浅谈基于赛课结合模式下《AutoCAD》课程

2016-05-31 19:34汪志佳刘明玲孙美玲张稼轩
企业导报 2016年8期

汪志佳 刘明玲 孙美玲 张稼轩

摘 要:赛课结合既是一种教学模式的改革,也是一种新的考核方式。这种模式极大提高了学生的积极性,使教师真正融入学生,拓宽了课堂教学,加深了师生之间的互动与了解。笔者从自身《AutoCAD》课程的教学实践中存在的问题,提高教学效率的措施,课程综合练习的问题为出发点,浅谈赛课模式下的《AutoCAD》课程的教学改革,从多个方面对激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量提出了建议。

关键词:AutoCAD;赛课结合;教学改革

一、《AutoCAD》课程地位及改革必要

AutoCAD课程是一门实用性很强的技术,高职学校的根本目标就是要将学生培养成高素质的劳动者,因此对Auto

CAD技术的掌握程度才是学生学习的关键。这就要求高职学校教师对AutoCAD课堂的实训环节加以重视。在课时安排上要尽量安排足够的操作时间。教师要对AutoCAD课堂上的实训环节进行合理的安排,将课堂教学内容进行科学的拆分,提出重点和难点。根据学生实际操作能力和突破点的不同,教师对每个学生提出的实训目标都要尽可能具体。

有效的实训操作能够提高学生的操作能力,在实训的过程中教师要穿插AutoCAD知识的讲授,并随时为学生提供帮助。在实训环节结束后教师要及时对学生 的实训结果进行评价,对发现的问题进行及时的纠正。教师要根据学生的实训情况对学生进行评价,以激发学生对于实训的积极性。

高职学生无论是从基础知识的掌握还是学习能力、学习习惯的培养上都存在较大的差异,鉴于AutoCAD课程的重要性,教师在教学内容、教学方法以及教学评价等多个层面上都要适当的进行调整,尽量使不同层次的学生都能够掌握AutoCAD技术。教师不要片面追求学习进度,而要面向全体学生,进行因材施教。 通常意义上的竞赛在于选优,而普通授课是关注群体,因此赛课结合的切入点并不好找,我们在采用竞赛的形式中要注意各个层次的学生,因此要分层次竞赛,各个层次的学生都要给与鼓励,使之有工作的成就感而不是失败的挫折感。赛课结合其实可以作为教考分离的一种尝试,通常意义上的教考分离在我们学校难以实现,但是赛课结合这种方法,可以在竞赛中选非授课教师进行监督评判,同一课程可以互换教师。赛课结合形式的多样性还有待于进一步研究,但并不是所有课程都适用,否则赛课结合就不是一种特色。

二、“赛课结合”考核方式及评分细则

(1)竟赛目的:技能竞赛融入《电气CAD》的常规教学中,全面改革《电气CAD》课程,在理论和实践上开创新的教学策略,融“教、学、做、赛”一体的教学方式,提高学生的技能操作水平、创新能力与团结协作能力,培养市场需要的的技术型、技能型人才。(2)竞赛时间安排、地点与内容:在机电中心机房每堂课自由练习时间分为2个阶段:第一阶段主要任务是学生能熟悉操作界面,学会软件的基本应用,竞赛项目是针对老师讲授内容的比较小的项目;第二阶段主要任务是应用软件绘制实际的电气控制图纸。(3)竞赛方式:分组竞赛。(4)竞赛试题:前5周以AutoCAD高级考试题目为题;后5周以电气图、楼宇图为题。(5)竞赛规则:每组2-3个人,以老师给出的题目为准,画图速度优先,图面设计合理为次,画图准确为低进行评定打分。(6)竞赛环境(硬件环境、软件环境):机电中心205、207 软件为:AutoCAD2008。(7)评分标准: 画图速度优先,图面设计合理为次,画图准确为低进行评定打分。(8)评分方法:画图速度分3挡;图面设计合理分3挡;画图准确为3挡。没挡分数相差1分,最高3分。(9)奖项设置:比赛成绩计入平时成绩;平时成绩占期末成绩的60%。(10)注意事项:小组确定不得更换;小组每人必须完成任务,如完不成按三档计算小组缺人全部按3挡计算。(11)赛课结合预期价值:由于在生源这一重要环节高职院校处于劣势,直接影响到高职院校学生群体的综合素质、入学基础、师资力量、社会重视程度及管理水平等多方面。所以高职院校普遍出现学生厌学、逃课、抄袭、迷恋网络游戏、网恋、兴趣易转移、学习注意力不集中与不求上进等现象。总结以上种种现象,高职学生状况可分为两类:①学习状况:缺乏学习动力,被动学习。②生活状态:迷茫、无聊,找不到事情做。培养学生竞技精神以及团队合作精神,让学生有学习的动力。

结语:尽管此次课改还存在许多有待改进的地方,但整体效果还是令人满意的,老师们尽管备课很辛苦,但看到学生的进步感觉还是很欣慰的。此次课程改革的经验也可以推广的其他课程。当然,在“赛课结合”课程改革过程中也暴露出了一些问题值得思考:比如由于班容量过大,导致无法考虑每个同学的具体情况,无法真正做到“因材施教”;由于第一次实施没有经验,导致课内竞赛部分用时比预想的要长,或多或少地影响了教学进度。尽管此次课改还存在许多有待改进的地方,但整体效果还是令人满意的,老师们尽管备课很辛苦,但看到学生的进步感觉还是很欣慰的。此次课程改革的经验也可以推广的其他课程。

参考文献:

[1] 张士刚.以赛促学提高高职学生岗位实践能力的研究 [J].南方职业教育学刊.2011(4) .