新形势下电力企业做好党建工作应采取的措施

吴永红（国网江西省景德镇市昌江区供电分公司）

新形势下电力企业做好党建工作应采取的措施

吴永红（国网江西省景德镇市昌江区供电分公司）

在新时期以及新形势下，我国电力企业想要做好党建工作就要不断地探索，提高电力企业党员队伍建设的先进性，还要确定党员所喜、员工所拥以及企业所需的对策理念，发挥电力企业党员模范的先锋作用，采取积极性的措施来开展党建工作，以规范化、程序化、制度化来提高电力企业党建工作的实践水平。

新形势；电力企业；党建工作；积极措施

1　引言

在新形势环境下我国电力企业需要不断面对新的要求和任务，电力企业党建工作也面临着层出不穷的新矛盾、新问题以及新情况。怎样加强我国新形势下电力企业党建工作的水平，提高企业内员工与党员队伍建设的先进性，需要我们不断的研究与探索。面对新形势新环境中各类新事物的冲击，我们需要认识到党建工作任务的客观需求，从而使电力企业通过艰辛的探索、创新的思路、拼搏的勇气、改革的精神等逐渐积累并掌握新经验与新知识，以此来提高电力企业的能力与本领，与此同时采取切实有效的措施，完善和加强我国电力企业党建工作水平，促使我国党建工作不断在改革创新中发展壮大。以下就从四个方面来探讨如何采取积极性措施做好电力企业新形势下的党建工作。

2　以创新党建工作为基本思想，实施党建工作新理念

（1）自从步入党的十八大以来，总书记习近平开始重视党建工作的开展，针对党建工作提出了新要求、新观点以及新思想，不仅仅完善了马克思主义的党建理论，还为全面健全提高我国党建工作的科学化与先进化水平提出了崭新的指导理论。新形势下，电力企业要贯彻学习我国有关党建工作发展的最新论述，落实到日常的党建工作中，以党的建设最新理念、最新思想与理论不断充实头脑，推动和指导实践工作。做好电力企业党员的作风建设、组织建设、政治建设以及思想建设，才能够真正践行并实现我国总书记习近平提出的党建工作中的新要求、新观点以及新思想。

（2）新形势环境下，我国电力企业要将党员所喜、员工所拥以及企业所需作为党建工作的基本思想理念，在接踵而来的考验中真正克服各种危机与困难，逐渐提高电力企业自我提高能力、自我革新能力、自我完善能力以及自我净化能力。

所谓企业的所需，就是电力企业党建工作要围绕日常工作的核心需求与任务来展开，以电力企业的发展任务作为党建工作的指导基础，做好党建工作，发挥其对电力企业发展的核心作用。另外电力企业在开展党建工作的时候要避免出现空说理论的现象，要结合实际根据电力企业在不同阶段发展的任务目标来找寻党建工作开展的结合点、切入点以及着眼点。

所谓员工所拥，就是在电力企业党建工作开展的过程中要培养利民、爱民以及亲民的意识思想，将电力企业员工的利益放在至高点，发挥员工的创新意识，以员工与企业共同协调发展为经营价值理念，为员工提供一个人和、心齐、气顺以及风正的工作氛围。企业还要在工作中时时刻刻维护好员工的利益，为员工提供一个实现价值和施展才华的环境，从而在提升员工自身价值的同时，不断推动电力企业的健康有序发展。

