用先进典型引领和深化大学习大讨论

文／王正谱

（作者系辽阳市委书记）

当前，辽阳市正在深入推进以“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”为主题的大学习大讨论活动，这是省委的统一部署和要求，辽阳的各级党组织和广大党员干部一定要紧密结合自身实际，抓住关键，抓出特色，抓实效果。辽阳市委、市政府开展的“树典型学先进转作风争一流”活动，已经取得了阶段性的重要成果。深入推进大学习大讨论，要把“树典型学先进转作风争一流”活动作为一个重要载体和抓手，相互促进、相得益彰。

一、充分认识树典型学先进的重要意义

第一，有利于弘扬正气，凝聚正能量。机关风气对社会风气有很强的引领作用。机关充满正气，社会才会充满正气。从主流看，全市机关干部队伍是好的，多年以来，大家在各自岗位上恪尽职守，兢兢业业，为全市改革发展稳定作出了重要贡献。同时也要看到，当前各级机关在作风建设上还存在一些问题。我和一些干部群众谈话的时候感到，大家都坚信机关作风邪不压正，都希望我们的从政环境、生活环境充满正能量。开展“树典型学先进转作风争一流”活动，就是要从机关做起，呵护正气、凝聚正气、弘扬正气，在机关和干部群众中传递正能量。

第二，有利于转变作风，服务中心工作。辽阳市委、市政府紧扣“稳增长、保稳定、打基础”的发展思路，扎实推进各项工作，全市经济运行总体平稳，结构调整稳步推进，转型升级势头良好。同时也要看到，在经济微观层面，全市企业发展仍然有喜有忧。喜的是，以高新区、经济开发区和高新技术企业为代表的已转型企业，正在提质增效，轻装上阵；忧的是，没有转型的传统企业，正面临优胜劣汰的市场考验，给全市经济发展带来压力。这些困难是前进中的困难，能不能战胜困难，关键在于每个党员干部都要立足岗位，发光发热。开展“树典型学先进转作风争一流”活动，就是要在机关树起爱岗敬业的旗帜，在干部队伍中汇聚爱岗敬业的力量，以有声有色的工作，战胜眼前的困难，开辟事业的新天地。

第三，有利于引领示范，发挥“风向标”的作用。辽阳的干部队伍中，从来就没有缺少过“老黄牛”。既有“老黄牛”式的团队和个人，也有“小骏马”式的年轻干部。有的团队为辽阳的改革发展作出了重大贡献，“优秀”已经成为这个团队的一个“标识”。有的同志，在自己的岗位上一干就是几十年，把最美好的年华都留在了工作岗位上，在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩。开展“树典型学先进转作风争一流”活动，就是要进一步发现培养典型，学习宣传典型，促进典型成长，发挥典型的示范带动作用，引导广大党员干部以典型为镜，学有榜样，行有示范，赶有目标。

二、把握先进典型爱岗敬业的核心特质

第一，爱岗敬业是一种必备的职业道德。无论是团队，还是个人，职业态度决定职业表现。是把本职工作当作谋生的工具，还是当作一份厚重的责任，职业表现会截然不同。

第二，爱岗敬业是从人性到党性的升华。最近，我在思考人性和党性的关系。我认为，党员干部也是人，不能脱离人性谈党性。人性是党性的基础，党性是人性的升华。作为一名党员干部，把个人对美好未来的追求，化作了对党和人民事业的热情，化作了爱岗敬业的实际行动，这就是从人性到党性的升华。

第三，爱岗敬业是向上向善的人生态度。人的一生，从年轻时参加工作，到退休时享受天伦之乐，平均要有三十多年的时间是在工作岗位上。可以说，工作是人生旅途中的一段长路。从一个侧面来说，对待工作的态度，也是对待人生的态度。人们常常是在爱岗敬业的实践中提升了人生的境界。这里体现的，不仅仅是一名党员干部的事业心，更是一份向上向善的人生态度。当有人需要帮助时，大家搭把手、出份力，社会就会变得越来越美好。

