年轻干部成长的七个方面

胡元坤

年轻干部刚刚走上工作岗位，要迈好人生第一步，实现健康成长，关键是做到七个方面。一要摆正心态。从学校走进机关，由学生转变为公务员，在这个过程中，首先要正确看待自己。年轻干部在学校表现优秀，工作后要学会归零，从头做起。其次要正确看待工作。把工作看作生命，鞠躬尽瘁，死而后已，这是最高境界;把工作当作事业，勤奋敬业，积极进取，这是崇高境界;把工作当作职业，按部就班，循序渐进，这是最基本的要求。既然选择了公务员职业，就要按照“三严三实”要求，无私奉献。第三要正确看待得失。年轻干部有朝气、有激情，但也容易心浮气躁。大家一起走上工作岗位，但很快就会有差别。发展有差异，成长有快慢，这是正常现象。要正确看待得失，始终保持昂扬向上的状态。

二要坚持学习。习近平总书记说，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。学习讲究“博、通、悟”。“博”就是博览群书、博采众长，努力拓宽知识面。“通”就是由此及彼、触类旁通，实现融会贯通。“悟”就是勤思善问、举一反三，掌握内在规律。

三要脚踏实地。人生的道路上有机遇，但没有捷径，唯有脚踏实地，才能创造出经得起检验的成绩。行胜于言，说得好不如干得好，“桃李不言，下自成蹊”。事无大小，凡有利于群众，就应尽力去做。要克服眼高手低的毛病，用心做好每一件事。要从小事做起，向严里要求，往实处发力。要养成一种心态，事做了不一定非要领导和大家看见，不一定非要立即得到回报。学会默默地付出，这是一种宝贵的品格，也是一种高尚的境界。

四要保持定力。既然做了选择，就要学会坚持。人生道路上有许多岔路，会面临各种选择，最终去往哪里，要看你的目光在哪里，看你的地平线在哪里。人容易动摇，往往有三种情况：面对诱惑的时候，面对变化的时候，面对困难的时候。年轻干部要有定力。“不忘初心，方得始终”，要学会保持初衷，坚守自己的目标。要坚信“付出就有回报”，只要你努力了，就一定会有收获，不在此事，就在彼事，不在今天，就在明天。要坚信“坚持就是胜利”，滴水穿石，在于它的韧性;厚积薄发，在于它的积累。还要坚信“困难山再高，一挺必能过”，遇到困难是必然的，但往往一咬牙就过去了，又是一片新的天地、一种新的境界。关键是心中有定力，不轻言放弃。

五要把握大势。年轻干部都是从具体工作做起，位置不一定高，但站位一定要高，始终着眼全局。“不谋全局者不足谋一域”。只有把握宏观，才能搞好微观。要善于审时度势，应时而动、乘势而上，切忌一味埋头拉车，而不抬头看路。要学会抓住重点，分清主次、找准关键，重点突破，以点带面，推动全局。

六要传承创新。创新是深化改革的唯一途径，是推动发展的不竭动力。年轻干部要善于树立创新意识，学会创新方法，汇聚创新力量，把准创新方向。创新要以解决实际问题、推动事业发展为出发点，不能为了创新而创新。

七要严于律己。年轻干部从一开始，就要系好人生的第一粒纽扣，以律己为成长作保障。要强化意识，脑子里始终绷紧廉洁自律这根弦，遇事多问问原因，干事多想想后果，这样就不会走偏;要养成习惯，洁身自好、遵纪守法;要守住小节，牢记“小节不保终累大德”的教训，落细落小，慎始慎微;要交好朋友，慎交友，交好友，多交良师益友。

年轻干部是国家的未来，应牢记使命、志存高远，以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投身到“两个一百年”奋斗目标的火热实践中，不懈努力，无私奉献，建功立业，成就梦想。