浅谈中职班主任班级管理办法

2016-04-19 09:27万成兵
新课程·下旬 2016年2期
关键词:中职学生管理

万成兵

摘 要:当今职教班主任认为,传统的说服教育管理已经不能适用,要管理好职教班集体,需从中职学生的心理特性了解出发,以勤沟通为主,正确榜样引导为辅,高效乐观地管理班集体。

关键词:中职学生;心理特性;管理

多年的中职班主任生涯,使我逐渐成熟,渐懂中职生的心理特性。目前大多班主任都很负责,态度也端正,但班级管理质量却不是很好。那么,问题出现在哪呢?中职生大多是初中的“调皮生”,也就是说在初中他们就习惯“捣蛋”了,那已经成为他们的一种习惯。在接受批评教育方面,他们不知多少次走进老师的办公室,也许每次还没进办公室,基本上都知道老师要说什么了,他们也已经知道如何应对了。因此,从常规办法上来说服他们基本上已不可能,除非班主任的说话方式具有很强的感染力。否则会让中职生觉得也不过如此。班主任是一个教学班的组织者和领导者,他们的工作影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,影响着学生一生的生活道路。我作为众多班主任中的一员,既感到自豪又感到任务的艰巨。那么,怎样才能做好班主任工作呢?

一、认真负责,私下多与学生沟通是做好班主任工作的前提

调皮生一开始也许并不调皮,从数据调查来看,大多数调皮生最开始的调皮是为了吸引别人的注意力,是为了被关注。但是当没有得到认可时,他们就会极力展现自己,甚至“调皮捣蛋”。从内心来讲,其实他们渴望被关注的,他们内心也很寂寞。因此,作为中职生班主任,应该勤进学生寝室,多和学生私下交谈;勤进学生家庭,从最深处了解学生的详细情况。同时,也让学生知道你很在乎他,你一直在关注他。

二、为人师表,率先垂范

班主任是班级的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。从教育心理学上来讲,学生具有很强的向师性,老师穿什么类型的衣服,基本上他们都在默默地关注着;老师一般习惯用哪种风格讲话,学生也在默默模仿着;甚至就连老师走路的姿势,部分学生会在私下模仿。因此,教师是学生心中的榜样,做班主任就应该做到穿着得体,讲话文明谦逊,在行为习惯上做到端庄而又有活力。因此,教师应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

三、培养正确舆论和良好的班风

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在教育过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,积极引导学生对班级生活中一些现象进行讨论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。正确的舆论和良好的班风,会无形地支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。

总之,班主任工作虽是一项艰苦而耐心的工作,可我却乐在其中。我坚信,一分耕耘,就有一分收获。当我看到自己带的班级朝气蓬勃、秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学有所成时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心间,且瞬时又化为强大的动力,让自己更加努力地投入到以后的工作中去。

参考文献:

丁钢.教育经验的理论方式[J].教育研究,2003(02):22-23.

编辑 常超波

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