整，人员的思想波动较大。因此，国有粮食企业的思想政治工作不能削弱，而且要进一步加强，作为思想政治工作者，要以科学发展观统领思想政治工作，以企业经济建设为中心，解放思想，实事求是，与时相进，做好企业思想政治工作，创造更大的经济效益。

关键词：粮食企业；思想政治工作；经济效益

随着改革与发展的不断深入，社会生活和方式、就业岗位和就业方式等日益多元化，企业职工思想政治工作面临着许多新问题、新课题，如何使思想政治工作适应形势发展、适应职工思想变化需要，粮食企业的政工人员也应不断适应新形势下思想政治工作的新要求，努力做好企业职工的思想政治工作，进一步促进企业的持续稳步健康发展。

1 正确认识思想政治工作的作用

现代社会是信息社会，科技文化、国际国内传播无临界，思想作风、部门行业交叉感染大，由此思想政治工作面临许多新课题，急需我们在开放的条件下解决，思想政治工作不仅需要帮助广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，解决“主心骨”问题；崇尚职业道德、社会公德、家庭美德知荣以辱，解决行为问题，还要根据社会和个人的全面发展需要，不断进行内容上的充实和拓展。

面对社会主义市场经济和开放的多元化社会，我们思想政治工作存在这样和那样的问题，在认识上产生误区。一是认识不到位，有些同志认为思想政治工作是“软任务”、“虚场合”，做也可以不做也可以，认为思想政治工作战线长，覆盖面广，弹性大，见效慢，易反复，比较困难，因此在实际工作中存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是工作机制不健全，思想政治工作职能不明显。随着企业的改革，企业思想政治工作机构和专职人员逐渐减少，有的没有一套完整的工作机制，无章可循，对工作指导不力，研究不多。三是办法不适应，陈旧落后。没有把握思想政治工作规律和特点开展工作，采用的办法简单生硬，缺乏说服力，习惯于用命令替代思想政治工作，说大话、空话、套话多或以“权”压人，或以势逼人，使人产生逆反心理，有的搞金钱诱导或以“奖”了之或以“罚”代之。

2 注重企业文化建设，培育适应粮食企业的先进文化

在思想政治工作中，我们十分重视企业文化的建设，通过多形式、多层次的企业文化活动，使全体员工的思想和行动统一到企业的中心工作上来，进而激励员工努力完成组织的共同目标。

大力开展“我是粮食人”的教育活动。通过板报、青海粮食网和库内的局域网，大力宣扬粮食人任劳任怨，艰苦奋斗和“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的优良传统；摒弃“等、靠、要”的陈旧观念，在企业内形成褒扬先进贬抑后进的环境，使职工们认识到自己肩负的重担，增强使命感和责任感；组织职工开展“我是粮食人”演讲比赛，使“我是粮食人”精神根植于全体员工心中，以我是粮食人而感到骄傲，从而激发广大员工的集体荣誉感和自豪感，以及对集体的热爱之情。

3 正确认识新形势下思想政治工作面临的新问题

国内外各种思想的相互交流与碰撞，给人们的心理和思想观念带来了重大影响，人们的思想观念和思维方式由静态、狭隘、封闭逐步转向动态、系统、开放，人们的眼界变的更加宽广，思维变的更加活跃，思想变的更加复杂多样，部分职工中拜金主义、享受主义、个人主义等在一定范围内滋长、蔓延，面对改革开放，职工对思想政治工作缺乏足够的热情和理解，感到地位下降，有失落感，认为自己不是企业的主人，认为只要企业效益好，有工资是不是主人不重要，部分职工的思维方式和思想方法仍然停留在计划经济时代，观念陈旧，对企业的改革发展不理解，不支持，影响了企业发展和改革的进度。加之，高新传媒技术为思想政治工作提供了现代化手段和渠道，扩展了思想政治工作空间，但不良文化和现象乘虚而入，加大了思想政治工作的复杂性。产业结构调整和国有企业改制，使部分职工的利益受到冲击，就业压力大，一部分下岗职工、困难职工生活处于困境，他们最关心的是吃饭和就业，因此这部分人思想压力大，生活困难多，精神负担重，加大了思想政治工作的难度。社会上的腐败现象，特别是某些领导干部的蜕化变质，在职工中产生了负面影响，对思想政治工作造成了严重冲击，使职工产生逆反心理，从而导致了部分职工对企业失去信心，对建设中国特色社会主义市场经济失去信心。

4 提高政工队伍素质，发挥基层党员的堡垒作用

企业政工队伍的素质直接关系到思想政治工作的效果，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的政工队伍，是今后努力的方向。

首先，加强学习，增加知识储备，提高政工人员的管理能力。政工人员要坚定马克思主义的指导地位，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，不断提高政工人员自身的政治修养。要有坚定的理念信念，掌握适合企业现状，达到企业要求的思想政治工作的方式方法，做到以德育人、以理服人、以情感人，从而赢得职工的尊重和信任，给职工一种智慧的感召力，同时，也要熟悉粮食企业碾米制粉等生产设备、工艺流程，产品特点，了解国储粮、省储粮、市储粮、临储粮相关的政策、法律法规，坚决按照李克强总理提出的“广积粮，积好粮，好积粮”的要求，努力做好粮食的生产及储备工作，为确保国家粮食安全做出地方国有粮食企业应尽的职责。

其次，要充分发挥基层党员的堡垒作用，让基层的党员带动身边的普通职工，传递正能量，解决职工的疑惑。按照国有粮食企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作有关政策，为保证企业能够存活，我们进行失业并轨工作，给予一次性经济补偿，长期的计划经济导致了国有地方粮食企业职工技术单一，思想僵化，一些职工想不通，闹情绪，不愿丢掉国企饭碗，使得工作一度进入停滞阶段，广大党员在了解企业的困难后，起到了表率的作用，带动了所在班组职工的响应，完成了失业并轨工作，而且没有一例上访告状的现象发生，凸显了党员在思想政治工作中的堡垒作用。

思想政治工作手段必须创新，把思想政治工作同其它手段相结合，与政策、制度、法律、管理手段相结合，取长补短，发挥整体效力。

总之，思想政治工作的改进与创新，处处要体现思想政治工作“以人为本”的科学理念，研究人，理解人，关心人，调动人的积极性和创造性，是思想政治工作的出发点和落脚点，只有准确地把握人的思想活動的规律和特点，才能使思想政治工作，更加符合人们的思想活动的基本规律，促进思想政治工作科学化的实现。

作为基层思想政治工作战线上的人员，要始终保持和发扬党的思想政治工作的好传统、好方法，要始终坚持以人为本，注重调查研究，做到深入基层、深入群众，为企业的发展壮大注入更强的精神动力，以更高的精神境界做好思想政治工作，创造更大的经济效益。