关于财务会计报表的若干思考

许 丽

（济南磐霖电气工程有限公司，济南 250000）

0 前言

财务会计报表主要是对外会计报表，主要包括现金流量表、资产负债表、损益表以及附表等，是财务报告的重要组成部分，同时，也是所有企业的债权人、管理者、投资者的主要信息来源，一旦财务会计报表工作存在问题的话，造成的影响极为严重，甚至会引发投资风险、财务风险等，对此，必须采取合理有效的改进措施，本文主要结合这方面内容，对财务会计报表展开分析。

1 当前财务会计报表中存在的若干问题分析

1．1 财务会计报表信息缺乏时效性

众所周知，财务会计报表信息是反映企业近期经营中资金的进出账情况，同时财务会计报表信息也是企业经营决策的重要参考数据，能够及时发现一些投资机会，为企业的经济发展创造更佳的投资条件［1］。然而，就当前财务会计报表信息提供的情况上来看，信息提供的时效性不高，经常会出现信息延时的现象，将会导致投资者丧失更多的投资机会，甚至会导致投资风险，尤其是在这个瞬息万变的经济市场下，一旦会计报表信息滞后的话，将会给企业造成极大的威胁，使投资者无法获取更有效的会计报表信息，也将会给企业的发展造成极大的影响。

1．2 财务会计报表的编制和修改过于随意

财务会计报表主要是对企业发生的费用、利润、损失等情况进行分析和记录，当然，在财务会计报表编制的过程中，会根据实际的需求对财务表进行相应的编制和修改，以此来达到企业的发展目的［2］。然而，在现阶段财务会计报表编制和修改的过程中，由于一些企业为了谋取更高的利润，经常不遵守财务会计报表的规则，随意的对其进行编制和修改，如，通过一些挂账的方式来降低当期的费用，这样就会获取更高的虚增利润，也经常会对固定资产折旧过程中的技术以及净残值等标准进行随意的更改，从而带来更大的利润，而这些做法都将违反财务会计报表的规范要求，将会限制企业的发展。

1．3 财务会计报表人才培养不够重视

财务会计报表工作在进行的过程中，财务会计人员将起到关键性的作用，而且，在经济市场不断变革的过程中，为满足市场的发展需求，也对人才提出了更高的要求，因此，要提升财务会计报表工作的有效性，也应重视对财务会计报表人才的培养，为企业的发展打下夯实的基础［3］。然而，作者在现阶段财务会计报表人才培养的调查中发现，很多企业对财务会计报表的人才培养并不重视，而财务会计人才水平不高，也将限制财务会计报表的工作效率，从而给企业造成一定的影响。

2 财务会计报表的实施策略

在新时期发展下，财务会计报表对企业做出正确发展决策有着关键的作用，为了避免以上的问题发生，需采取相应的措施，作者结合多年的工作经验主要从以下几方面措施进行分析。

2．1 重视财务会计报表的实时性

通过以上的分析了解到当前财务会计报表信息缺乏实时性，所反映的会计信息也并非是当前的发展现状，也将会给投资者带来直接的影响，从而引发投资风险，因此，要规避这类风险则需要重视财务会计报表的实时性［4］。首先，应加强对财务会计报表的实时监控，要根据实际的发展情况组织专业的监控人才队伍，对财务会计报表的各个流程进行实时监控，确保财务会计信息的实时性，同时在这个过程中也能降低财务会计报表的失误率，一旦发现报表数据异常，可以对其及时进行改进，避免给投资者带来影响。其次，相关财务会计人员应重视财务会计报表的工作，尤其是在这个瞬息万变的市场下，财务会计报表是反映市场发展情况的最佳途径，一旦财务会计报表信息出现问题，也将会给投资者带来极大的影响，而其中所引发的投资风险也是更不可忽略的，从另一个角度来说，财务会计报表的制定工作，也可以称为市场调查工作，如果调查结果与市场发展不同步的话，也会造成投资者决策的失误，因此，相关财务会计人员必须重视财务会计报表工作。