所谓党员所喜，实际上就是在建设中要不断提高电力企业党组织的战斗力、向心力以及凝聚力，使党员在组织怀抱中可以增长才干、开阔视野、陶冶情操。

3　关注队伍建设，发挥党员模范的先锋作用

电力企业在开展党建工作的时候，要重点把握好带队伍、建支部以及抓班子等工作任务，从而不断推进着电力企业的发展。首先要抓好干部班子建设，建设出一支形象作风好、团结协作好、经营业绩好以及政治素质好的领导班子，提高领导班子的组织领导能力、学习创新能力、经营管理能力、市场开拓能力以及全局驾驭能力，将电力企业领导班子建设成奋发有为、员工拥护、干事创业和思想解放的集体领导队伍，从而促进电力企业工作可持续、和谐、全面地发展。其次是要建设好支部，以协调、高效与精干为基本原则，将那些创新能力高、学习能力强、思想素质高、行为作风正以及党性强的党员干部逐渐提拔到支部工作岗位上，以四好领导班子与先进党支部为建设工作要点，努力做到监督保障有力、思想建设活跃、基础工作扎实、党员队伍过硬、支部班子强大的建设目标。最后要建设好电力企业的党员队伍，以习近平总书记提出的党建工作新要求和科学发展观及三个代表思想来严格要求与武装党员，严格落实监督机制、加强管理与教育，坚定电力企业党员的信念与理想，树立员工正确的价值观、人生观以及世界观。电力企业要抓好这三个工作重点，发挥党员模范的先锋作用、党支部的堡垒战斗作用、党委的核心政治作用，让员工认识到电力企业党建工作的效果与水平，以便于更好地配合电力企业党建工作的开展。

4　定位党建工作，落实方针政策扎实开展工作

（1）电力企业党建工作的积极性措施之一就是要把握好新形势下党组织的方向、谋大局、议大事的准确定位，发挥电力企业党组织宣传发动、政治导向以及组织协调的优势，贯彻落实党建工作的指导方法。党建工作的基本定位“把握好方向、谋求大局、商议大事”，就是在电力企业开展党建工作时，要从发展大局与战略高度上来考虑，不断解决企业工作的难点与热点问题。新形势环境下，电力企业要按照科学民主、双向反应、分别体现、集体研究、交叉任职以及双向进入的基本要求，完善并建立健全企业党组织参与问题决策的建设机制。

（2）我国电力企业党组织在贯彻执行党的政策与国家方针上已经做的相当完善，因此电力企业要发挥党组织的政治导向资源与优势，协调好组织内建设任务，另外在新形势下的党建工作要坚持以下几点：①电力企业经营体制变而党组织核心政治作用不变；②电力企业虽然改变了决策机制，但党组织依然坚持参与较大问题的决策；③电力企业虽然改变了组织形式，但以员工为基本的经营方针不变；④电力企业虽然改变了利益分配制度，但是坚持以党指导建设的方针不变；⑤电力企业虽然改变了管理方式，但是不改变思想政治教育工作的指导优势。

5　实现电力企业党建工作的规范化、程序化以及制度化

发挥党建工作的积极性措施就是电力企业党建工作要围绕政治安全、经济安全以及生产安全进行，不断使党建工作走上规范化、程序化以及制度化轨道上。为了实现电力企业的政治与经济安全，企业要将党风廉政教育与思想政治工作放在党建工作的首位，以预防与教育为主。另外电力企业还要在党员干部中展开有关价值观、人生观以及世界观的教育学习活动，培养员工正确的思想观念与精神内涵。电力企业党建工作还要立足于企业的核心工作，发挥党组织的保证作用，不断创新思路与观念，促进电力企业的可持续健康发展。企业党建工作还要针对员工的重点、难点与热点问题展开各类活动，从而将企业发展与党建工作实现良好的配合与互动。同时党建工作还要以电力企业的人才成长、队伍建设、安全生产以及发展战略为核心课题，不断创新制度、创新手段、创新载体、创新机制、创新方法、创新理念，不断总结、思想与动脑，从而将电力企业的党建工作更加贴近生活与实际，贴近员工的实际思想，提高员工的战斗力、凝聚力以及创造力，促进电力企业的快速稳定发展。

6　结束语

总而言之，新形势环境下，想要做好电力企业的党建工作就需要采取积极性的措施，提高党建工作的水平，配合好电力企业的各项发展和任务目标的完成，从而促进电力企业社会与经济效益的提升。

［1］胡文东.电力企业做好新形势下党建工作应采取的积极对策［J］.管理学家：学术版，2014，03（7）：18～19.

［2］钱政香.谈谈新时期电力企业党建工作面临的挑战与对策［J］.企业文化旬刊，2015，01（6）：24～26.

［3］李亚琴.浅谈当前电力企业党建工作存在的问题及解决对策［J］.现代国企研究，2015，01（9）：26～28.

［4］王春晖.新形势下电力企业党建工作发展对策［J］.大科技，2015，02（11）：32～33.

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2095-2066（2016）26-0256-02

2016-9-2