2015年国际社会保障十大新闻

2016-05-12 02:22《中国社会保障》编辑部
中国社会保障 2016年1期
关键词:年数退休年龄账号



2015年国际社会保障十大新闻

1 世界正越来越老 社保体系面临“超载”

2015年3月,联合国公布的最新世界人口展望报告显示,全球人口2015年的中位数年龄已升至29.6岁。中国2015年的中位数年龄预测为36岁,比2000年的29.6岁明显提高。专家警告,未来世界各国的老龄化问题将更加严重,社会保障体系面临“超载”。未来几年,各个国家特别是西方的社会保障体系,包括养老、医疗和护理系统等,必须进行重大的改革。

2 2015全球养老金指数出炉

2015年10月,美世咨询公司发布了2015年全球养老金指数,具体排名顺序如下:丹麦、荷兰、澳大利亚、瑞典、瑞士、芬兰、加拿大、智利、英国、新加坡、爱尔兰、德国、法国、美国、波兰、南非、巴西、奥地利、墨西哥、意大利、印度尼西亚、中国、日本、韩国、印度。“墨尔本美世全球养老金指数”调查覆盖全球25个国家,权衡的是政府和私人退休制度。

3 全球母亲社会保障和儿童福利不容乐观

2015年5月,国际劳工组织发布了有关全球母亲社会保障和儿童社会福利两份研究报告。报告显示,目前全球平均每天有约1.8万名儿童死亡,约800名母亲死于难产。目前,全球只有36%的工作妇女享有带薪产假,但因落实力度不足,实际上只有28%的工作妇女休产假时可保有基本的工资待遇。

4 2015全球最适合养老的国家

2015年3月,法盛全球资产管理公司推出的2015年全球退休指数显示,瑞士是全球最佳养老国家,其后分别是挪威、澳大利亚、冰岛、荷兰、瑞典、丹麦、奥地利、德国和新西兰。

5 未来5年全球失业率将持续攀升

2015年1月,国际劳工组织发布《世界就业和社会展望——2015年趋势》报告称,2014年全球失业人数为2.01亿人,随着未来5年全球失业率持续攀升,到2019年将增长至2.12亿人。报告呼吁各国采取具有包容性的劳工市场改革措施,以解决失业问题,特别是增加青年和妇女就业。

6中国社会保险再获国际奖项

2015年11月,在国际社会保障协会第三届亚太地区社会保障论坛上,中国人力资源社会保障部提交的《社会保险制度中标准化的重要性》获“特别提名奖”,《中国实行全民参保登记计划》获优胜奖。连续三届获奖,并在第二届以《中国快速扩展医疗保险覆盖面》获得唯一“良好实践大奖”。这表明中国在社会保障领域取得的突出成就得到了国际社会的认可和高度评价。

7 俄罗斯养老金改革:从出生起就有个人账号

2015年1月,俄罗斯劳动与社会保障部制定养老金改革新法案,公民从一出生起便可自动拥有养老金账号,用于记录未来雇主或用人单位的支付信息,还将与护照,个人缴税、罚款等挂钩。养老金账号将成为俄罗斯第一个不需要申请即可自动获得的社会性证明账号。

8 美国侦破最大医保诈骗案

2015年6月,美国有243人因涉嫌伪造票据诈领联邦医疗保险给付款而被捕,涉案金额多达7.12亿美元。2007年以来,美国联邦执法部门加大了打击医保欺诈的力度,此前已起诉近2100名以虚假账单诈保的嫌犯,涉案超过65亿美元。加上2015年公布的新数据,此类嫌犯超过2300人,涉案超过70亿美元。

9 各国拟调整退休年龄

2015年,韩国为了统一退休年龄和国民退休年金的领取年龄,决定2018年以后退休年龄将逐步提高到65岁。巴西新养老金制度实行85/95模式,即若要领取全额养老金,女性缴费年数至少有30年、年龄与缴费年数总和达到85;男性缴费至少35年、年龄和缴费年数总和为95。法国也提出了自愿推迟退休年限计划。德国推行的养老金改革计划则允许国民提早两年退休,年满63岁而且已工作45年的人,可以选择提前退休并获得全额养老金。

10 韩国积极应对老龄化问题

2015年9月,韩国统计厅发布的《世界和韩国人口现况和展望》显示,到2060年,韩国将成为全世界第二大老龄化国家。韩国政府拟宣布一套5年计划,包括为寻求生育治疗的夫妇提供各种支援措施、大力鼓励青年结婚以及把老龄化转变为有利于医疗及休闲企业的商机等。同时,还计划为雇用年长员工的公司提供各种补助津贴,让他们以较低薪资继续聘用年长雇员,同时可以征聘年轻员工。

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