“官本位”怎麼治 職級改革打破晉升“天花板”

2015-10-15 20:02
澳门月刊 2015年10期
关键词:官員官本位發展

在許多人看來,只有職務上去了,相應的福利和待遇才能上來,這樣對基層公務員來說很不公平。與龐大的公務員隊伍相比,職務、官員數量畢竟有限,可謂“僧多粥少”。職級制度改革,顯然給公務員在職務晉升之餘,開闢了另一條發展路子,為基層公務員構築了一套“職業發展階梯”。淘汰公務員隊伍中的“無所事事”者,建立公務員職業化機制,也成為改革呼聲之一。現在有些公務員思想不穩定,缺乏吃苦精神,現有的考評獎懲機制也不利於激發積極性,極易產生懈怠心理。endprint

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