三、营造人人可学、人人可做先进典型的氛围

第一，从身边的小事做起。先进典型不意味着一定做出什么惊天动地的大事，但是，却能把岗位上的所谓“小事”做好，日积月累，交出了一流的成绩单。敬业精神，就体现在这里。我认为，一个人能够长期地把平凡的事做好，就是不平凡；能够长期地把小事做好，这件事就不小。辽阳的全局工作，好比一台大机器，这台大机器中的任何一个部位、环节，哪怕是一个小小的螺丝钉出了问题，都会影响整个工作进程。希望大家在各自的岗位上，从一点一滴的小事做起，建立个人的工作台账，每年做什么，每月做什么，甚至每天做什么，都要心中有数，养成习惯，长期坚持。

第二，从工作作风的细节做起。先进典型不仅是认真负责、甘于奉献的老实人，也是精通业务、钻研业务的行业尖兵，他们都有着一流的工作作风。这种工作作风，不仅体现了对岗位的热爱、珍惜和敬畏，更体现了对党和人民事业的高度负责。老百姓看干部的作风，一看态度，二看效率。面对基层群众时，不要生冷硬，要好话好说，“好言一句三冬暖”，这就是态度；对群众提出的事情，不要今天拖明天、明天拖下周，要马上就办，办就办好，这就是效率。我们在学习典型时，要从作风建设的细节抓起，在服务群众、服务基层、服务企业的具体工作中，不断改进工作作风，担负起服务全局的重要责任。

第三，从保持积极向上的心态做起。我为什么强调心态？因为心态对人来讲，是一种支撑，是一种内在的力量。这些先进典型，之所以能在各自岗位上干出不错的业绩，需要的不仅是职业道德和个人修养，更需要坚强的意志品质，需要强大的内心力量。对党员干部来说，一个岗位就是一份责任，而且这份责任是一份永远都不能放弃的责任。干工作哪有一帆风顺的？我们在工作中不管遇到什么困难，都要始终保持毫不气馁的状态，始终保持对工作岗位的热爱，始终保持对身边工作的专注。每名党员干部都是一个能量源，大家都保持积极向上的心态，机关必然充满强大的正能量。

四、把先进典型切实宣传好宣传典型，最重要的是把握好两条核心原则：

第一，要旗帜鲜明。这些先进集体和个人，工作实绩突出，干部群众公认，经过了各级机关、各条战线、各行各业的逐级推选，也经过了基层党组织和有关部门的审核，树得住、叫得响。所以，宣传时态度要坚决，要理直气壮、大张旗鼓地去宣传。

第二，要实事求是。真实才有说服力，才让人觉得可亲、可近、可学。我反对那种“高大上”的宣传方法，千人一面、千篇一律，那不是实事求是，会把好事办砸。我们不要忘了，先进典型都是来自干部队伍中的一员，他们的好作风是全市干部队伍整体形象的一个缩影。典型也并非毫无缺点，不能对典型求全责备、过于苛刻。怎么宣传典型？就是实实在在，不要添枝加叶，不要任意拔高，要瞄准闪光点，什么工作突出就宣传什么，哪个方面优秀就宣传哪个方面，用事实说话，用干部群众的认可度说话。

五、用良好的作风和一流工作检验学习先进典型的效果

第一，机关作风要进一步好转。一方面，要把开展“树典型学先进转作风争一流”活动，同开展“三严三实”专题教育结合起来，同开展以“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”为主题的大学习大讨论活动结合起来，引导干部进一步转变作风；另一方面，要持续整治“四风”突出问题，狠刹歪风邪气，使干部队伍的思想作风和工作作风明显改善，事业心、责任感和荣誉感明显增强，形成比学争先、风清气正的机关政治生态。

第二，部门形象要进一步提升。要把开展“树典型学先进转作风争一流”活动，同建设服务型机关、服务型党组织结合起来，不断提高服务水平。特别是执法监管部门和窗口单位、服务行业，要全面落实好简政放权、扶持企业、利民惠民、优化服务的政策措施，规范从政行为，提高工作效能，打通联系服务群众的“最后一公里”，树立勤政廉洁、务实高效的良好机关形象。

第三，工作业绩要进一步凸显。各级各部门要紧紧围绕全市大局，围绕“稳增长、保稳定、打基础”的各项工作，锐意进取，敢做善成。要全力以赴地争取项目、资金、技术和人才，全力以赴地解决维稳工作中的问题，全力以赴地加强党的基层组织建设，提振精气神，展现新作为，争创一流的工作业绩。