2．2 正确使用财务会计报表

随着社会经济的不断发展，经济市场的不断变革，对财务会计报表的编制和修改也应引入新的观念，正确的使用财务会计报表工作，避免出现以上提到的财务会计报表编制和修改的随意现象，进而有效的提升财务会计报表的有效性［5］。首先，在财务会计报表进行的过程中应树立新的理念，不断的对人才进行优化，人才、品牌以及信用等资源是企业发展的重要资产，而且，应正视企业发展的利益，很多情况下企业损益表中都会出现所谓的“白条利益”，这也是当前很多财务会计报表使用过程中最容易出现的问题，也是影响财务会计报表工作质量的主要因素，因此，要避免这类问题的发生，则必须要加强现金流的管理，并加强对成本的关注，正确的使用财务会计报表。其次，在对财务会计报表进行编制的过程中，应结合企业自身的实际发展情况进行编制，这样才能切实有效的提升财务会计报表编制的科学性，从而编制出对企业发展更有利的财务会计报表。当然，在财务会计报表编制的过程中，应对同行业进行对比分析，这样可以为企业的发展提供更多有利的信息，为企业的稳定发展打下夯实的基础。再次，应注意财务会计报表的修改，很多情况下，为了满足企业的发展需求，应结合实际情况对财务会计报表进行相应的修改，而结合以上的分析也了解到，在这个环节也是财务会计报表最容易出现问题的环节，这类的案例也不在少数，为了避免这类问题的发生，相关的财务会计工作人员应重视财务会计工作，并在工作中应考虑报表自身的缺陷以及自身固有的一些局限性等，尤其是对披露资源以及报表外的资源关注更为重要，因此，应不断的完善财务会计报表，确保企业经营管理工作的顺利进行。

2．3 重视财务会计优质人才的培养和招聘

通过以上对当前财务会计报表存在若干问题的分析，由于对财务会计人才培养缺乏重视，也将给财务会计工作效率造成极大的影响，针对这类情况必须采取有效的措施，加强对财务会计人才的培养和招聘［6］。首先，应对在岗财务会计工作人员进行培养，通过定期的培养方式来提升人才的财务会计报表水平，尤其是在财务会计报表理念不断更新的情况下，对报表也提出了更高的要求，而在此过程中，财务会计报表新知识也会不断的出现，对财务会计人才的培养，应重视这些知识的培训，这样才能切实有效的提升人才的综合素质水平。其次，应重视对人才的招聘，在进行财务会计报表编制的工作中，需要有着相应的人才支持，在企业不断发展的过程中，对人才队伍的整体水平要求也越来越高，通过人才的招聘来做好会计人才的储备，当然，对财务会计人才的招聘应结合企业的实际发展情况设置相应的人才准入标准，确保整体财务会计人才队伍的水平。另外，应定期对在岗的报表审核人员进行考核，一旦发现人才技能的不足应及时采取针对性的培训，而且，在这个过程中，也能够让人才认识自身的不足，更有利于促进人才自身专业能力的提升。

3 总结

综上所述，在进行财务会计报表的编制和使用的过程中，需要确保报表的合理性、科学性、实时性、准确性，这样才能将财务会计报表的作用充分的发挥出来，达到预期的效果，为企业的发展规避更多的风险以及提供更多的投资机会。通过本文对财务会计报表的分析，作者结合自身多年的工作经验以及对财务会计报表工作的调查发现，当前财务会计报表中存在若干的问题对财务报表工作质量造成一定的影响，对此，作者也提出了重视财务会计报表的实时性、正确使用财务会计报表、重视财务会计报表人才的培养和招聘等几方面措施，希望能够进一步提高财务会计报表工作质量。

［1］谢金荣．财务会计报表分析在纳税评估中的运用［J］．辽宁税务高等专科学校学报，2013（5）.

［2］彭景．新会计准则下企业财务会计报表的应对策略［J］．中国外资，2011（21）.

［3］张萌．浅谈财务会计报表审核的方法和内容［J］．现代营销：学苑版，2011（3）.

［4］陆静．财务报表的基本特性及财务会计报表分析的重要性［J］．企业研究，2012（14）.

［5］章道云．财务报表、会计报表与财务会计报表辨析［J］．合作经济与科技，2014（7）.

［6］赵国忠．财务会计报表分析案例［J］．北京市经济管理干部学院学报，2014（3）.