探讨“管”“育”结合下的中职班主任德育工作

2016-08-23 17:20徐丽娟
考试周刊 2016年60期
关键词:个体差异人文关怀德育工作

徐丽娟

摘 要: 随着教育体制不断深化,中职院校对班主任德育工作提出了新要求,在“管”“育”结合的模式下,中职院校班主任要切实将德育工作落实到位。本文针对中职院校班主任德育工作发展现状进行具体分析,从中职院校教育制度、班主任工作基本内涵等多个角度具体阐述,以此提出相应改进意见,促进“管”“育”结合模式下中职班主任德育工作进一步发展。

关键词: 德育工作 个体差异 人文关怀

中职院校班主任德育工作中仍然存在一些问题,不能切实结合好“管”“育”内容,无法满足中职院校学生基本发展需求等。本文将对这些问题予以相应分析,从而提出如何在“管”“育”结合模式之下进行相应的德育工作具体措施,以此提高中职院校班主任的德育工作水平,促进班主任及学生双方综合素质整体提高,规范学校秩序的同时给予学生相应的心灵疏导与人文关怀。

一、中职班主任德育工作基本现状

目前中职班主任德育工作很难完全落实,基于中职院校基本特点,对学生职业性及规划性程度较强,所以中职院校往往设立了相应的量化制度及管理惩罚体系,但是这种过度制度化的管理模式,并不适合学生德育工作的基本落实,教师和学生之间的沟通距离太远,难以进行足够交流。

德育工作内容不仅包括培养学生的品行,还包括对学生好的行为习惯的进一步培养,对学生存在的心理问题进行及时疏导[1],以此促进学生身心健康成长。但是往往很多中职班主任并没有真正意识到德育工作的重要意义,如何转变其思想观念,结合“管”“育”模式落实德育工作是每一所中职院校要攻克的重要难题。

二、如何在“管”“育”结合情况下进行相应的中职班主任德育工作

(一)建立良好的沟通交流与互动机制。

一切教育工作都离不开与学生之间的交流,只有班主任与学生之间建立起沟通桥梁,平等沟通,才能真正帮助班主任了解学生想法及思想动态[2],明确基本问题,从而加强德育工作。建立良好的沟通交流与互动机制能拉近学生与教师间的距离,有利于教师在与学生的交流过程之中培养师生感情,并且表达相应人文关怀。

除了与学生建立良好沟通机制,班主任应与家长取得联系,学生的德育工作不只是班主任的任务,还需要家长的支持与协作,从学校、家庭两个方面掌握学生基本情况,适时给予学生相应的引导工作,多方加强对学生思想品德等方面的培养,促进学生发展与进步。

(二)明确班级管理行为标准。

一个班级必须有相应的秩序与规则维系,明确班级管理行为标准不是为了对学生进行过度化监管,而是在“育”中融入“管”,以此实现“管”“育”结合[3]。让学生明确相应的班级管理规范,一旦出现问题,班主任可以针对其行为发展规范进行相应教育,所有学生一视同仁,以明确的班级管理制度带动班级文明风气建设的进步与发展。

(三)在德育工作中注重因材施教,注重学生个体差异性。

德育工作与其他工作不同,需要注重学生的个体差异性,学生与学生之间是不一样的,不能以同一种标准和沟通方式面对不同学生,需要在德育工作中注重因材施教,结合学生的家庭问题、社会问题等多种因素,和学生沟通。如较为自卑、胆小的学生,应以鼓励、赞许的方式为主,积极鼓励学生参与活动;对于较为任性、自我的学生,应该培养学生与同学的情感,同时在学生进行不恰当行为时态度可以严厉一些,予以纠正和制止,并且耐心指导。

(四)转变中职班主任的传统观念,树立正确的德育目标。

中职班主任不应该仅是管理者,更应是一名教育工作者,班主任需要树立正确的德育观念与德育目标,在与学生交往的过程中言传身教[4],提升自身职业专业水平及道德水准,以多个方面促进学生与自身共同发展与进步。

(五)丰富相应的实践活动,促进德育工作进行。

实践活动能促进学生思想道德进步与品行培养。班主任可以利用假期及休息时间带领学生探望孤寡老人,拜访老人社区,在孤儿院进行义工活动等,促进德育工作进行。实践活动中,学生有所收获,学习理解、学习感恩,更学习如何关爱他人,只有将德育实践活动与理论相结合,才能真正帮助中职院校班主任落实好德育工作,促进自身与学生共同发展。

现代教育模式之下,中职班主任的教育职能需要面临新的转变,广大教育工作者不仅应该思考如何促进学生知识方面的学习,还应该关注学生的德育工作。中职班主任可以通过建立良好的沟通交流与互动机制、明确班级管理行为标准、在德育工作中注重因材施教、注重学生个体差异性、转变中职班主任的传统观念、树立正确的德育目标、丰富相应的实践活动等方式,加强中职班主任德育工作落实,促进德育工作进行,注重学生自我感受的同时,结合家长支持,对学生进行相应的引导,从行为习惯、思想品德及思维动态等多个角度解决学生的问题,促进学生发展。

参考文献:

[1]王婵.浅谈“管”“育”结合的中职班主任德育工作[J].启迪与智慧(教育),2014,08:96.

[2]赵桂芝.中职班主任德育工作的困境与对策[J].世纪桥,2012,(21)96-97.

[3]戚林,韦红,莫丽平,等.用系统化的理念引领中职班主任德育工作[J].科教文汇,2014,(30)16-17.

[4]陆小玲,彭伟健,吴悦双,等.浅谈中职班主任德育工作的有效开展[J].职业,2013,(17):58-59.

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