电网调度运行事故考核风险分析与防范策略

郭佩佩 闫瑞

【摘 要】电网安全需要电力各个部门进行流程化的立体综合防御，而电网调度运行作为防御电网事故流程中的最重要关口，对其进行事故风险分析更是具有至关重要的作用。尤其是近年来随着我国电力技术的迅猛发展，大量先进的技术手段逐渐应用于调度运行岗位，例如监控系统、辅助决策系统、电网预警控制系统、操作票系统、防误操作系统以及操作监护系统等。但是尽管这些系统为调度运行提供了极大地便利与保障，但是调度运行人员依然需要时刻警惕，避免恶性事故的发生。

【关键词】电网调度 运行事故 风险分析

基于现有设计形式的特殊性和复杂性，在后续控制和利用阶段，必须满足系统设计形式的要求，明确电网调度运行模式，达到理想的设计效果。由于事故风险类型比较多，在后续控制阶段，要及时对风险类型进行分析，满足运行调度系统的整体性要求。由于电网调度过程中会存在很多问题，在后续设计阶段，需要制定合理有效的控制系统，包括：监控系统、操作系统和辅助系统等，只有满足系统设计形式的要求，才能达到理想的设计效果。

1电网调度安全运行的重要性

电网调度是保证电网安全运行的重要环节，是预防电网安全事故的最后一道防线。电网调度安全运行的重要性不言而喻。当前，大量先进技术应用于电网调度运行当中，以维护其安全、稳定的运行。但是电网调度运行事故风险的预防同样不能丝毫松懈，需要严格的监督和控制，了解事故风险的原因和发生规律，进而加强电网调度安全运行的防护。随着电网技术的革新与升级，电网结构变得越发的复杂，同时也存在着更多的薄弱环节，需要在电网调度运行管理当中予以足够的重视，规避电网调度运行事故风险，进而保证电力系统的安全。

2电网调度运行事故考核风险分析

电网调度运行事故考核风险主要有安全管理事故风险、人身伤亡事故风险、操作失误风险以及电网设备故障风险等几个方面。

其一，安全管理事故风险的产生是由于电网调度安全管理制度不健全，缺乏事故风险的应急处理预案，未能及时对电网调度的运行故障进行预防和控制，往往由于一个小的安全隐患酿成了严重的安全事故。

其二，人身伤亡事故风险是由于电网设备以及线路管理不善，人工进行电力设备操作没有事先断电，很容易导致触电事故的发生，危及人身安全。

其三，操作失误风险的产生大多是人为造成的，在未经相关电力部门审核批准的情况下私自修改或增删线路，导致电网线路和设备运行处于非正常状态，对于电力设备和线路会产生一定的危害，工作人员在电力操作当中也存在极大的风险系数。另外，相关工作人员在电网运行巡视工作执行不到位，对于电网运行过程中存在的异常情况没有及时的发现，管理与维护工作不及时，进而产生事故风险。

其四，电网设备故障。由于电网系统结构的复杂，其中存在着诸多薄弱环节，在长期的运行的过程中，由于磨损、老化等多个原因，导致电网设备、线路发生故障。通过电网调度运行事故考核风险分析，了解故障的发生的原因，进而采取有效的防范措施，维护电网调度的安全运行。

其五，事故扩大风险。调度员作为电网故障处理的第一责任人，如果调度员在电网发生突发事件时没有下令操作或者是操作不当就会导致电网事故的扩大。同时如果对于事故的危险点把握不清或者是失误，在进行事故处理时也会导致事故的扩大。

3电网调度运行事故防范策略

首先，建立完善的电网调度安全管理制度，针对事故风险，制定相应的应急处理预案。与此同时，建立安全责任制度，着重于电力调度运行当中的危险点，规范电力工作人员的操作，有效避免安全事故的发生。

其次，加强电网设备的检修与监控，及时发现其中存在的风险因素，采取有效手段予以控制，预防安全事故的发生，要远远好过事故发生之后再采取处理措施。将环境气候等因素都要考虑在内，建立安全预警机制，及时采取防范措施，以维护电网调度安全运行。

第三，建立严格的电网调度运行管理制度，有效掌握和控制容易产生事故风险的主要线路，采取有效的防范措施，提升电力调度工作的全面性、敏感性，高标准、严要求，杜绝安全隐患，防止事故的进一步扩大。落实好安全保障措施，加强电网调度运行维护，进而保障电网调度安全、平稳的运行，对电力安全供应有着积极的意义。

第四，增强信息的沟通性。在后续干预阶段，由于干预因素比较多，为了保证网络运行的安全性和稳定性，必须及时对信息进行审核，减少影响因素的消极影响。在后续控制阶段，要强化专业人员的控制，将不安全的隐患落实到实处，尽可能将安全关口提前，将安全稳定隐患避免。结合实际电网运行方式对计划安排提供参考，并做好危险点分析，编写事故处理预案。

其五，提升政策敏感性组织调度员对事故调查规定进行学习，提升调度员的政策敏感性，从而确保事故信息的准确性与及时性。同时各级调度要经常性的进行交流，尽可能的将隐患消灭于萌芽状态。

4结语

基于现有电网调度运行形式的特殊性，在后续控制过程中必须根据实际情况确定合理的防范机制。首先要根据运行调度形式的影响机制，确定针对性的处理对策。由于电网控制形式的特殊性，需要根据现有考核形式的差异性，明确合理的应急管理措施。基于调度运行管理系统的特殊性，工作人员必须制定合理有效的考核机制，在后续控制阶段，需要确定合理的防范机制，明确不同岗位的实际情况，并结合实际控制形式的要求，进而确定合理的防范措施。

参考文献：

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