打好核心技术研发攻坚战网络强国的“巨轮”

2016-07-01 19:19侯瑞
信息化建设 2016年5期
关键词:巨轮网信核心技术

侯瑞

4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上,就推动网信事业发展、网络良好生态、突破核心技术、处理安全与发展的关系、增强互联网企业使命感和责任感、集聚人才等六个方面的问题发表了重要讲话。这次讲话引起了党政机关和互联网业界内外人士的热烈反响。为此,4月25日中央网信办在京组织召开网信企业座谈会,邀请互联网企业界的代表学习贯彻落实总书记的讲话精神。

会上,企业代表们纷纷结合自身的工作实践和经验,畅谈学习体会,并提出宝贵的意见和建议。特别是作为中国的互联网企业,大家都非常认同企业应该承担自己的责任,在稳增长、促就业、惠民生等方面发挥重要作用。

落实核心技术自主创新,企业是主体

习总书记说:“应该鼓励和支持企业成为研发主体、创新主体、产业主体,鼓励和支持企业布局前沿技术,推动核心技术自主创新,创造和把握更多机会,参与国际竞争,拓展海外发展空间。”

互联网接入中国的22年来,我国的互联网技术已取得相当不错的成就,但是核心技术还未能完全掌握,因此尽快突破,实现互联网核心技术自主可控就迫在眉睫。而核心技术的突破任务则落在了我国的互联网企业身上。参会的企业代表都纷纷表示,总书记此次讲话中,这方面问题讲得很透彻,核心技术的突破中国互联网企业义不容辞。

中国电子科技集团公司董事长、党组书记熊群力表示:“我国这些年来推动自主可控从技术到应用都是非常重要的,但核心技术的自主可控不是关门主义。我们一方面认为必须解决自主可控,尤其在核心领域,但是既使是核心领域的自主可控也是在开放的状态下,在与世界携手共进的状态下进行的。”中国电子信息产业集团有限公司董事长、党组书记芮晓武也表示:“自主可控不是落后的,而应该是先进的。我们有且下定决心,要用自主创新,强强联合,包括协同攻关等方式突破核心技术,不仅能做到跟跑并跑,还要做到弯道超车。”

来自联想集团的戴京彤副总裁认为:“扶持中国互联网企业,特别是行业龙头成为主体的作用对我国网信事业的发展十分关键。如果中国的企业足够强大,在其他国家的市场上也会有更大的机会,甚至可以深入到其他国家的信息化网络基础设施建设和应用中去,同时在信息安全和报道过程中赢得话语权和主动权。”因此,他希望国家在网信产业关键重点的领域应该更依托于拥有市场化机制的企业,让作为龙头的企业重点发展,形成供给和需求的有机互动。

对于互联网技术的自主创新,不同的互联网企业有着自己侧重点。大唐电信科技产业集团副总裁李永华认为我国互联网企业应该强领跑、促创新,持之以恒突破核心技术。“大唐集团始终坚持自主创新,率先落实创新驱动战略,共同实现我国的3G、4G、5G的发展。将以5G为突破口构建可信、可管、可控的网络,实现大唐的担当。”

北京世纪互联宽带数据中心有限公司执行董事长陈升则表示:“网络空间的基础设施和传统行业有很大的区别,设施本身就是一个高科技的工程,各类技术在这里会得到淋漓尽致的应用。我们可以作为三大运营商的补充力量,在一些技术未成熟的过程中,特别是在一些前沿性技术、非对称性技术、颠覆性技术方面,对这些技术的研发、迭代等扮演补充角色,作出自己在网络强国的发展中应有的贡献。”

实现核心技术自主创新,人才是关键

习总书记指出:“互联网是技术密集型产业,也是技术更新最快的领域之一。我国网信事业发展,必须充分调动企业家、专家学者、科技人员积极性、主动性、创造性。”

对于我国互联网企业的责任感和使命感,大家都有了充分认识和体悟。同时,大家对如何完成使命、尽到责任,也都提出了自己的想法和建议。其中,被谈得最多的,就是人才问题,这是困扰企业实现核心技术自主创新的主要问题。

大家首先对选用什么样的人才,来实现互联网企业的自主创新感到困惑。百度公司总编辑赵承坦言:“现在互联网企业,人才要么是从硅谷回来的海归,要么是刚毕业的大学生,我们应该留什么样的人才?中国有全球最大的互联网市场,是全球第二大经济体,我们现在有资本去挖全球优秀的人才,进行企业创新。但这其中还有些障碍,比如语言的障碍等。”他建议:“中国互联网企业发展到今天,已经没有了传统的红利,只能靠我们自身的创新。国家的互联网政策可以使我们吸引全球的人才,成为我们创新的动力。因此我们要对不同的人才采取特殊的政策,共聚全球优秀人才。”

然而,在会上也有相关代表对解决人才问题提出了自己的建议。中国宽带资本基金董事长田溯宁说:“投资是一个获得人才的很好方法。让有情怀、有理想主义的爱国者与现实、经济利益相结合,将会比较容易获得人才。人才尤其是技术创新方面的人才,你很难在第一天就判断他怎么样,但是他除了得到荣誉、地位,我觉得经济回报也很重要。把股权投资、金融资本的概念与人才结合起来,在政策方法上我觉得可以做一些实践和探索。”今日头条总编辑夏勇也很赞同:“现在互联网企业很多,早期吸引人才的方法是期权,这对吸引人才,特别是年轻人才有很重要的意义。”

此外,中国联合网络通信集团有限公司总经理、副董事长、党组副书记陆益民提出国有企业创新改革中,进一步搞活体质机制很重要。炫一下(北京)科技有限公司(秒拍)CEO韩坤则提出,希望国家在移动互联网的技术创新、模式创新、内容创新方面继续给予支持。他说:“我们预计到2016年底,网络视频自媒体和视频直播从业人员将达到200万人,这将是内容创业的淘宝,对经济发展、青年就业发挥巨大作用。因此我们也希望有关职能部门进一步加强对移动视频行业的政策扶持和业务指导,实现多方共赢。”

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