人力资源服务

人力资源服务

【人力资源服务机构】 按照建立现代化市场体系的总体要求，健全完善人力资源市场体系，加强人力资源市场监管，人力资源市场体系建设取得积极进展。2014年底，全省有人力资源服务机构3099家，其中公共人力资源服务机构262家，社会经营性人力资源服务机构2837家。人力资源服务业专职从业人员35157人，其中公共人力资源服务机构6333人，社会经营性人力资源服务机构28824人。全年共为117.55万家用人单位及3922.56万人次提供各类人力资源服务。

推进人力资源服务产业园区建设，中国苏州人力资源服务产业园正式挂牌成立。加强江苏苏州高新区人力资源服务产业园、江苏南京浦口区人力资源服务产业园、江苏无锡人力资源服务产业园、江苏盐城人力资源服务产业园、江苏常熟人力资源服务产业园等5家省级人力资源服务产业园区建设，发挥园区培育、孵化、展示、交易功能，推动人力资源服务产业集聚发展。组织开展人力资源服务机构守法诚信服务，评选表彰9家全国人力资源诚信服务示范机构，100家省级诚信人力资源服务机构。严格年度审验制度，规范市场秩序，2919家参加年检，年检合格2541家，限期整改378家，吊销（注销）244家，新增162家。组织开展全省人力资源服务从业人员业务培训工作，共培训13789人，培训新增人力资源服务从业人员3790人。

4月25日，第七届中国留学人员南京国际交流与合作大会在南京开幕。葛讯/视觉江苏网

【职业中介服务】 江苏省职业介绍中心先后推出7个不同主题的就业援助招聘月、招聘周活动，举办60多场招聘会、提供30000多个就业岗位信息。重点推出“三八女性招聘专场”和“退役士兵专场”等特殊群体的外联招聘活动，举办香格里拉大酒店、南京新百等5场包场活动。举办3场大型高校毕业生招聘活动，提供万条岗位信息。江苏省职业介绍中心联合江苏省开发区协会、南京韩国投资企业协会、南京大学—鼓楼高校国家大学科技园管理委员会共同举办“2014年高校毕业生暨专业技能人才专场公益招聘活动”，提供2000多条就业岗位信息。全年省本级人力资源市场举办139场现场招聘活动，5501家用人单位进场招聘，提供就业144102条岗位信息，职业指导和推荐就业8060人次。

5月18日，由省人力资源社会保障厅、省国资委、省教育厅和省残联联合主办的全省“千企万岗”助残招聘会，在13个省辖市同时举行。 万程鹏/视觉江苏网

【职业技能鉴定】 2014年，全省共有149.91万人次参加职业技能鉴定，120.36万人次取得不同等级的职业资格证书，平均通过率80.3%；其中高级工以上鉴定取证人数30.56万人，占取证总人数的25.3%。全省共开展619个职业（工种）鉴定，鉴定人数排前15的职业（工种）鉴定人数合计769448人，占鉴定总数的51.18%。其中，计算机操作类、机电类及家政服务类是江苏职业技能鉴定的主体，与江苏经济发展结构基本吻合。2014年，全国全省统一鉴定职业共有企业人力资源管理师、秘书等23个职业，全年鉴定132474人，合格63515人，合格率47.95%，与2013年相比全国全省统考人数增长4.72%。2014年，全省组织17个模块的计算机信息高新技术考试，参加考试103449人，合格82682人，考取国家职业资格证书的18318人，与上年基本持平。

【事业单位岗位管理和人员聘用制度】 大力实施事业单位岗位管理和人员聘用制度，年末全省事业单位聘用合同签订率95%，岗位设置信息入库率、人员聘用信息入库率均为90%；全年共有3.41万人通过公开招聘进入事业单位。

【人事代理】 全年全省各级人才服务机构累计管理流动人员人事档案503万份。省人才流动服务中心全年直接为5672家单位提供人事代理服务，引进毕业生和社会人才5310人，办理落入人才中心集体户1382人，管理挂靠集体户口的流动人员1.35万人。管理流动人员人事档案12万份，年内接收流动人员人事档案17671份，转出3055份，补充档案材料27395份；代缴社会保险60737人次，代缴住房公积金50356人次；管理人才派遣人员2238人。开展流动人才党建工作，管理流动党员支部39个，流动人才党员605人。为留学回国人员开展学历学位认证验证服务，年内共办理国（境）外学历学位认证2276人。

【人才载体建设】 加强博士后科研流动站建设，江苏新批35个博士后流动站，新设站总数占全国11%。开展江苏省博士后创新实践基地，全省70个单位新设立博士后创新实践基地，累计建立基地386个，居全国第一。探索建立机制灵活的区域性集政、产、学、研、资为一体的博士后科研成果转化基地，在徐州高新技术产业开发区建立苏北地区首家博士后科研成果转化基地。新建江苏省南通产业技术研究院留学人员创业园、江苏省常州天宁经济开发区留学人员创业园、江苏省张家港保税区留学人员创业园3家留学人员创业园，全省省级留学人员创业园达54家，在园留学人员企业3000多家，共有5万多名大学生在园区就业。

（省人力资源社会保障厅）

【高层次人才服务】 召开高层次人才迎春座谈会，听取专家意见。为两院院士每人每月发放1万元津贴。7～8月，4个批次组织78名高层次人才参加国情考察与休假疗养。8月中下旬集中组织526名高层次人才和特殊一线岗位专家在省人民医院、省中医院、省太湖干部疗养院进行健康体检。

（省委组织部）

【外国专家管理】 做好外国专家引进管理和后续服务工作，全年办理《外国专家来华工作许可证》2036件，《外国专家证》6062件。新办理聘请外国文教专家资格单位132家，管理的聘请外国文教专家资格单位达1082家，同比增加16.9%，数量居全国第一。组织“江苏友谊奖”评选，来自德国、美国、加拿大、英国、俄罗斯等14个国家的22名外国专家获选，江苏推荐的两名外国专家马博策（Markus Borchert）、艾伯哈德 · 阿博勒（Eberhard Abele）获中国政府“友谊奖”。

（省人力资源社会保障厅）

【对外劳务派遣】 2014年，江苏对外劳务合作新签劳务人员合同工资总额12.1亿美元，同比增长59.6%；劳务人员实际收入总额8.5亿美元，同比下降3.9%；派出各类劳务人员25931人（含海员），较2013年增加641人；年底在外各类劳务人员59850人，较2013年增加8102人。江苏省在外劳务人员分布的主要国家和地区为：新加坡、日本、中国香港、俄罗斯、巴拿马、阿尔及利亚、安哥拉。2014年，全省新增10家对外劳务合作企业，有外派劳务经营资格企业数达156家。

（省商务厅）

1.江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省统计局《2014年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报》

2.江苏省人才创新创业促进会、武汉工程大学人才发展研究中心《江苏省区域人才竞争力报告（2014）》

3. 江苏省统计局、江苏省人才工作领导小组办公室《2014年江苏省人才发展统计公报》