刍议坚持用好批评与自我批评这个武器

2015-10-21 17:16徐光辉
建筑工程技术与设计 2015年30期
关键词:武器党员干部领导

徐光辉

摘要:习近平总书记指出,批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性,本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,大胆使用、经常使用这个武器,使之越用越灵、越用越有效,以此促进民主集中制的贯彻执行,促进党内生活的严格规范,促进党性原则基础上的团结,切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。习总书记的重要指示,深刻阐释了用好批评与自我批评这一有力武器的极端重要性,指明了增强党内生活政治性原则性战斗性的方法途径。

关键词:提高思想 制度建设

我们党90多年的历史证明,我们什么时候用好了批评与自我批评这个重要武器,就可以使党的肌体充满活力,可以使党员干部不犯或少犯错误,党的事业就兴旺发达,实行的路线、方针、政策就深受人民拥护。反之,好人主义、自由主义盛行,容易产生不正之风和腐败现象,党的事业就會遭遇挫折。

一、提高思想认识,扎牢思想根基

开展积极健康的批评与自我批评,是切除自己肌体的政治病毒,汲取的却是政治的营养。当前,有的党员干部对批评与自我批评优良传统在我党发展壮大过程中的重大作用认识不清,认不清开展思想斗争对加强党性锻炼,保护个人健康成长的重要意义,缺乏开展思想斗争的自觉性、坚定性。有的党员干部搞好人主义,使党内生活庸俗化,奉行“你好我好大家好,相安无事少烦恼”圆滑世故市侩哲学;有的明哲保身,事不关已高高挂起,是非面前不开口,遇到矛盾绕道走;有的批评自己讲情况、批评别人谈希望,不触及思想灵魂;有的不讲原则性问题,只在细枝末节上纠缠,避重就轻,得过且过,假装不知,敷衍了事,这样的批评与自我批评无法达到团结——批评——团结的目的,丧失了战斗力。用好批评与自我批评的有力武器,增强党内生活政治性原则性战斗性,必须深化党员干部的思想认识,以思想自觉指导行动的自觉。一是强化理论武装。持续抓好党的创新理论学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,理解蕴含其中的立场观点方法,增强信仰之情,坚定信念之根。要深化党的历史,党章党纪教育,引导党员干部把握党员标准,强化党的意识,锻炼党性修养。要充分运用党委中心组学习会,党员干部理论培训学习平台,抓好关于严格党内生活,尤其是开展批评与自我批评的专题学习,切实用理论清醒增进行为自觉。二是继承传统激发斗志,要加强党和国家历代领导人关于开展批评与自我批评重要经典著作的学习教育,认清批评与自我批评是党的三大优良作风之一,是我党战胜一切敌人和困难的重要法宝,要把坚强的党性当作共产党人的根本政治品格来培养,引导党员干部坚持真理、秉持原则,自觉同各种违反党性原则的人和事作斗争。三是充分运用党中央近年来反腐倡廉丰硕成果,抓好腐败案件反面案例警示教育,尤其是从一把手腐败案例中汲取深刻教训,认真分析党内生活不经常、不严肃、不认真,上下级之间缺少监督的原因,引导党员干部自觉对照检查,不断校正政绩观、名利观。

二、加强制度建设,落实各项规定

严格的制度,不折不扣的执行是实行党内生活政治性原则性战斗性的基本保证。但回顾以往党的建设专题教育活动经验,落实批评与自我批评还存在许多不足。有的坚持不正常,党委领导班子只有每年一次的民主生活会上方开展批评与自我批评,有的甚至将民主生活会开成溜须拍马、互相吹捧会;有的领导干部不正常参加双重组织生活会,即便参加了也往往流于形式,没有很好发挥任用;有的存在走过场的心理,被动应付批评与自我批评,满足于发言讲了,书面材料交了,规定动作完成了,而对存在问题是否解决,有无效果不予关心。党的组织生活是党内开展教育、批评、监督的实践平台,必须坚持严格执行。一是确保制度落实到位。要严格执行领导干部民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员谈心谈话等制度,为批评与自我批评提供平台保障,坚持“三会一课”制度不走样,严格落实党内组织生活制度,并成为党内生活的常态化工作。二是从严要求出效果。开展自我批评要敢于揭短亮丑,直面自身存在的不足和问题;互相批评要开门见山、直奔要害,既对人又对事,触及灵魂。三是抓住关键环节,做实前期功夫防走偏,对拟在会上提出的批评意见要事先沟通,不搞突击,抓好“一对一”谈、集体谈、反复谈,真正把问题谈开、意见谈拢、思想谈通。抓好对照检查,按照“三严三实”要求,认真对照自己身上存在的不严不实问题,深挖思想根源,坚持自我检查,见人见事见思想,让人心悦诚服。

三、领导模范带头,以上率下树标杆

领导带头,上行下效,批评与自我批评才能蔚然成风,批评与自我批评能否有成效,各级领导干部特别是“一把手”是关键。必须坚持模范带头、以上率下、放下架子,严于律己,树立标杆,做敢于批评,善于批评的表率。现实生活中,有的领导干部不善带头批、不敢带头批,不会带头批,思想顾虑重重,认为自我批评怕没面子,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票。因此,出现对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”,对自己放“空炮”的不正常现象,影响了批评与自我批评的质量。纠正和克服这些错误行为,必须强化领导干部尤其是一把手的率先垂范,通过逐级辐射带动,形成一级带一级的良好局面。一是一把手要带头敢于批评,善于批评,树立高标准严要求思想,摒弃私心,敢于担当,面对是非敢于亮出自己的观点,面对矛盾敢于迎面直对,面对失误敢于承担责任。二是带头亮自己的真实思想,带头报告个人重大事项情况,自觉接受群众监督,诚恳接纳他人的意见帮助,虚心纠正整改。要带头发扬民主,提倡讲真话、实话,心理话,允许不同意见的争论,让党员充分发表意见,营造平等交流、互帮互助的党内生活氛围。三是带头坚持民主集中制,维护党的团结。贯彻“团结——批评——团结”的方针,领导干部不当特殊党员,对人对事不搞远近亲疏,确保人人平等地参与党内生活。坚持推心置腹交换意见、真心诚意沟通思想、把温暖关爱传给同志,达到交流思想、团结同志、增进工作的目的。

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