怎样做技工学校的班主任

2015-09-10 00:49朱翠兰
考试周刊 2015年23期
关键词:技工学校班主任工作班级管理

朱翠兰

摘 要: 以培养“高素质高技能人才”为目标的技工教育愈来愈受到人们的关注。由于技校生在年龄、学习基础、文化素质和心理素质方面的特点,对技校班主任提出了更高要求。本文研究怎样做技工学校班主任这一问题。

关键词: 技工学校 班主任工作 班级管理

从生源上讲,技工学校的学生一般都是考试成绩不理想,自制力差,学习目的不明确的初中毕业生,年龄普遍在16~19岁。正值青春期,正是思维活跃、学习乏味的年纪。由于文化素质、心理素质导致在校时常发生上课睡觉、迟到、早退、打架斗殴、谈对象等现象。

我们作为技工学校的班主任,任重而道远。我根据将近十年的带班经验,认为应该从以下方面努力。

一、对技校生的了解要深入

技校类的班主任只有全面深入地了解学生,研究分析学生的心理和生理特点,才能因材施教。

根据很多学生反映,初中时他们就学习成绩不好,经常受到老师、家长的斥责、讥讽,对家长和老师有强烈的对立情绪和恐惧心理,并把这种情绪和心理带到技校。进入技校学习,很多学生对专业学习不适应,部分学生苦于分数限制,不喜欢所读专业。一些学生对职业教育缺乏认识,他们对未来的求职和人才市场竞争存在恐惧心理。再加上社会上的人常戴着有色眼镜看待技工学校的学生,更加剧了学生的自卑心理。

其实,技校生正处于可塑性较强的阶段。自卑又敏感的他们渴望得到老师的理解、关心和帮助,渴望得到老师一视同仁的爱,渴望成为老师眼中的好学生。我们对待技工学校的学生要少批评、多鼓励,要不失时机地放大哪怕微不足道的闪光点,让这些学生意识到原来他们是可以进步的。在一言一行中消除对老师的敌意和戒备心理,重拾自尊心和自信心。

二、对技校生的要求要适度

技校生一般因为不能继续读高中而被淘汰,普遍学习习惯差,纪律涣散,集体观念淡薄,最严重的是道德品质差。对待他们,不能一犯错误就责备。对他们要求过高,学生会因为高不可攀,望而却步;对他们要求太低,不利于培养学生的学习毅力和克服困难的能力。对这些调皮学生的要求,怎样把握适度原则呢?班主任要做到“三勤”。

腿勤:利用课间多去教室或实习车间转转,看看学生的学习态度和学习能力,顺便寻找上课迟到、睡觉、旷课的不良学生;早晚去寝室,抽查有没有夜不归宿、打架、上网包夜等情况。因为只有亲自发现那些调皮的学生,才能在教育他们的时候有的放矢。毛主席说:“没有调查,就没有发言权。”

嘴勤:利用课余时间找学生聊天、谈心。很多学生并不愿意对班主任讲实话,认为那是“出卖兄弟”。他们虽然学习成绩不佳,但处理同学关系时重感情、讲义气。这就需要班主任努力深入到学生中,主动与学生沟通。这样可以及时了解学生的思想动态,知道他们心中的想法,引导和纠正错误的思想,防患于未然。

手勤:及时记录班上出现的大大小小的问题,记下自己是怎么处理的。事后好好想想,在以后班级管理中,应该采取什么样的方法处理。我们只有不断总结回顾,才能把握适度原则,学生才会不断进步。

三、对技校生的教育要有尺度

教育在自觉不自觉中制造了后进生,学生之间只有差异,没有“差生”,因此我们有必要调整认识学生的视野,掌握教育的尺度。

技校生文化素质差,行为习惯差,道德品质差,集体荣誉感差。技校班主任不能戴着有色眼镜看待这些“差生”,要无愧于自己的职业,“育人优先,能力为本”。“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。学生综合素质差,并且存在很多坏习惯,“常在河边走,哪能不湿鞋”。班主任要有打持久战的心理准备,反复抓、抓反复。多关注教育过程和全体学生,培养他们良好的学习习惯和生活习惯,树立个人威信,经常对学生进行诚信和言行教育,提醒学生什么该做什么不该做。善于“哪壶先开提哪壶”,让每个学生都抬起头来,让每一个学生都意识到自己在不断成长,从而肯定自我、激励自我,进而为创造更完善的自我不懈努力。

四、对技工教育的认识要有高度

面对开放的社会、开放的教育,技校班主任要有新观念才能适应现代社会的发展需要,才能满足技校生受教育的要求。“教育是超前的投资,是滞后的效应”。技工教育除了具备教育的责任感外,还要具有教育的使命感,在育人岗位上站得高、看得远,如此才能培养出“高素质高技能人才”,培养出未来社会需要的人。

技校生长期以来被装在“差生”的套子里,自我保护意识强,对老师有敌对情绪和逆反心理。班主任要不断转换角色,努力成为学生的朋友,而不是敌人;努力让班级成为学生的乐园,而不是监狱。班集体就像一个小社会,社会上有什么,班级里便可能会有什么。学生走出家庭,通过班集体这个小社会学习,才具有一定的适应大社会的能力。既然是社会,就是一个管理问题。管理得好,学生在良好班风和学风中不断进步,综合素质就会得到提高;管理得不好,学生破罐子破摔,恶性循环,最终还是被学校、被社会淘汰,“打铁还需自身硬”。技校班主任要以身作则,用人格魅力感染学生,激励学生敢于拼搏,树立“不进则退”、“骄者必败”、“精益求精”的意识,树立今日不学习,明日被淘汰的危机意识。

技校老师不容易,做技校的好班主任更不易。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的。我们要以神圣的态度,在这神圣的岗位上,为祖国输送一批批高素质高技能的蓝领工人鞠躬尽瘁,以使我们无愧于学生,无愧于教师这个职业。

参考文献:

[1]魏书生.班主任工作漫谈.

[2]技校生的现状.

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