普华永道(PwC)最新调研报告显示,首席执行官(CEO)们对人才技能短缺关注度创过去六年来新高,而这些技能短缺将会对公司业务产生重大影响。
报告指出,要想招募到具备企业业务发展需求技能的人才,难度非常大,有1/3的CEO将技能短缺看作影响业务发展的最大威胁与挑战,这一比例较2014年高出10%,略低于六年前的46%。在应对人才短缺方面,CEO们越来越多地采取聘用临时工、兼职工以及业务外包等方式。endprint
培训2015年7期
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