抓住未来

□郭兆熊

抓住未来

□郭兆熊

如何抓住未来呢？有人说抓住人才就是抓住未来，从人才在企业内创造价值来看，很正确；有人说一个企业有没有未来，主要看董事长，董事长思路好，就能抓住未来；也有人说抓住健康就是抓住未来，不管如何回答，都对，都有道理。今天笔者不想和大家说道理层面的事情，我们分享一个抓住未来的方法。

如何抓住未来？那就是投身到自己喜欢行业中去，认真学习，深入了解，在行业中实现自己的想法，这就是抓住未来。如果某企业家不在自己行业内有所了解、有所领悟、有所创新的话，短时期内企业也许会效益增长，但是不会太长，不信，看看山西那位接班的“钢铁侠”，表面看他前几年的风光似乎把企业打理得不错，实际上是“金玉其外，败絮其中”。

其实我们说抓住未来，不管是抓住未来的趋势，还是抓住未来的市场，还是抓住未来的新商机，或者抓住未来竞争制高点的人才。我们都要明白，首先要抓住眼下，如果眼下做不好，未来越辉煌，倒下得也越快。怎样才能抓住眼下呢？

笔者理解抓住眼下并不难，只要你选定了方向，选定了要做的目标。只需要把相关企业的情况研究透彻，分析他们的不足，自己做好调研，能够在现状上有所改变，也就抓住了眼下。千万不要听他们讲如何做、如何设想，重要的是自己用心去体验，找到自己的立足点。

那对于年轻人来讲，踏踏实实的去做，就是抓住眼下，一旦进入到某个领域，就要认真学习这领域的发展历程，结合国家相关政策，总结行业内企业发展经验，吸取企业创新过程中的失败经验，从而按照自己的理解，引入其他行业成果和经验，提出发展方向，这就是这个领域的未来。千万不要听某些人员给指点方向，他们指出来的方向只是他们对行业的理解，能不能实现暂时不说，未来他们企业的发展是不是按照他的路线走，还是个问题呢？

这里不是反对学习成功者和行业大佬，只是对于想在行业有所创新的话，思路一定是在自己头脑里诞生，而不是靠大佬指导产生。对于年轻人来说，他们就是社会的未来，因为时间属于年轻人，所以不要被一些行业领袖们误导，错了方向，或一心想寻找发展捷径，耽误了时间。

命运在自己手里，未来一样在自己手里，一定不在别人的嘴里，他们真实的想法未必说出来，说出来的未必真实。抓住眼下，抓住未来的方法不是听，而是做。