关于环境监测技术的应用及质量控制方法的探讨

侯文华

【摘 要】：随着全球环境问题、生态恶化日益严重，人们提高了对环境保护的重视，并针对环境问题进行一系列的保护措施，经过多年努力已经取得一定的成效。在环境保护中，环境监测是重要的工作，如何保证环境监测的质量，是环保工作人员重点研究的问题，也是社会各界人士广泛关注的问题。因此，本文主要针对环境监测中的质量保证问题进行探讨，提出开展环境监测质量保证工作的几点建议，希望可以为环境监测工作人员提高工作效率提供一些参考。

【关键词】：环境监测技术；应用；质量控制方法

生态环境是人们赖以生存的重要物质基础，其污染程度直接决定着人民的生活质量，但是在我国经济水平上升的同时，环境污染随之不断恶化、加剧，这就对环境治理提出了更高的要求，更成为了当今社会急需解决的问题之一。环境监测技术的广泛应用，将我国的环境保护事业推向了更为有利的发展背景下，而环境监测的最终结果也将影响着环境治理质量，因此只有在实际工作中不断提高环境治理的技术水平，才能为环境保护质量提供科学保障。

1、环境监测技术概括

1.1.环境监测的流程

一般情况下，环境监测的过程是针对检测对象，按照相关具体规定进行实地调研，然后指定符合地区特点的检测方案。具体过程：优化布点-采集样品-运送保存-分析测试-数据处理-综合评价-提出方案-专家评审-上报材料等。在这一过程中，为了保证环境监测工作的质量，工作人员必须按照相关规范与准则实施相关工作，如环境质量保证体系。

1.2.控制环境监测质量的探讨

环境监测技术的应用与环境保护工作的质量高低有着较为直接的关系，而环境监测是开展各项环境保护工作的首要条件，可以为环保措施提供科学可靠的方案计划。在实际环境保护工作中，以监测对象为核心，只有其数据能够达到高精准度，环境监测报告才能发挥其真正的指导作用，促进环境保护措施的完善与有效。环境监测质量则需要相关工作人员在监测过程中保证数据的准确性，并确保其数据结果与实际情况相符，使数据结果具有较高的精准度及代表性，从而促进环保工作的有序开展。

在目前的环保工作中，确保环境监测质量的方法有以下几种形式：在开展环境监测工作的前期，制定符合监测标准的工作计划是必不可少的，相关工作人员应当以实际情况为依据，对环境监测过程设置具体化、流程化工作计划；在进行环境监测的过程中，工作人员应当根据监测对象的实际情况与专业水平、经验总结相结合，以此确认本区域的监测标准，并以该标准为监测依据，对流程所得数据进行分析；为了规范监测流程的科学性及有效性，应当建立起一套符合监测标准的环境监测体系，确保工作的持续进行，使检测工作得到较为合理的质量控制。

2、环境监测质量控制中的问题所在及解决措施

2.1.环境监测质量控制中存在的相关问题

环境监测的质量与高效的管理工作密不可分，在实际监测工作中，实验室起着不可替代的重要作用，工作人员必须保持高度负责的工作状态，并严格按照实验室的准则要求规范自身工作行为，并在实际工作中不断提高创新意识，使实验水平能够符合监测标准，从而确保监测结果能够为环保工作提供理论依据。

但是目前的实验室工作人员往往对工作流程的重视度不够，认为实验室工作只需要对数据进行统计即可，并为对数据的真实性及结果的可靠性进行科学验证，工作中责任感不够强烈，工作质量也就难以保证。如果工作人员的这种消极工作的态度不加以改正，将会直接导致环境监测质量的表面化及缺失性。这种情况一旦长期得不到改善，将会使得环境监测工作处于被动发展模式下，从而造成实验评估工作的形式主义，工作难以落实，更严重的还会阻碍环境监测行业的规范性发展。

2.2.解决措施

无规矩不成方圆，任何工作的高质量运行都与健全的管理机制不可分割，所以，为了保证检测工作的质量，应当在实际工作中将管理水平进行提升，将标准化、规范化贯彻到环境监测始终，将工作人员的工作行为进行一体化管理，使其整体协调性能够满足工作要求，在突出员工个人特点的同时，将团队的凝聚力进行提升，使环境监测工作能够顺利开展，这在一定程度上对工作质量的提高具有重要意义。管理制度在完善过程中不仅能够对工作人员的工作水平进行规范要求，更加促进了工作环境的标准化，使实验评估流程更具科学性及客观性，这在一方面避免了监测工作设置的形式主义，在另一方面又可以提高工作人员的专业素质，因此，管理制度的完善及落实是保证监测工作质量的必然要求。

工作人员是监测工作开展的直接执行者，其专业水平的高低直接影响着工作效率的时效性。在经济技术水平发展的时代背景下，工作人员的专业素质也需要不断与时俱进，不仅理论知识要符合用人标准，实践操作能力也应不断优化，只有这样才能使够促进检测技术的强化及发展。因此，环境监测部门在实际工作中应当加大对员工的培训力度，使工作人员的专业水平能够满足监测运行的实际需求。

除此之外，还应从源头上对员工整体素质进行把控，在进行人才的聘用时，应提高环境监测人才的准入门槛。在进行招聘工作时，应根据人才的整体素质进行专业评判，不仅该类人员的专业水平要过强，并且实践操作能力同样在考核标准范畴内，确保环境监测人才具有全面发展潜能。另一方面，信息交流在环境监测工作中同样是必不可少的，只有将平台信息进行公开化，并使人民群众能够积极参与到检验工作中，才能全面提高监测数据的准确性。

【参考文献】：

[1] 孙喜强，李宝云.环境监测技术的应用及质量控制方法[J].百科论坛，2016（08）.

[2] 王玲.环境监测技术的应用与其质量控制方法探析[J].环境保护，2016（06）.