细处看管理“严实”见真章

◎龙游县委常委、组织部长 王光华

细处看管理“严实”见真章

◎龙游县委常委、组织部长 王光华

这次到庙下乡开展“整乡推进”调研是我的强烈愿望，作为一名从事组织工作不久的组织部长，我迫切想了解更多基层一线的情况。

通过召开村干部座谈会、旁听村党员大会、走访党员干部、慰问困难群众等，我感触最深的就是庙下乡在党员管理上的“严实”二字。一是严制度。全乡实施党员实事考评“零基积分法”，实行“实事积分、年度亮星、末位淘汰、一票否决”的动态管理模式，从规范管理倒逼党员干部提升自身认识，树立“争先创优”意识。二是严执行。全乡578名党员人手一本积分手册，不仅要记录学习、活动、好事、实事等正向加分，也要记录无故不参加固定学习日活动、存在不遵守村规民约及其他不支持、不配合中心工作等行为的反向减分。做一件，记一件，不做实事、不参与支部活动就得不到分。党员积分考核小组成员经党员大会投票选举产生，确保党员管理严格与透明。三是见实效。推行“零基积分法”后，党员和入党积极分子的争先意识更强烈了。村里开展“贺田模式”复制垃圾分类做法，党员干部带头践行“三改一拆”“五水共治”，“大老爷”们扫马路也不觉得难为情，捡垃圾清溪流都主动争着干。去年以来，绿春湖运动休闲项目、溪毛线道路拓宽到衢宁铁路建设工程的房屋拆迁、土地征用等工作，全乡党员干部带头，确保每一项重点工程都实现无障碍施工。