数字化转型浪潮风起云涌全生命周期管理是核心

2015-03-16 09:49左岸
通信世界 2015年14期
关键词:浪潮社交转型

本刊记者 | 左岸

数字化转型浪潮风起云涌全生命周期管理是核心

本刊记者 | 左岸

随着IT技术的迅猛发展,数字化转型浪潮在全球愈演愈烈,影响到了企业运营的方方面面,为企业带来了提升效率、挽留客户、减少员工流失的诸多好处。

随着移动互联网和IT技术的迅猛发展,人们传统的工作、生活和社交方式正在发生着前所未有的剧烈变化。各种数字化技术开始融入到社会生活的方方面面,不仅改变了传统的生活工作方式,甚至还影响着人们对于自己在社会中所扮演角色的期望,而这就是近年来愈演愈烈的数字化转型浪潮。数字化转型对于传统电信运营商而言是机遇更是挑战,目前Orange Business Services(简称Orange)已将数字化转型作为主要战略方向,在包括亚太地区在内的诸多目标市场积极推广。

数字化转型与前些年流行的企业信息化有何不同?实现数字化转型的关键步骤有哪些?记者近日就上述问题采访了Orange Business Services中国区总经理张宇锋。

数字化转型愈演愈烈

毋庸置疑的是,数字化转型浪潮正席卷到各行各业,并影响着企业运营的方方面面。

如今,客户希望拥有连通性、个性化和互动,这促使企业对各种数字化解决方案予以支持,包括博客、论坛、社交媒体等,并将这些方案贯穿至客户的整个生命周期。例如:客户服务中心提供聊天设施,或者通过移动应用提供个性化客户信息等。同样,员工期望在工作中获得的功能,与在家中拥有或作为客户享有的功能具有同等水平,这反过来又推动组织机构改变其工作方式。因此,数字化革命对企业来说是不可逆转的趋势。

从IT角度来看,全球多样化的工作方式相结合势必导致复杂性的增加。随着所有设备均融入大而复杂的云,以及BYOD(自带设备)和CYOD(自选设备)等趋势的崛起,人们开始将自己的各种设备,如笔记本电脑、平板电脑和智能手机等携带到工作场所,就算这些设备并不优于非移动的台式机,但至少也同样好用。此外,移动性的提高导致灵活性也越来越高,很大一部分员工现在喜欢在家或者在邻近的咖啡馆办公。

上述只是企业数字化转型的两大主要动因,此外,出于挽留客户、减少员工流失等的需要,企业也正在越来越多地引入数字化技术,由此引发了更大规模的数字化转型浪潮。

数字化转型对于企业而言可以带来提升效率、灵活管理、挽留客户的诸多益处,但是其挑战也不容忽视。多年以来,IT部门一直管理着用户设备。但是随着平板电脑和智能手机的出现,这种情况发生了变化。现在,员工开始将自己的平板电脑和智能手机携带到工作场所,以完成或公或私的各种任务,而此前这些任务都是通过台式机来处理的。与个人设备相伴而来的还有员工惯用的各种应用软件。这就意味着,组织机构必须适应员工的各种系统。对于目前的IT环境来说,这是一项巨大的挑战。

Orange站在了风口

作为一家全球化的IT和电信服务提供商,Orange如今站在了数字化转型的风口浪尖。“过去多年来我们积累了丰富的经验和优势,包括全球化服务能力、行业客户服务经验、全球化的基础设施和团队,这为我们提供数字化转型方案打下了基础。Orange将和客户一起迎接数字化转型的浪潮,我相信我们能够在客户的业务需求与IT化设施之间架起一座桥梁。”张宇锋表示。

从技术能力来看,Orange拥有云计算、移动性、大数据、社交媒体4方面的技术。结合上述四大领域,Orange还推出了统一通信、呼叫中心等具体落地的方案和服务。

其中值得一提的是社交媒体,张宇锋表示,包括微信、微博在内的各种社交媒体开始融入到人们的生活和办公环境中,为此Orange综合考虑各种不同的社交环境,将社交工具融入到了所提供的服务当中,帮助用户更好地发展业务。以呼叫中心为例,传统的呼叫中心大多采用单一的语音呼叫技术,下一代呼叫中心不仅基于语音,更是与微信、微博等各种社交媒体相结合,进行更好的互动,从而在第一时间为客户提供更多的反馈,以及在第一时间发布产品信息,给客户带来更好的用户体验。

Orange Business Services大中华区总经理Eric Haissaguerre表示:“随着云服务在垂直行业的风生水起、电子商务等新兴行业的增长,以及对更高效率和生产率的追求,Orange势必成为数字化企业的推动者。”

张宇锋表示,Orange分3个阶段帮助企业实施数字化转型。第一,规划。从用户的角度分析和设计怎样的IT架构最为合理,在此基础上帮助用户选择合适的技术,搭建IT技术环境。第二,运营。IT和通信基础设施对于客户业务至关重要,Orange能够端到端、全天候地开展运营,并且能够在危机情况下不让任何人受到影响,从而确保客户的业务连续性。第三,优化。技术在不断变化,需求也在不断发展,Orange在运营过程中与客户不断互动,发现可以优化的地方,从而进一步提出设计改进建议。

“Orange能够全生命周期地参与到企业的数字化转型的过程中,助力其顺利地完成设计、运营、优化甚至是周而复始的全过程。”张宇锋表示。

不仅是一个技术概念

众所周知,在数字化转型提出之前,很多企业也借助ERP、CRM、统一通信、云计算等技术对传统的流程和工作方式进行了改造,那么数字化转型与上述改造有何不同?

张宇锋认为,数字化转型不是个技术概念,而是一个新的流程、一种新的服务模式,它重在将技术手段与不同行业客户的业务紧密巧妙地结合,从而产生更多的利润和收入来源,而这正是数字化转型的定位。在他看来,数字化转型与传统业务结合更紧密,能够创造出新的业务模式;数字化转型不仅是企业自身的转变,而是超越了企业本身,扩展到企业客户的层面。

能否超越技术、上升到模式层面,也是此轮数字化转型成功与否的关键。张宇锋认为,数字化转型的精髓,就在于把技术手段与业务模式流程更好地结合。为此,Orange将从了解企业需求、做好顶层设计开始,帮助企业做好数字化转型。

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